Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Forschung zu Methoden für Spiel- und Leistungsanalyse durch.
- Unternehmen: ETH Zürich, führend in Netzwerkdatenwissenschaft und Sportanalytik.
- Vorteile: Zugang zu Profis, Mentoring, hervorragende Arbeitsbedingungen und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Ansätzen im Fußball und entwickle deine eigene Forschungsagenda.
- Qualifikationen: Doktorat in Informatik, Mathematik oder verwandten Bereichen; Begeisterung für Daten und Sport.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Die Algorithms and Visualization Group im Social Networks Lab an der ETH Zürich wird von Prof. Dr. Ulrik Brandes geleitet. Wir entwickeln Methoden der Netzwerkdatenwissenschaft für Anwendungen in verschiedenen Bereichen. Um unsere Forschung im Bereich Sportanalytik voranzutreiben, suchen wir einen Postdoktoranden. Die Position ist zunächst für einen Zeitraum von zwei Jahren vorgesehen, aber Startdatum und Dauer sind flexibel.
Projekt Hintergrund
Hochwertige Ereignis- und Trackingdaten verändern die Art und Weise, wie Fußball analysiert und präsentiert wird. Wir streben an, an der Spitze dieser Entwicklung zu stehen, indem wir innovative Ansätze erkunden und diese in der Praxis ausprobieren.
Aufgaben
- Forschung zu Methoden der Spiel- und Leistungsanalyse durchführen
- Studierende unterrichten und betreuen
- Mit Stakeholdern im Profifußball zusammenarbeiten
- Eigene Forschungsagenda und Profil entwickeln
- Teamgeist zeigen
Profil
- Doktorgrad in Informatik, Mathematik, Statistik oder ähnlichem; Kandidaten mit einem Abschluss in (irgendeinem) Sport und einer starken computergestützten Ausrichtung sind ebenfalls willkommen
- Begeisterung für Daten und Sport, einschließlich Fußball
- Eine neugierige, kreative und kritische Einstellung
- Interesse an Theorie, empirischer Forschung und substantieller Interpretation
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; Deutsch von Vorteil
Wir bieten
- Forschung als Teamsport
- Zugang zu Fachleuten und Daten
- Mentoring und Karriereentwicklung
- Exzellente Arbeitsbedingungen
Arbeiten, Lehren und Forschen an der ETH Zürich. Wir schätzen Vielfalt und Nachhaltigkeit. Im Einklang mit unseren Werten fördert die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeiter und Studierenden respektiert werden. Besuchen Sie unsere Website zu Chancengleichheit und Vielfalt, um zu erfahren, wie wir ein faires und offenes Umfeld schaffen, das jedem Wachstum und Gedeihen ermöglicht. Nachhaltigkeit ist ein Kernwert für uns - wir arbeiten konsequent auf eine klimaneutrale Zukunft hin.
Postdoctoral Position in Soccer Analytics 100% Arbeitgeber: ETH Zürich
Die ETH Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Vergünstigungen und einem starken Fokus auf Diversität und Nachhaltigkeit, während Sie gleichzeitig Ihre fachlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterentwickeln können. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das aktiv an der digitalen Zukunft mitwirkt und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft hat.
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✨Nutz Datanetzwerke und Communities
In der Datenbank-Industrie sind spezialisierte Netzwerke wie DB-Engines oder Stack Overflow Gold wert. Mach dich aktiv in diesen Communities, beantworte Fragen und teile dein Wissen. So kannst du dein Netzwerk erweitern und wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Besuch relevante Meetups und Konferenzen
Halte Ausschau nach Data-Meetups oder Konferenzen in deiner Nähe – wie der Swiss Data Science Conference. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um die richtigen Leute zu treffen, deinen Namen bekannt zu machen und vielleicht sogar direkt ein paar Stellenangebote zu ergattern.
✨Zeig dein Können mit eigenen Projekten
Egal ob ein eigenes kleines Datenbankprojekt oder ein Open-Source-Beitrag – zeig potenziellen Arbeitgebern, was du drauf hast! Du kannst deine Projekte auf GitHub oder in deinem Portfolio präsentieren, das macht einen super Eindruck.
✨Bewerbe dich direkt über unsere Website
Wenn du bei ETH Zürich als Postdoctoral Position in Soccer Analytics 100% arbeiten willst, bewirb dich direkt auf unserer Webseite. So zeigst du gleich dein Interesse und erreichst die richtigen Ansprechpartner direkt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenkenntnisse heben:Für die Stelle im Bereich Datenbanken ists wichtig, dass du deine Kenntnisse in SQL, NoSQL oder anderen Datenbank-Technologien klar herausstellst. Erwähne konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du mit Datenbanken gearbeitet hast, um uns zu zeigen, was du drauf hast.
Anpassung CV auf technische Skills:Stell sicher, dass dein CV die relevanten technischen Fähigkeiten und Tools enthält, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Nutze klare Stichpunkte, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten prägnant zu präsentieren – so sehen wir sofort, dass du der richtige Kandidat bist.
Cover Letter mit Motivation:In deinem Cover Letter solltest du erklären, warum du für eine Vollzeitstelle bei ETH Zürich brennst. Teile uns mit, was dich an unserem Unternehmen reizt und wie deine Leidenschaft für Datenbanken dir hilft, bei uns erfolgreich zu sein. Das gibt uns ein gutes Gefühl für deine Motivation!
Langfristige Ziele darlegen:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wäre es super, wenn du uns auch Einblicke in deine langfristigen Karriereziele gibst. Wie siehst du deine Zukunft im Datenbanken-Bereich und wie kannst du dich bei ETH Zürich weiterentwickeln? Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETH Zürich vorbereitet
✨Datenbank-Techniken meistern
Mach dich fit in den gängigen Datenbanktechnologien wie SQL, NoSQL und vielleicht auch in etwas Big Data. In einem Vorstellungsgespräch für eine Vollzeitstelle wirst du wahrscheinlich technische Fragen und praktische Aufgaben erwarten, die zeigen, wie gut du diese Tools beherrschst.
✨Projekte im Portfolio präsentieren
Hast du an spannenden Datenbankprojekten gearbeitet? Sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen und konkrete Herausforderungen zu diskutieren, die du gemeistert hast. Wenn du dein Portfolio vorbereitest, hebe hervor, wie deine Lösungen die Performance verbessert oder Daten effizienter verwaltet haben.
✨Soft Skills & Teamarbeit
Datenbank-Management ist oft ein Teamspiel. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen IT-Fachleuten zu erläutern. Unternehmen suchen Leute, die nicht nur gut mit Daten umgehen können, sondern auch gut im Team arbeiten und komplexe technische Sachverhalte verständlich erklären können.
✨Langfristige Perspektive zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine langfristigen Karriereziele zu zeigen. Sprich darüber, wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest und welche speziellen Kenntnisse oder Technologien du erlernen willst, um zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
