HPC Systems Software Engineer – OpenCHAMI for Lugano or Zürich 80%-100%

Das Swiss National Supercomputing Centre (CSCS) entwickelt und betreibt eine Hochleistungsrechen- und Datenforschungsinfrastruktur, die erstklassige Wissenschaft in der Schweiz unterstützt. Das Nutzerlabor steht inländischen und internationalen Forschern aus der Akademie, Industrie und dem Geschäftssektor zur Verfügung. Das Zentrum wird von der ETH Zürich betrieben und hat Büros in seinem Rechenzentrum in Lugano und in Zürich.

Projektübersicht: OpenCHAMI steht für Open Composable Heterogeneous Adaptable Management Infrastructure. Es handelt sich um ein Open-Source-Projekt, das moderne Systemmanagement- und Bereitstellungstools für Hochleistungsrechencluster (HPC) und Supercomputer bereitstellt. Das Projekt mit begrenzter Projektfinanzierung und daher begrenzter Vertragsdauer zielt darauf ab, cloudähnliche Bereitstellungs-, Automatisierungs- und Sicherheitsfunktionen in HPC-Umgebungen zu bringen.

Diese Stelle mit Arbeitsort entweder Lugano oder Zürich konzentriert sich auf die Entwicklung und den Fortschritt von OpenCHAMI für die nächste Generation der Supercomputing-Infrastruktur von CSCS. Die Arbeit wird dazu beitragen, einen offenen, skalierbaren und modernen Ansatz für das Cluster-Management großer Hochleistungsrechen (HPC)-Systeme zu schaffen. Das Hauptziel ist es, OpenCHAMI-Funktionen zu entwerfen, zu entwickeln, zu integrieren und bereitzustellen, die auf die betrieblichen Anforderungen der CSCS-Supercomputer zugeschnitten sind.

Wir schätzen technische Exzellenz, Neugier, Initiative und die Fähigkeit zu lernen und zu wachsen über eine perfekte Checkliste von Fähigkeiten hinaus. Wenn Sie motiviert sind, in diesem Bereich einen bedeutenden Einfluss zu haben, aber nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dringend, sich zu bewerben.

Wir bieten einen zunächst zwei Jahre dauernden Vertrag, der die Möglichkeit bietet, an der Spitze der HPC- und KI-Infrastruktur bei CSCS zu arbeiten und direkt zur Entwicklung von Technologien beizutragen, die zukünftige Supercomputing-Systeme unterstützen werden. Sie haben die Möglichkeit, zu OpenCHAMI und verwandten Open-Source-Initiativen beizutragen, mit der breiteren HPC-Community zusammenzuarbeiten und zu Programmen mit hoher Wirkung auf nationaler und internationaler Ebene beizutragen.

Aufgaben:

• Entwickeln und erweitern Sie OpenCHAMI, um die Infrastrukturmanagement- und Betriebsanforderungen der aktuellen und nächsten Generation von Supercomputersystemen von CSCS zu erfüllen.
• Beitragen zum OpenCHAMI Open-Source-Ökosystem, einschließlich der Entwicklung, Integration und Evolution verwandter Cluster-Management-Dienste und -Komponenten.
• Entwickeln Sie Automatisierungs- und Management-Workflows zur Verbesserung der Systembereitstellung, Konfiguration, Überwachung, Wartung und Betriebseffizienz im großen Maßstab.
• Eng mit den HPC-Betriebsteams zusammenarbeiten, um betriebliche Anforderungen und Herausforderungen zu verstehen und diese in robuste, skalierbare und wartbare OpenCHAMI-basierte Lösungen zu übersetzen.
• Aktiv an Open-Source-Entwicklungsabläufen teilnehmen, einschließlich Softwaredesign, Implementierung, Tests, Code-Reviews, Issue-Tracking und technischen Diskussionen innerhalb der OpenCHAMI-Community.
• Mit internationalen Partnern und der breiteren HPC-Community zusammenarbeiten, um Lösungen zu entwickeln und zu integrieren, die das Open-Source-Cluster-Management und die Infrastrukturautomatisierung vorantreiben.
• Technische Dokumentation erstellen und pflegen, einschließlich Architekturdesigns, Implementierungsleitfäden, Betriebsverfahren und Best Practices.
• Neue Technologien und Ansätze bewerten, die für das HPC-Infrastrukturmanagement, die Beobachtbarkeit und die Automatisierung relevant sind, und zu deren Einführung beitragen, wo dies angemessen ist.

Profil:

Wir begrüßen Ingenieure mit unterschiedlichen Hintergründen, die bereit sind, zu unserer Mission beizutragen. Wir suchen hauptsächlich nach starken technischen Grundlagen, gesundem Ingenieururteil und der Fähigkeit, Lücken zwischen verschiedenen Bereichen zu überbrücken. Neugier, Anpassungsfähigkeit, Lernbereitschaft und das Potenzial zu wachsen sind uns wichtiger als eine perfekte Übereinstimmung der technischen Anforderungen.

Technisches Umfeld und Interessensgebiete:

• Go-Programmiersprache
• Git und moderne Softwareentwicklungsabläufe
• CI/CD-Pipelines (Gitlab, GitHub, Ansible)
• Containertechnologien (Docker, Podman)
• Open-Source-Softwareentwicklung
• Testframeworks, Softwarequalitätspraktiken und DevOps/GitOps-Ansätze

Persönliche Eigenschaften:

• Selbstmotiviert, proaktiv, fokussiert und kollaborativ
• Starker Problemlösungsansatz und komfortabel im Umgang mit komplexen oder mehrdeutigen Problemen
• Klare Kommunikation mit einem starken Sinn für Benutzerbedürfnisse
• Offen für das Lernen neuer Technologien und die Zusammenarbeit über Disziplinen hinweg
• Bereit, um Hilfe zu bitten und die richtige Expertise einzubeziehen, wenn nötig

Arbeitsweise:

• Fähigkeit, in kollaborativen, selbstorganisierenden Umgebungen, die von agilen Prinzipien inspiriert sind, zu gedeihen
• Erfahrung mit strukturierten Entwicklungspraktiken wie testgetriebener Entwicklung ist von Vorteil

Unsere Kernwerte als Leitprinzipien:

• Neugier: Sie genießen es, zu lernen, neue Ideen zu erkunden und Probleme tiefgehend zu verstehen.
• Offenheit: Sie hören zu, arbeiten zusammen und sind offen für verschiedene Perspektiven.
• Mut: Sie gehen herausfordernde oder mehrdeutige Probleme an und sind bereit, Initiative zu ergreifen.
• Unterstützung: Sie helfen Kollegen und Nutzern, erfolgreich zu sein, und tragen zu einer positiven Teamkultur bei.
• Integrität: Sie handeln ehrlich, ethisch und zuverlässig in Ihrer Arbeit.

Wir bieten:

Wir setzen uns dafür ein, ein diverses und inklusives Ingenieurteam aufzubauen und ermutigen insbesondere Bewerbungen von Gruppen, die in der Technik unterrepräsentiert sind. Wenn Sie technisch stark, neugierig und wachstumsorientiert sind, möchten wir von Ihnen hören.

Bei CSCS ist familienfreundlich viel mehr als nur ein Etikett. Wir bieten flexible und unterstützende Arbeitsbedingungen, die den Mitarbeitern helfen, sowohl ihre Karriere als auch ihre familiären Verpflichtungen zu managen. Zum Beispiel beherbergt eines unserer Gebäude in Lugano eine Kinderbetreuungseinrichtung, und wir unterstützen finanziell bis zu drei Wochen Sommerlager für Grundschulkinder. Wenn Ihr Kind krank ist und Sie Unterstützung benötigen, übernehmen wir sogar die Kosten für die häusliche Kinderbetreuung für unsere Mitarbeiter in Lugano. Wir sind stolz darauf, ein wirklich familienfreundlicher Arbeitgeber zu sein und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeiter zu unterstützen, wenn sie es am meisten brauchen.

Sie können sich auf ein spannendes Arbeitsumfeld, kulturelle Vielfalt sowie attraktive Angebote und Vorteile freuen.

Wir schätzen die Vielfalt unseres Teams und fördern zur weiteren Verbesserung der Diversität unserer Belegschaft insbesondere Frauen zur Bewerbung.

Wir schätzen Vielfalt und Nachhaltigkeit. Im Einklang mit unseren Werten fördert die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und Würde aller Mitarbeiter und Studierenden respektiert werden. Besuchen Sie unsere Website für Chancengleichheit und Vielfalt, um zu erfahren, wie wir ein faires und offenes Umfeld gewährleisten, das es jedem ermöglicht, zu wachsen und zu gedeihen. Nachhaltigkeit ist ein Kernwert für uns - wir arbeiten kontinuierlich auf eine klimaneutrale Zukunft hin.

Weitere Informationen über CSCS finden Sie auf unserer Website. Fragen zur Position richten Sie bitte an Nur Fadel (keine Bewerbungen).