Responsable communication

Au sein du service de la sécurité civile et militaire (SSCM), vous définissez et pilotez la stratégie de communication interne et externe d'un service aux missions variées qui couvrent la protection de la population, la protection civile, les affaires militaires ainsi que le Château de Morges et ses musées. Vous conseillez la direction sur les enjeux de communication, de prévention et d'image, entretenez les relations avec les médias et assurez, au besoin, la fonction de porte-parole. Vous valorisez les activités de la Protection civile vaudoise, notamment le rôle de la milice, ainsi que celles du Château de Morges et ses musées, pour lequel vous développez un plan de promotion et de marketing. Référent·e du service en matière de communication de crise, vous collaborez à l'État-major cantonal de conduite (EMCC) et en dirigez l'information opérationnelle lors de situations sortant de l'ordinaire, en coordination avec la Police cantonale et les organisations partenaires.

Responsabilités :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe du service, en cohérence avec la stratégie du Département et la stratégie éditoriale du Bureau d'information et de communication de l'État de Vaud (BIC);
• Conseiller la direction sur les enjeux de communication, de prévention et d'image, et anticiper les dossiers sensibles;
• Superviser les plans de communication et d'action digital, y compris la présence sur les réseaux sociaux, ainsi que le plan de promotion et de marketing du Château de Morges et ses musées;
• Gérer les relations avec les médias, en préparant les communiqués et dossiers de presse, en assurant la veille médiatique et en exerçant la fonction de porte-parole du service, de ses entités et de l'EMCC;
• Piloter la communication de crise et l'information opérationnelle de l'EMCC et de la PCi-VD en situation sortant de l'ordinaire, sous l'égide du chef EMCC, et préparer des scénarios de communication;
• Sensibiliser et former les collaborateurs·trice·s du service à la communication, et assister les cadres et le personnel de milice dans leurs relations avec les médias;
• Diriger l'entité communication en définissant ses objectifs et en encadrant l'équipe;
• Représenter le service dans les groupes de travail cantonaux, intercantonaux et fédéraux, et entretenir les contacts avec les cantons voisins et l'Office fédéral de la protection de la population (OFPP).

Qualifications :

• Titre universitaire de niveau Master (notamment en communication, relations publiques ou sciences politiques) ou titre jugé équivalent;
• Formation complémentaire en communication d'entreprise ou en relations publiques, ou expérience jugée équivalente;
• Expérience significative en relations médias, communication institutionnelle et gestion de situations sensibles ou de crise;
• Expérience en conduite d'équipe et en gestion de projet;
• Excellentes compétences rédactionnelles, maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux;
• Très bonnes capacités d'analyse et de synthèse;
• Aisance relationnelle et capacité à fédérer des partenaires variés;
• Capacité à décider sous pression et disponibilité en situation sortant de l'ordinaire;
• Bonne compréhension de l'allemand et de l'anglais, un atout.

Pour cette fonction, un extrait de casier judiciaire vierge est exigé. Les candidat·e·s retenu·e·s devront présenter un document de moins de trois mois.

QUI SOMMES-NOUS ?

Le Service de la sécurité civile et militaire (SSCM) a pour mission d'anticiper et maîtriser les risques et les dangers, gérer les crises en tout temps et en tout lieu, administrer l'obligation de servir et valoriser le patrimoine sécuritaire vaudois. Nos activités se déclinent sur trois secteurs majeurs : la protection de la population, la protection civile, ainsi que l'administration de l'obligation de servir et la logistique. Nous gérons également le Château de Morges et ses Musées. Au quotidien, nous mettons en pratique les trois valeurs piliers du service qui sont la solidarité, la crédibilité et la loyauté. Nous voulons que nos collaborateurs·trices s'épanouissent dans leur travail et développent pleinement leur potentiel, le tout dans un environnement prônant le respect et la confiance. Institution formatrice, nous accueillons chaque année des apprenti·e·s et des stagiaires en formation.

Pourquoi rejoindre l'État de Vaud ?

L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.