Greffier·ère in Renens

Greffier·ère in Renens

Renens Befristet 76500 - 93500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Etat de Vaud

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Assistiere die Richter bei Anhörungen und erstelle gerichtliche Entscheidungen.
  • Unternehmen: Ordre judiciaire vaudois, ein dynamisches und engagiertes Team.
  • Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und ein Fokus auf Gleichheit und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Justiz mit und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
  • Qualifikationen: Master in Recht und Erfahrung im öffentlichen Dienst erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76500 - 93500 CHF pro Jahr.

Le domaine judiciaire vous intéresse ? Rédiger des décisions judiciaires et prendre des procès-verbaux lors d'audiences vous motive particulièrement ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant ? Rejoignez-nous ! Rattachées à l'Ordre judiciaire vaudois, les neuf justices de paix du canton statuent en première instance en matière civile. Elles sont également autorités de protection de l'adulte et de l'enfant. La Justice de paix du district de l'Ouest lausannois, qui emploie près de 20 magistrat·e·s et collaborateur·trice·s, recherche un·e greffier·ière.

Responsabilités :

  • Assister les juges de la Justice de paix lors des audiences.
  • Analyser les dossiers, procéder à toutes les recherches utiles, notamment juridiques, permettant de préparer l'audience et l'activité rédactionnelle.
  • Tenir à jour les procès-verbaux d'audience et établir des projets de décisions judiciaires en rédigeant l'état de fait et en veillant à traiter tous les moyens de droits (sur la base de notes ou d'instructions).
  • Effectuer les corrections apportées par le·a juge en charge du dossier et veiller à la bienfacture de l'original de la décision ainsi qu'à sa finalisation.
  • Participer à la gestion des dossiers (courrier, téléphones, etc.) et procéder à des recherches juridiques.

Qualifications :

  • Master en droit ou titre universitaire jugé équivalent.
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle souhaitées.
  • Sens du service public et des responsabilités.
  • Goût pour la rédaction de décisions judiciaires et la prise de procès-verbaux.
  • Excellente orthographe, maîtrise de la dactylographie, rigueur, précision et discrétion.
  • Très bonne résistance au stress.

Dans le cadre de la procédure de recrutement, les candidat-e-s seront amené-e-s à présenter un extrait du registre des poursuites ainsi qu'un casier judiciaire datant de moins de 3 mois.

Pourquoi rejoindre l'État de Vaud ?

L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Date de publication : 08/10/2023

Lieux : Renens VD, Ouest Lausannois, Suisse

Postuler avant : 14/10/2023

Date d'entrée en fonction : Le 1er janvier 2027 ou à convenir.

Type de contrat : CDD Droit public

Taux d'activité : 80%

Adresse : Justice de paix du district de l'Ouest lausannois, Avenue de Longemalle 110, 1020 Renens.

Greffier·ère in Renens Arbeitgeber: Etat de Vaud

Der Service pénitentiaire (SPEN) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Förderung von Berufen im öffentlichen Dienst und die Entwicklung seiner Mitarbeitenden engagiert. Mit einem starken Fokus auf Gleichheit, Inklusion und berufliche Ethik bietet der SPEN nicht nur ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Penthalaz, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeitenden profitieren von einer positiven Unternehmenskultur, die Kreativität und Innovation fördert, sowie von einem klaren Engagement für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Etat de Vaud

Kontaktdaten:

Etat de Vaud Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Greffier·ère in Renens erhalten könntest

✨Rechtliche Praktika nutzen

Wenn du ein befristetes Praktikum im Recht suchst, schau dir die verschiedenen Universitätskarrieremessen an. Viele Firmen stellen dort oder an Jurafakultäten direkt ein, das ist eine super Chance, um dich persönlich vorzustellen und den ersten Eindruck zu hinterlassen.

✨Vernetzen im juristischen Bereich

Such dir lokale Juristen-Netzwerke oder Stammtische, an denen man sich austauschen kann. Das persönliche Kennenlernen spielt in der Rechtsbranche eine grosse Rolle und kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche nützlich sein könnten.

✨Relevante Themen vertiefen

Informiere dich über aktuelle Rechtsthemen oder Trends, die zurzeit in den Medien diskutiert werden. Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, kannst du zeigen, dass du in deinem Fachgebiet auf dem neuesten Stand bist und Interesse zeigst.

✨Direkt bei uns bewerben!

Wenn du auf der Suche nach einem befristeten Rechtspraxisplatz bist, dann schau unbedingt auf unserer Website vorbei. Wir haben laufend offene Stellen, und du kannst dich direkt bei Etat de Vaud mit deinen Unterlagen bewerben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Greffier·ère in Renens mit Bravour zu bestehen

Analyse juridique
Rédaction de décisions judiciaires
Prise de procès-verbaux
Maîtrise de la dactylographie
Excellente orthographe
Rigueur
Précision

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stark im Recht – Bring din Fachwissen zur Geltig!:Im Recht ist s'wichtig, dass du dein Fachwissen klar präsentiersch. Mach sicher, dass dini CV spezifisch auf das Rechtsgebiet, wo du dich bewirbsch, abgestimmt isch. Heb di relevantige Praktika oder laufende Projekte hervor, wo du Praktisches Wissen zue erworben hesch.

Motivation zeigä – Erklär wieso du dabei bisch!:Da es sich um e befristeti Stelle handelt, isch es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigscht, warum du genau jetzt bei Etat de Vaud im Bereich Recht mitwirke möchtesch. Schreib in dim Motivationsschreiben, was dich an dem Job fasziniert und was du lehre möchtsch, während dehne Zeit im Team.

Dokumente parat habe – Das Rechtliche korrekt!:Stell sicher, dass all dini Dokumente, wie z.B. Zeugnisse oder Referenzen, aktuell und im richtigen Format sind. Im Rechtsbereich isch's besonders wichtig, dass alles präzise und ordentlich isch. Überprüf au, ob du eventuell spezifische Zeugnisse oder Zertifikate brauchst, wie beispielsweise ein Zertifikat für ein Praktikum im Rechtswesen.

Nutze uns für d'Bewerbung – Schritt für Schritt!:Gäu, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Das macht's uns und dir einfacher. Schau, dass du all die Punkte, die wir erwähnt händ, im Hinterkopf behältisch, und schick uns dini vollständige Bewerbung zu. Wir freuä uns auf di!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat de Vaud vorbereitet

✨Verständnis für rechtliche Konzepte zeigen

Im Interview wird oft nach deinem Verständnis von grundlegenden rechtlichen Konzepten gefragt. Bereite dich darauf vor, relevante Gesetze oder Fälle zu besprechen, die zu Etat de Vaud passen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die praktische Anwendung kennst!

✨Balanciere Professionalität und Persönlichkeit

Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wollen die Interviewer sehen, dass du ins Team passt. Sei offen für Fragen über deine Motivation und wie du dich in die Unternehmensphilosophie einfügen kannst. Bring Beispiele von früheren Erfahrungen mit, die das belegen!

✨Vorbereitung auf praktische Prüfungen

In der Rechtsbranche kann es sein, dass du während des Interviews mit praktischen Szenarien konfrontiert wirst. Übe, wie du juristische Probleme löst oder rechtliche Argumentationen aufbaust. Das hilft, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeit zu zeigen!

✨Fragen zur Teamarbeit stellen

Frag im Gespräch nach der Teamdynamik und wie Zusammenarbeit im rechtlichen Bereich gefördert wird. Das zeigt dein Interesse an der Teamkultur und dass du bereit bist, deine Fähigkeiten in ein gemeinsames Ziel einzubringen. Das ist besonders wichtig, wenn die Anstellung befristet ist!