Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Polizei bei administrativen Aufgaben und entdecke verschiedene Bereiche.
- Unternehmen: Die Polizei Neuchâteloise sorgt für Sicherheit und Zusammenarbeit mit der Bevölkerung.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, persönliche Betreuung und mögliche Übernahme nach der Ausbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Ausbildungsprogramme und Chancen auf eine Karriere bei der Polizei.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team und mache einen Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abschluss der obligatorischen Schule 2027, Interesse an Verwaltung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 CHF pro Monat.
La police neuchâteloise veille à la sécurité et à la tranquillité publique dans tout le canton de Neuchâtel. Proche de la population, nous agissons avec professionnalisme, discernement et respect des droits fondamentaux pour prévenir la criminalité, protéger les personnes et les biens, et faire respecter les lois. Animé-e-s par des valeurs d'intégrité, de responsabilité et d'humanité, nous collaborons avec de nombreux partenaires afin d'assurer un environnement sûr et solidaire pour tous.
Vos missions
Au quotidien, vous participez aux tâches administratives de la police neuchâteloise et découvrez des activités variées. Vous avez ainsi l'occasion de développer vos compétences et de gagner progressivement en autonomie. Grâce à un programme de formation diversifié, vous découvrez plusieurs secteurs administratifs, notamment la logistique, les finances, la documentation et le signalement, la gestion du trafic mobile, les ressources humaines et la formation, ainsi que les secrétariats de direction et de police judiciaire. Vous rejoignez des équipes motivées et bienveillantes qui vous accompagnent tout au long de votre apprentissage. Vous pouvez mettre en pratique vos connaissances, acquérir de nouvelles compétences et vous préparer au mieux à votre future vie professionnelle.
Votre profil
Vous terminez votre scolarité obligatoire en 2027 et êtes intéressé-e par le travail administratif, l'informatique et le service à la population. À l'aise avec la rédaction en français (niveau 2) ainsi qu'avec les chiffres, vous êtes méthodique, organisé-e, sociable et appréciez le travail en équipe.
Toutes les candidatures doivent impérativement comprendre :
- une lettre de motivation
- un CV
- vos trois derniers bulletins scolaires et certificats de stage
Un stage d'orientation professionnelle (découverte) dans la profession ou encore l'ambition de poursuivre une carrière au sein de la police neuchâteloise constituent des atouts pour ce poste. Au vu de l'affectation de cet apprentissage, un casier judiciaire et un extrait du registre des poursuites vierges sont requis pour cet apprentissage.
Nous vous offrons
- Un environnement de travail dynamique encadrés par des professionnelles motivé-e-s.
- Un accompagnement de qualité et un suivi personnalisé pendant votre période de formation.
- De potentielles opportunités d'embauche au terme de votre formation.
Renseignements
Mme Sandra Grassi Pirrone, responsable des apprenti-e-s employé-e-s de commerce, tél. M. Dimitri Frosio, responsable des apprenti-e-s employé-e-s de commerce, tél. Courriel : Écrire un email
Travailler à l'État. La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée. Votre candidature doit comprendre une lettre de motivation, un CV, vos derniers bulletins scolaires et vos éventuelles attestations de stages. N'hésitez pas à postuler en ligne !
Délai de postulation : Salaire : Selon l'échelle des traitements de l'administration cantonale
Apprentissage d'employé de commerce - Police neuchâteloise Arbeitgeber: État de Neuchâtel
Die Caisse cantonale neuchâteloise d'assurance-chômage (CCNAC) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem dynamischen und unterstützenden Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen internen sowie externen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die CCNAC die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem legt das Unternehmen grossen Wert auf Diversität und Inklusion, was zu einer positiven und respektvollen Arbeitskultur beiträgt.
