Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und begleite Inhaftierte in einem sicheren Umfeld.
- Unternehmen: Ein humanitärer Arbeitgeber im Bereich der Strafvollzugsanstalten.
- Vorteile: Vielfältige Erfahrungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die soziale Reintegration von Inhaftierten und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: CFC oder gleichwertiger Abschluss, mindestens 25 Jahre alt, gute körperliche Fitness.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 CHF pro Jahr.
L'EEPB et l'EDPR sont deux établissements de détention fermés, de niveau de sécurité élevée. Le premier est chargé de l'exécution des peines et des mesures de personnes détenues aux profils variés. Il est notamment spécialisé dans l'accueil à long terme, la recherche d'évolution comportementale et la préparation échelonnée à la libération. Le second est notamment spécialisé dans l'accueil d'urgence, la détention avant jugement, la recherche d'évolution comportementale et la préparation à la libération à court terme. Tous deux se concentrent sur l'intervention dans des situations complexes ou impliquant des troubles psychiatriques.
Vos missions
- En tant qu'agent-e de détention, vous êtes chargé-e de surveiller et d'encadrer les personnes détenues, dans le respect des règlements et de la sécurité au sein de l'établissement.
- Vous accompagnez quotidiennement des personnes détenues lors des promenades, visites, activités culturelles et de loisirs.
- En facilitant les relations des personnes incarcérées avec l'extérieur, vous jouerez un rôle essentiel en contribuant activement tant à leur développement social qu'à leur réinsertion dans le respect de leurs droits fondamentaux.
- Les échanges avec différents partenaires font partie intégrante de vos missions, qui s'exercent selon des horaires variés, comprenant des services de nuit et de week-end.
Votre profil
- Titulaire d'un CFC ou d'un diplôme équivalent, vous êtes âgé-e d'au minimum 25 ans.
- Une expérience dans le domaine de la sécurité et une excellente forme physique constituent des atouts (des tests physiques et une visite médicale pourront être exigés dans le cadre du recrutement).
- Doté-e d'un réel esprit d'équipe, vous savez faire preuve d'ouverture d'esprit, d'écoute active et de discernement, y compris dans la gestion de situation conflictuelles.
- Votre autorité naturelle vous permet de faire respecter les règles avec assurance, tout en incarnant un modèle d'exemplarité.
- Vos compétences sociales vous amènent à faire preuve d'empathie, tout en maintenant la distance professionnelle nécessaire.
- Vous disposez également d'une bonne maîtrise de la langue française et êtes à l'aise avec les outils informatiques usuels.
Prérequis : domiciliation en Suisse ; permis de conduire de catégorie B ; casier judiciaire et extrait du registre des poursuites vierges.
Dans le cadre de votre emploi, vous suivrez la formation de base menant au brevet fédéral d'agent-e de détention au Centre suisse de compétences en matière d'exécutions des sanctions pénales (CSCSP) à Fribourg ; vous serez assermenté-e.
Nous vous offrons
- Un environnement de travail où le sens humain est au cœur de nos préoccupations.
- Une activité permettant de mener des missions pluridisciplinaires et d'acquérir une expérience variée et enrichissante.
- Un cadre de travail stimulant et des possibilités de formation permettant de développer vos compétences.
Délai de postulation : 8 novembre 2026
Salaire : Classe 5
Début d'activité : 1er janvier 2027 ou à convenir.
Agent de détention in Gorgier Arbeitgeber: État de Neuchâtel
Die Caisse cantonale neuchâteloise d'assurance-chômage (CCNAC) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem dynamischen und unterstützenden Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen internen sowie externen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die CCNAC die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem legt das Unternehmen grossen Wert auf Diversität und Inklusion, was zu einer positiven und respektvollen Arbeitskultur beiträgt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Agent de détention in Gorgier erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie État de Neuchâtel.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu État de Neuchâtel
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij État de Neuchâtel bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agent de détention in Gorgier mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Agent de détention solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei État de Neuchâtel!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei État de Neuchâtel vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
