Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das equipes e desenvolve soluções inovadoras para proteger os menores.
- Unternehmen: Serviço de proteção dos menores, parte do escritório cantonal da infância e juventude.
- Vorteile: Salário competitivo, benefícios de saúde e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Weitere Informationen: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na carreira.
- Warum dieser Job: Faça a diferença na vida das crianças e jovens em situações vulneráveis.
- Qualifikationen: Experiência em liderança e habilidades em comunicação.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4320 - 5280 CHF pro Monat.
Le service de protection des mineurs (SPMi) fait partie de l'office cantonal de l'enfance et de la jeunesse.
Il reçoit les signalements des familles, des jeunes, des professionnels ou encore des tribunaux pour intervenir, dans l'intérêt supérieur de l'enfant auprès des familles, sous forme d’interventions socio-éducatives : sans mandat judiciaire (du simple conseil à un accompagnement sur le long terme); avec mandat de curatelle par exemple (assistance éducative, organisation et surveillance des droits de visite ou gestion des biens du mineur); avec mandat de tutelle (si l’autorité parentale est retirée aux parents par exemple); avec mandats pénaux (ordonnés par le Tribunal des mineurs).
Le SPMi peut, en outre, être amené à effectuer des placements de mineurs dans une famille d’accueil avec hébergement ou une institution d'éducation spécialisée, lorsque l’éloignement du foyer familial s’avère nécessaire.
Le SPMi est l'acteur principal de la lutte contre la maltraitance envers les mineurs.
Votre mission
En tant que membre de la direction du service, vous portez la vision stratégique et garantissez l'excellence opérationnelle de la protection des mineurs.
Vous pilotez des équipes de cadres en traduisant les orientations institutionnelles en plans d'actions concrets.
Véritable chef d'orchestre, vous menez des projets pluridisciplinaires et développez des solutions novatrices avec vos partenaires pour faire évoluer les prestations du service.
Garant des valeurs de l'institution, vous assurez une communication fluide, maîtrisez les risques liés à vos missions et veillez à l'amélioration continue des référentiels métiers.
#J-18808-Ljbffr
Une cheffe ou un chef de service à 100% - SPMI 115615 in Genf Arbeitgeber: Etat de Genève
Der Etat de Genève bietet eine stabile und unterstützende Arbeitsumgebung mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von städtischen Projekten. Die Mitarbeitenden profitieren von einer Vielzahl von Fachbereichen, die eine interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Une cheffe ou un chef de service à 100% - SPMI 115615 in Genf erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Etat de Genève.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Etat de Genève
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Etat de Genève bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Une cheffe ou un chef de service à 100% - SPMI 115615 in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Une cheffe ou un chef de service à 100% - SPMI 115615 solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Etat de Genève!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat de Genève vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
