Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte im Bereich der Gesundheitsnotfälle und setze strategische Vorgaben in konkrete Aktionen um.
- Unternehmen: Staat Fribourg, grösster Arbeitgeber im Kanton mit einem Fokus auf öffentliche Gesundheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und trage zur Verbesserung der Lebensqualität bei.
- Qualifikationen: Universitätsausbildung im Gesundheitsbereich und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3960 - 4840 CHF pro Monat.
Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l'Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l'écoute, dynamique et tournée vers l'avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.
Le Service de la santé publique (SSP) a comme objectif de garantir la promotion, le maintien et le rétablissement de la santé de la population. La santé doit être accessible à tous, à un coût supportable. Le SSP est le centre de compétence pour toute question en relation avec les grandes thématiques de la Santé publique. Il identifie les besoins de la population en matière de santé, assure une offre adéquate et veille à la qualité des prestations. Il participe aussi activement aux réflexions sur l'évolution du système de santé en Suisse, avec ses partenaires des cantons et de la Confédération.
Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c'est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l'Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles.
Votre mission
- En tant que chef-fe de projet, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie cantonale dans le domaine des urgences sanitaires vitales et non vitales.
- Au sein du pôle chargé de la stratégie et de la coordination des urgences sanitaires, vous transformez les orientations stratégiques en projets et en actions concrètes, en collaboration avec les différents acteurs concernés.
- Vos tâches principales seront notamment :
- Piloter des projets dans le domaine des urgences sanitaires
- Analyser et évaluer les besoins de la population et l'évolution des besoins en matière de prise en charge
- Préparer des rapports et des documents d'aide à la décision
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication et d'information
- Accompagner la mise en œuvre des différentes mesures et en assurer le suivi
- Assumer des tâches organisationnelles et administratives en lien avec les projets et les activités du pôle
Profil souhaité
- Formation universitaire ou équivalente dans le domaine de la santé, de la santé publique, de l'administration publique ou du management
- Expérience confirmée en gestion de projet, idéalement dans le domaine de la santé ou des politiques publiques
- Bonne connaissance du système de santé suisse et de ses principaux acteurs
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Capacité à fédérer et à faire avancer des projets complexes
- Esprit d'initiative, autonomie et sens de l'organisation
- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et dans le traitement de données
- Excellente maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de la langue partenaire (B1-B2)
Coordonnées des personnes de contact : T et T, co-responsables du pôle des urgences sanitaires, Rue - Fribourg, Rue - Fribourg.
Collaborateur-trice scientifique Arbeitgeber: Etat de Fribourg
L'Etat de Fribourg est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et tourné vers l'avenir. En tant que Responsable administratif-ve au sein du Service de l'enfance et de la jeunesse, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une culture de travail collaborative et d'un soutien à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Avec des possibilités de développement professionnel et un engagement envers l'amélioration continue, rejoindre notre équipe signifie participer activement à une mission essentielle pour la collectivité fribourgeoise.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Collaborateur-trice scientifique erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Etat de Fribourg nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Collaborateur-trice scientifique mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Etat de Fribourg wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Etat de Fribourg erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat de Fribourg vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Etat de Fribourg gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
