Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitwirkung an der klinischen Expertise in der Pädiatrie und Verbesserung der Pflegequalität.
- Unternehmen: Spitaldienst in Yverdon mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Strategische Position mit hohem klinischen Einfluss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Stimulierende Umgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der pädiatrischen Pflege und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Anerkannter Abschluss als Pflegefachperson und Erfahrung in der Pädiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Infirmier.ère Spécialisé.e (ICLS) à 80%-100% (40% de clinique)
LE SERVICE DE PEDIATRIE D’YVERDON RECHERCHE
MISSIONS PRINCIPALES
- Vous contribuez activement au développement de l’expertise clinique en pédiatrie et à l’amélioration continue de la qualité, de la sécurité et de la coordination des soins.
- Vous exercez un rôle clinique avancé alliant pratique directe auprès des patients et leadership clinique.
- Assurer la prise en soins de situations pédiatriques complexes.
- Garantir la qualité et la continuité des soins dans la trajectoire patient : urgences pédiatriques, unité stationnaire, pédopsychiatrie, néonatologie et collaboration avec le service de maternité.
- Intégrer les données probantes et les recommandations spécialisées dans les pratiques quotidiennes.
- Soutenir le développement des compétences de l’équipe (coaching, formation, accompagnement).
- Développer, implanter et évaluer des projets cliniques en lien avec les priorités institutionnelles.
- Participer à l’élaboration et à l’optimisation des itinéraires cliniques.
- Contribuer au suivi d’indicateurs qualité et à la gouvernance clinique.
- Collaborer étroitement avec l’équipe médicale, les partenaires interprofessionnels et les réseaux de pédiatrie hospitaliers.
- Travailler en binôme avec la cadre de proximité dans une dynamique de collaboration et d’amélioration continue.
COMPÉTENCES – EXIGENCES REQUISES
- Diplôme d’infirmier.ère reconnu par la Croix-Rouge suisse.
- Expérience en pédiatrie souhaitée.
- Formation spécialisée en pédiatrie (CAS ou formation équivalente), un atout.
- Titulaire d’un Master en Sciences infirmières ou d’une formation clinique équivalente, ou volonté de se former.
- Compétences avérées en leadership clinique et en accompagnement du changement.
- Intérêt marqué pour la qualité, la sécurité des soins et l’amélioration continue.
- Capacité d’analyse, autonomie, esprit d’initiative et sens des responsabilités.
- Excellentes compétences relationnelles, communicationnelles et interprofessionnelles.
- Adaptabilité, flexibilité et capacité à gérer des situations complexes.
- Maîtrise des outils informatiques usuels.
NOUS OFFRONS
- Un poste stratégique à fort impact clinique.
- L’opportunité de contribuer au développement des pratiques cliniques en pédiatrie.
- Une articulation enrichissante entre pratique clinique, projets et leadership.
- Un environnement stimulant favorisant l’innovation et la collaboration.
- Des possibilités de formation continue et de développement professionnel.
- Un salaire selon le barème de la Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV).
- D’excellentes prestations sociales.
- Lieu d’activité principal : Yverdon.
DATE D’ENTRÉE : 1er JANVIER 2027 OU A CONVENIR
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Mirjeta Emini, Responsable clinique, tel +.
VOUS ÊTES INTÉRESSÉ.E ? Les offres avec documents usuels sont à adresser d’ici au 31 octobre 2026.
Etablissements hospitaliers du Nord vaudois ("eHnv") Rue de Plaisance 21400 Yverdon-les-Bains.
Un.e Infirmier.ère Clinicien.ne Spécialisé.e à 80%-100% Arbeitgeber: Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\")
Als Arbeitgeber im Bereich der Gesundheitsversorgung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und inspirierenden Team zu arbeiten, das Wert auf eine horizontale Governance legt. Unsere Institution fördert eine offene Kommunikation und bietet Ihnen die Freiheit, innovative Ideen in Ihre Projekte einzubringen. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und ermöglichen Ihnen, aktiv an der Gestaltung eines neuen Krankenhauses mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\") Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Un.e Infirmier.ère Clinicien.ne Spécialisé.e à 80%-100% erhalten könntest
✨Einsatz in lokalen Pflegeeinrichtungen
Geh einfach mal in lokale Pflegeeinrichtungen und frag direkt nach möglichen Stellen. Viele Einrichtungen suchen ständig nach Fachkräften und oft werden offene Stellen nicht mal veröffentlicht. Wenn du präsent bist, machst du einen bleibenden Eindruck!
✨Mitgliedschaft in Fachverbänden
Tritt lokalen Pflegeverbänden bei – dort gibt's oft spezielle Jobbörsen oder Networking-Events. Das bringt dich nicht nur an die neuesten Informationen, sondern vernetzt dich auch mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. So kannst du dich besser positionieren!
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Mach dich bereit für typische Fragen, die in der Pflege oft gestellt werden. Denk an Situationen, wo du deine Fähigkeiten zeigen kannst, zum Beispiel in Stresssituationen oder im Umgang mit Patienten. Das kommt bei den Arbeitgebern echt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir haben immer wieder tolle Stellen von verschiedenen Pflegeeinrichtungen. So kannst du dich bei Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\") für eine Vollzeitstelle als Un.e Infirmier.ère Clinicien.ne Spécialisé.e à 80%-100% ins Geschäft bringen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Erfahrungen betonen:Im Bereich Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und in der Teamarbeit hervorhebst. Denk dran, persönliche Anekdoten zu verwenden, um zu zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagierst und welche Fähigkeiten du dabei eingesetzt hast.
Zertifikate und Weiterbildungen anführen:Bereich Pflegeberufe verlangt oft spezielle Zertifikate und Weiterbildungen. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar zu präsentieren. Zeig auf, welche Fachkompetenzen du mitbringst, das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
Motivation und Leidenschaft spürbar machen:In deinem Bewerbungsschreiben soll deine Leidenschaft für den Pflegeberuf rüberkommen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt. Das gibt dem Leser ein Gefühl für deine Motivation und zeigt, dass du bereit bist, dich voll einzubringen.
Daten sprächen lassen:Wenn du konkrete Zahlen oder Erfolge vorweisen kannst, vergiss nicht, diese aufzuführen. Zum Beispiel kannst du erwähnen, wie viele Patienten du betreut hast oder wie du zur Verbesserung der Patientenzufriedenheit beigetragen hast. Solche Details machen deine Bewerbung greifbarer und beeindruckender.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\") vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In der Pflege sind spezifische Fachfragen üblich. Mach dich bereit, deine Kenntnisse über Pflegepraktiken, Medikamentenverwaltung und Hygienestandards zu zeigen. Zieh Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit ist der Schlüssel
Im Pflegeberuf ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Denk an spezifische Situationen, wo du Teamgeist und Kommunikation unter Beweis gestellt hast.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dein langfristiges Interesse an der Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum du dich für den Pflegeberuf entschieden hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.
✨Kenntnisse über die Einrichtung
Informier dich über Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\") und deren Pflegekonzepte. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du für diesen Arbeitgeber arbeiten möchtest und wie du zu deren Werten und Zielen passt. Das zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist und du dich mit der Institution identifizieren kannst.
