Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Labor bei Analysen, Tests und der Patientenbetreuung.
- Unternehmen: Das Labor des Spitals Yverdon mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Vielseitige Tätigkeit und ein faires Gehalt nach FHV-Richtlinien.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: CFC als medizinische/r Assistent/in oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
LE LABORATOIRE DE L’HÔPITAL D’YVERDON RECHERCHE
MISSIONS PRINCIPALES
- Enregistrement des demandes d’analyses, archivage de documents
- Gestion de la préanalytique : centrifugation, décantation, aliquotage des prélèvements
- Réalisation de tests rapides
- Gestion des appels téléphoniques
- Réalisation de prélèvements sanguins dans notre centre de prélèvement
- Transport d’échantillons dans l’hôpital
- Assistance auprès du personnel du laboratoire pour diverses tâches (réception des commandes, rangement du matériel, etc.)
- Respect des règles d’hygiène et sécurité
COMPÉTENCES – EXIGENCES REQUISES
- CFC d’assistant.e médical.e ou formation jugée équivalente
- Expérience récente dans un environnement analogue
- Flexibilité
- Sens du contact et de l’accueil
- Aisance au téléphone
- Organisation et sens des priorités
- Travail en équipe
- Bonnes connaissances des outils informatiques usuels
NOUS OFFRONS
- Une activité variée
- Un salaire selon le barème de la Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV)
- D’excellentes prestations sociales
DATE D’ENTRÉE : A CONVENIR
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Dre A. Jayol, Responsable FAMH - T +
VOUS ÊTES INTÉRESSÉ.E ?
Les offres avec documents usuels sont à adresser d’ici au 22 novembre 2026.
Etablissements hospitaliers du Nord vaudois ("eHnv") Rue de Plaisance 21400 Yverdon-les-Bains
Un.e assistant.e médical.e à 80 % Arbeitgeber: Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\")
Als Arbeitgeber im Bereich der Gesundheitsversorgung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und inspirierenden Team zu arbeiten, das Wert auf eine horizontale Governance legt. Unsere Institution fördert eine offene Kommunikation und bietet Ihnen die Freiheit, innovative Ideen in Ihre Projekte einzubringen. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und ermöglichen Ihnen, aktiv an der Gestaltung eines neuen Krankenhauses mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\") Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Un.e assistant.e médical.e à 80 % erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\") ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\"). Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\") bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\") zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un.e assistant.e médical.e à 80 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\") und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\") vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\") wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
