Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in einer spannenden Nachtschicht im psychischen Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: Das Kinderkrankenhaus in Yverdon bietet eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Vielfältige Tätigkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegehelfer:in und Erfahrung in der Psychiatrie oder Pädiatrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
LE SERVICE DE PEDIATRIE DE L’HÔPITAL D’YVERDON RECHERCHE. Cette unité, composée de 5 lits, accueille des enfants jusqu’à 16 ans pour des traitements de crises et des évaluations pédopsychiatriques.
COMPÉTENCES – EXIGENCES REQUISES
- Posséder un diplôme d’aide-infirmier.ère reconnu par la Croix Suisse
- Avoir une expérience professionnelle souhaitée en pédopsychiatrie, psychiatrie ou pédiatrie
- Travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires
- Avoir une expérience dans le conseil, le soutien, la supervision dans la mise en place des bonnes pratiques
- Posséder la capacité à travailler de manière autonome tout en démontrant de l’aisance à organiser et à collaborer au maintien et au développement du travail interdisciplinaire
- Avoir le sens du contact et la capacité à gérer des groupes d’enfants et d’adolescents
- Être disponible pour une polyvalence avec le service de pédiatrie et le secteur des urgences pédiatriques
NOUS OFFRONS
- Une activité variée
- Des possibilités de formation continue
- Un salaire selon le barème de la Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV)
- D’excellentes prestations sociales
DATE D’ENTRÉE : 1er DECEMBRE 2026 ou A CONVENIR
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Warin, cadres de proximité, T. + .
VOUS ÊTES INTÉRESSÉ.E ? Les offres avec documents usuels sont à adresser d’ici au 13 novembre 2026. Un extrait du casier judiciaire et un extrait spécial du casier judiciaire seront demandés pour tout engagement aux eHnv.
Etablissements hospitaliers du Nord vaudois ("eHnv") Rue de Plaisance 21400 Yverdon-les-Bains
Un.e aide-infirmier.ère ou un.e ASSC à 70 % activité de nuit pour l’unité d’hospitalisation pédopsychiatrique - réf. 11-092 Arbeitgeber: Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\")
Als Arbeitgeber im Bereich der Gesundheitsversorgung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und inspirierenden Team zu arbeiten, das Wert auf eine horizontale Governance legt. Unsere Institution fördert eine offene Kommunikation und bietet Ihnen die Freiheit, innovative Ideen in Ihre Projekte einzubringen. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und ermöglichen Ihnen, aktiv an der Gestaltung eines neuen Krankenhauses mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\") Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Un.e aide-infirmier.ère ou un.e ASSC à 70 % activité de nuit pour l’unité d’hospitalisation pédopsychiatrique - réf. 11-092 erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\") ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\"). Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\") bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\") zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un.e aide-infirmier.ère ou un.e ASSC à 70 % activité de nuit pour l’unité d’hospitalisation pédopsychiatrique - réf. 11-092 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\") und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\") vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\") wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
