ETA SA sucht eine erfahrene HR-Führungskraft in Grenchen, Schweiz, zur Leitung eines HR-Teams aus vier Business-Partnern. Sie gestalten die Personalpolitik auf strategischer Ebene, leiten Projekte und tragen die Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle einer ca.
200-köpfigen Abteilung. Sie agieren als Sparring-Partner für Führungen in Nachfolgeplanung, Personalentwicklung, Disziplinarmagement und Leadership, betreuen Langzeitabwesenheiten und treiben HR-Prozesse voran.
#J-18808-Ljbffr
