Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen bei Bewerbungen und Jobcoaching für den ersten Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich berufliche Rehabilitation und Integration.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 5-6 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Du arbeitest in einem inspirierenden Team mit viel Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit oder ähnlichem und Erfahrung in der beruflichen Integration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
ESPAS ist eine dynamische Unternehmung auf dem Gebiet der beruflichen Rehabilitation und Integration. ESPAS unterstützt Menschen mit psychischen oder körperlichen Beeinträchtigungen bei der wirtschaftlichen, sozialen und beruflichen Wiedereingliederung.
Per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir eine:n Bewerbungs- und Coach:in 70-100%. Arbeitsort: Standortübergreifend in Zürich Höngg, Winterthur und Richterswil.
Bewerbungscoaching:
- Unterstützt du gerne Teilnehmer:innen und Lernende bei der Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen?
- Entwickelst du gemeinsam mit ihnen individuelle Bewerbungs- und Suchstrategien auf dem aktuellen Arbeitsmarkt?
- Bereitest du Bewerber:innen aus der Perspektive eines Arbeitgebers gezielt auf Vorstellungsgespräche vor?
- Stärkst du mit der Coachinghaltung ihre Selbstständigkeit und Sicherheit im gesamten Bewerbungsprozess?
- Dokumentierst du präzise den Verlauf und die Ergebnisse der Begleitung?
Jobcoaching im 1. Arbeitsmarkt:
- Begleitest du professionell Teilnehmer:innen und Lernende beim Einstieg sowie während eines Einsatzes im 1. Arbeitsmarkt?
- Unterstützt du sie proaktiv bei der Suche nach passenden Arbeits- und Ausbildungsplätzen?
- Pflegst du aktiv Kontakte zu Unternehmen und gewinnst neue Arbeitgeber für eine Zusammenarbeit?
- Koordinierst du effizient die Zusammenarbeit mit der Invalidenversicherung, den regionalen Arbeitsvermittlungszentren, Gemeinden, Fachpersonen und Unternehmen?
- Führst du gerne Gespräche mit Arbeitgeber:innen, Teilnehmer:innen und zuweisenden Stellen?
- Erkennst du Herausforderungen frühzeitig und entwickelst gemeinsam mit den Beteiligten passende Lösungen?
- Erstellst du Berichte z.H. der zuweisenden Stellen und hältst relevante Entwicklungen nachvollziehbar fest?
- Förderst du eine stabile und nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt?
Was bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbar
- Weiterbildung in Arbeitsintegration oder Jobcoaching, beispielsweise im Bereich Supported Education
- Mehrjährige Erfahrung in der beruflichen Integration, bestmöglich im IV-Massnahmeumfeld
- Erfahrung in der selbstständigen Fallführung und Begleitung von Integrationsprozessen
- Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
- Freude am Kontakt mit Menschen und Unternehmen
- Strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Klare und wertschätzende Kommunikation
- Sicheres und präzises Verfassen von Berichten
Wir bieten dir:
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitwirkung im Unternehmen in Arbeitsgruppen zu verschiedenen Themen
- Zusammenarbeit mit inspirierenden Menschen und humorvollen, offenen und engagierten Teams
- Flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten (2 Tage/Mt.)
- 40 Stunden Woche, inkl. 2 bezahlte Pausen pro Tag
- 5 – 6 Wochen Ferien und bezahlte Brückentage
- 70% der Pensionskassen-Leistungen abgedeckt durch ESPAS
- Restaurant mit vielseitigem Angebot, lokalen Produkten und attraktiven Preisen
ESPAS bietet dir eine herausfordernde und vielseitige Aufgabe, bei der dein Fachwissen ebenso gefragt ist wie deine Sozialkompetenz und Lebenserfahrung. Wir haben eine DU-Kultur und sprechen auch potentielle neue Mitarbeiter:innen mit DU an.
Für Fragen steht dir Scheel, Abteilungsleiterin Beratung & Jobcoaching, gerne zur Verfügung.
ESPAS Naglerwiesenstrasse 48, 8049 Zürich
Bewerbungs- und Job Coach:in 70-100% Arbeitgeber: ESPAS
ESPAS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich der beruflichen Rehabilitation und Integration widmet. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einer sinnstiftenden Aufgabe und der Chance, aktiv zur Verbesserung des Lebens anderer beizutragen. Zudem fördert ESPAS eine offene und humorvolle Teamkultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bewerbungs- und Job Coach:in 70-100% erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie ESPAS.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu ESPAS
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij ESPAS bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bewerbungs- und Job Coach:in 70-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Bewerbungs- und Job Coach:in 70-100% solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei ESPAS!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESPAS vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
