Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle APIs und Anwendungen, bring deine Ideen in die IT-Prozesse ein.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Ferien und bezahlte Pausen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und direktem Kundenkontakt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite direkt mit jungen Talenten.
- Qualifikationen: Erfahrung in C#, .NET und API-Entwicklung, Freude am Wissensaustausch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Aufgaben
- Entwicklung und Optimierung von APIs, Frontend- und Backend-Anwendungen
- Einbringen eigener Ideen in die IT-Prozesse
- Betreuung und Anleitung von Teilnehmer:innen und Lernenden in den Bereichen IT und Softwareentwicklung
- Regelmäßiger Austausch mit jungen Erwachsenen, persönlicher Kontakt und Wissensweitergabe
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder fundierte Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung
- Gute Kenntnisse in C#, .NET und ASP.NET
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von APIs zur Datenintegration und Prozessautomatisierung
- Vertrautheit mit Container-Technologien wie Docker für skalierbare Anwendungen
- Sicherer Umgang mit Frontend-Technologien (HTML, CSS, JavaScript)
- Kenntnisse in der Verwaltung und Optimierung relationaler Datenbanken (z. B. MariaDB)
- Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen und Bereitschaft, Wissen weiterzugeben
- Gute Kommunikationsfähigkeiten für den Austausch im Team
Das bietet der Arbeitgeber
- Individuelle Einarbeitungszeit
- Verantwortungsvolle und selbstständige Arbeit
- Direkter Kundenkontakt in den ersten Arbeitsmarkt
- Persönliche Entwicklung und Weiterbildung
- Aktives Mitreden und Mitwirken in Sitzungen und Arbeitsgruppen
- 5-6 Wochen Ferien und bezahlte Brückentage, bezahlte Pausen
- ESPAS Restaurant mit reduzierten Preisen für Mitarbeiter:innen in Zürich Höngg
Rahmenbedingungen
- Pensum: 50-100%
- Arbeitsort: Zürich Höngg
- Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
- Vertrag: Arbeitsvertrag
Kontakt
- E-Mail:
- Telefon:
Mitarbeiter:in BI Informatik in Zürich Arbeitgeber: ESPAS Zürich
ESPAS Zürich bietet eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeitende die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Coaching und Beratung weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem engagiert sich ESPAS Zürich für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region Zürich macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in BI Informatik in Zürich erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie ESPAS Zürich ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu ESPAS Zürich oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von ESPAS Zürich an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in BI Informatik in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf ESPAS Zürich und die Stelle als Mitarbeiter:in BI Informatik eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESPAS Zürich vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für ESPAS Zürich effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie ESPAS Zürich ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
