Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den neuen Fachbereich «Screening» und führe wichtige Besuche zur Überprüfung durch.
- Unternehmen: Nationale Kommission zur Verhütung von Folter, die sich für Menschenrechte einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Lohngleichheit und Unterstützung für Gesundheit und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und Chancengleichheit sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Schutz der Menschenrechte im Migrationsbereich bei und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung im Migrations- oder Menschenrechtsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 CHF pro Jahr.
Diesen Beitrag können Sie leisten:
- Konzeptioneller und inhaltlicher Aufbau des neuen Fachbereiches «Screening»
- Besuche zur Überprüfung der Umsetzung der EU-Screening-Verordnung und anderen menschenrechtlichen Schwerpunktethemen der NKVF durchführen
- Menschenrechtlich relevante Fragestellungen identifizieren und erarbeiten, insbesondere in den Bereichen Migration und Kinderrechte
- Systematische Recherche, Analyse und Aufbereitung der rechtlichen Grundlagen
- Fachgespräche mit Behörden und der Zivilgesellschaft planen, organisieren und begleiten
- Berichte und Stellungnahmen sowie deren Nachbereitung verfassen, Qualität der Berichterstattung sicherstellen
Das macht Sie einzigartig:
- Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften, Politikwissenschaften oder Sozialwissenschaften
- Fundierte Kenntnisse des Asyl- und Ausländerrechts sowie der Kinderrechte
- Berufserfahrung im Migrations- oder Menschenrechtsbereich und Kenntnisse der institutionellen Zuständigkeiten der relevanten Akteure
- Analytische, konzeptionelle und vernetzte Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und Empfehlungen abzuleiten
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Kenntnisse im Datenschutz
Sie leisten einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Grund- und Menschenrechte im Migrationsbereich. Gestalten Sie den neuen Fachbereich «Screening» mit und stärken Sie das unabhängige menschenrechtliche Monitoring.
Die Nationale Kommission zur Verhütung von Folter ist eine unabhängige Kommission zur Überprüfung der Grundrechtskonformität von freiheitsbeschränkenden Massnahmen in Anlehnung an das von der Schweiz ratifizierte Fakultativprotokoll zum Übereinkommen gegen die Folter (OP-CAT).
Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Wir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle. Die individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen. Mit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in EU-Screening Verfahren in Bern Arbeitgeber: Esercito svizzero - Stato maggiore dell'esercito SM Es
L'Esercito svizzero è un datore di lavoro eccezionale, offrendo opportunità significative per plasmare la strategia immobiliare e contribuire al benessere della popolazione. La nostra cultura del lavoro promuove la diversità e l'uguaglianza, garantendo che ogni collaboratore possa esprimere al meglio le proprie competenze. Inoltre, offriamo supporto per la salute fisica e mentale, creando un ambiente di lavoro stimolante e gratificante in tutto il territorio nazionale.
Kontaktdaten:
Esercito svizzero - Stato maggiore dell'esercito SM Es Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in EU-Screening Verfahren in Bern erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk in der Rechtsbranche
In der Rechtswelt sind Verbindungen unglaublich wichtig. Besuche lokale Rechtsanwaltskammern oder Veranstaltungen wie Juristen-Treffen und knüpfe Kontakte zu erfahrenen Anwälten. Das kann dir helfen, Einblicke zu bekommen und vielleicht sogar Empfehlungen für Stellen bei Esercito svizzero - Stato maggiore dell'esercito SM Es.
✨Engagiere dich in Rechtsgemeinschaften
Such dir Organisationen oder Communities, die sich mit deinem Interessensgebiet im Recht beschäftigen. Vielleicht gibt es Online-Webinare oder Diskussionsrunden, wo du dein Wissen erweitern und gleichzeitig potentiellen Arbeitgebern zeigen kannst, dass du aktiv in der Branche bist. Das könnte besonders bei Esercito svizzero - Stato maggiore dell'esercito SM Es gut ankommen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Stell dir vor, du bist beim Interview für deinen Traumjob bei Esercito svizzero - Stato maggiore dell'esercito SM Es. Recherchiere die neuesten rechtlichen Trends und aktuelle Gerichtsurteile, die für die Firma relevant sein könnten. So zeigst du Interesse und dass du gut informiert bist – das beeindruckt!
✨Direkt bewerben und nicht warten
Bei Vollzeitstellen in der Rechtsbranche geht’s oft um Schnelligkeit. Schau direkt auf unserer Website, ob es offene Positionen bei Esercito svizzero - Stato maggiore dell'esercito SM Es gibt und bewirb dich, statt auf Jobportale zu warten. Oft sind direkte Bewerbungen erfolgreicher und werden schneller wahrgenommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in EU-Screening Verfahren in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Vertragliche Kenntnisse zeigen:Im Bereich Recht isch es mega wichtig, dass du d'Kenntnisse über Vertragsrecht oder spezifischi Rechtsgebiete, wo Esercito svizzero - Stato maggiore dell'esercito SM Es tätig isch, im Fokus hesch. Heb die relevante Erfahrung oder spezielle Module, die du im Studium gemacht hesch, klar hervor i dinere Bewerbung.
Fachliche Zertifikate einfüege:Falls du zusätzliche Zertifikate oder Weiterbildungen im rechtlichen Bereich hesch, vergiss nöd, die z'ennenne! Das zeigt, dass du dich aktiv weiterbildisch und bereit bisch, im bereich Rechtsdienstleistungen uf e höcherer Stufe z’agieren. Das cha d’Bewerbung für die Vollzeitstelle rechtzeitig verstärche.
Persönlich und spezifisch schriibe:In diere Bewerbung isches wichtig, e persönliche Note z’bringe. Schreibe, wieso du bei Esercito svizzero - Stato maggiore dell'esercito SM Es im Bereich Recht arbeite möchtsch. Was motiviert dich? Was reizt di an der Firma? So zeigst du, dass du dir über die Stelle Gedanke machsch und wirklich interessiert bisch.
Strukturierte CV mit Highlights:Stell sicher, dass din CV strukturiert und übersichtlich isch. Hebr wichtigi Punkte wie Praktika, juristici Arbeiten oder Projekterfahrungen klar hervor. Das hilft uns, schnäll z’erkennen, was für Stärche du mitbringisch, und wie sie zur Vollzeitstelle passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Esercito svizzero - Stato maggiore dell'esercito SM Es vorbereitet
✨Verdeutlich dein juristisches Wissen
Mach dich bereit, dein juristisches Wissen im Interview zu zeigen. Überleg dir, aktuelle Rechtsprechungen oder wichtige Gesetze, die in deiner bevorstehenden Position relevant sind, zu erwähnen. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du up-to-date bist und wirklich interessiert bist.
✨Bring deine Fallstudien mit
Um zu zeigen, dass du praktische Erfahrung hast, sollten wir idealerweise Fallstudien oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten bereit haben. Egal ob Praktikas oder Projekte während deines Studiums, das bringt dich in den Augen des Interviewers viel weiter!
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Im Rechtsbereich sind Kommunikationsfähigkeiten essentiell. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du komplexe Informationen verständlich gemacht hast – sowohl schriftlich als auch mündlich. Dies zeigt, dass du nicht nur juristisch denkst, sondern auch die Fähigkeit hast, deine Argumente klar zu artikulieren.
✨Fragen zu deinem beruflichen Interesse
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, freuen sich die Interviewer sicher über deine Ziele und Motivation. Überlege dir, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle bei Esercito svizzero - Stato maggiore dell'esercito SM Es reizt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und nicht nur einen Job suchst.
