Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Konzeption und Umsetzung der EU-Screening-Verordnung im Bereich Menschenrechte.
- Unternehmen: Nationale Kommission zur Verhütung von Folter (NKVF) in der Schweiz.
- Vorteile: Möglichkeit, aktiv an menschenrechtlichen Themen zu arbeiten und Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, Fachgespräche zu führen und Berichte zu erstellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Menschenrechte und arbeite an wichtigen gesellschaftlichen Themen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Menschenrechte und Interesse an Migration und Kinderrechten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Die Nationale Kommission zur Verhütung von Folter (NKVF) in der Schweiz sucht eine Fachperson für den neu geschaffenen Fachbereich Screening, die die Konzeption und inhaltliche Struktur verantwortet und die Umsetzung der EU-Screening-Verordnung in menschenrechtlichen Prioritäten prüft.
Sie identifizieren menschenrechtliche Fragestellungen, arbeiten insbesondere zu Migration und Kinderrechten auf, planen Fachgespräche mit Behörden und Zivilgesellschaft und erstellen Berichte sowie Stellungnahmen.
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in – EU-Screening & Menschenrechte in Bern Arbeitgeber: Esercito svizzero - Stato maggiore dell'esercito SM Es
L'Esercito svizzero è un datore di lavoro eccezionale, offrendo opportunità significative per plasmare la strategia immobiliare e contribuire al benessere della popolazione. La nostra cultura del lavoro promuove la diversità e l'uguaglianza, garantendo che ogni collaboratore possa esprimere al meglio le proprie competenze. Inoltre, offriamo supporto per la salute fisica e mentale, creando un ambiente di lavoro stimolante e gratificante in tutto il territorio nazionale.
Kontaktdaten:
Esercito svizzero - Stato maggiore dell'esercito SM Es Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in – EU-Screening & Menschenrechte in Bern erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Esercito svizzero - Stato maggiore dell'esercito SM Es.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Esercito svizzero - Stato maggiore dell'esercito SM Es
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Esercito svizzero - Stato maggiore dell'esercito SM Es bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in – EU-Screening & Menschenrechte in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in – EU-Screening & Menschenrechte solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Esercito svizzero - Stato maggiore dell'esercito SM Es!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Esercito svizzero - Stato maggiore dell'esercito SM Es vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
