Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Radar- und Kommunikationssysteme übernehmen und technische Teams leiten.
- Unternehmen: Schweizer Militär mit Fokus auf Cyber- und Digitalisierungskompetenz.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Gesundheitsförderung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit der Schweiz mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Netzwerktechnik oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 CHF pro Jahr.
Il contributo che puoi dare:
- Assumere la responsabilità dell'esercizio e della manutenzione dei sistemi radar, d'informazione e di comunicazione.
- Fornire l'infrastruttura di base TIC negli impianti principali attribuiti come pure nelle relative sedi esterne (installazione, sostituzione e messa fuori servizio dei componenti hardware e di rete).
- Dirigere il personale tecnico e occuparsi della loro formazione e del loro aggiornamento professionale nel settore ICT.
- Partecipare alle esercitazioni e agli impieghi dei pompieri d'esercizio, del servizio sanitario d'esercizio, del soccorso alpino e del salvataggio da una teleferica e collaborare durante lo sgombero della neve.
- Fornire appoggio ai collaboratori nell'ambito dell'equipaggiamento tecnico degli edifici (meccanici, elettricisti, specialisti RCVS) durante la manutenzione dell'infrastruttura d'officina.
Che cosa ti contraddistingue:
- Formazione professionale superiore o formazione tecnica di base (AFC) quale tecnico/-a di rete, mediamatico/-a, elettronico/-a, operatore/-trice in automazione o professione equivalente.
- Esperienza nell'esercizio e nella manutenzione di sistemi radar, d'informazione e di comunicazione.
- Capacità di ragionare in modo logico e analitico, doti comunicative, spirito di gruppo, flessibilità e senso di responsabilità (servizio di picchetto).
- Persona dotata di un forte legame con la natura, resistente e con una buona forma fisica.
- Conoscenze di una seconda lingua ufficiale nonché conoscenze d'inglese.
Che cosa offriamo:
- Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
- Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
- In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
Il tuo impegno per la sicurezza e la libertà:
Il Comando Ciber (Cdo Ciber) è sinonimo di competenza negli ambiti ciber e digitalizzazione. All'entusiasmo per il nostro compito uniamo know-how, innovazione, tecnologie all'avanguardia e metodi di lavoro agili. Forniamo prestazioni informatiche sicure, robuste e resilienti per l'Esercito svizzero e i nostri partner della Rete integrata Svizzera per la sicurezza. In tal modo il Cdo Ciber fornisce all'Esercito svizzero il vantaggio conoscitivo e decisionale necessario per una Svizzera sicura.
L'Esercito svizzero dà lavoro a oltre 9000 collaboratori nel quadro di quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, in 110 ubicazioni su tutto il territorio nazionale. Inoltre provvede alle nuove leve, formando apprendisti in oltre 30 professioni.
Specialista TIC stazione radar militare in Lenk Arbeitgeber: Esercito svizzero - Comando Ciber Cdo Ciber
Il Comando Ciber dell’Esercito svizzero è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo dove i professionisti possono contribuire attivamente all'evoluzione delle pratiche agili. Con opportunità di crescita professionale e formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le loro competenze in un contesto che valorizza l'innovazione e la leadership strategica. Inoltre, lavorare in questo settore offre la possibilità di avere un impatto significativo sulla sicurezza nazionale, rendendo il lavoro non solo gratificante ma anche significativo.
Kontaktdaten:
Esercito svizzero - Comando Ciber Cdo Ciber Recruiting-Team
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✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Esercito svizzero - Comando Ciber Cdo Ciber ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Esercito svizzero - Comando Ciber Cdo Ciber oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Esercito svizzero - Comando Ciber Cdo Ciber an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Esercito svizzero - Comando Ciber Cdo Ciber und die Stelle als Specialista TIC stazione radar militare eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Esercito svizzero - Comando Ciber Cdo Ciber vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Esercito svizzero - Comando Ciber Cdo Ciber effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Esercito svizzero - Comando Ciber Cdo Ciber ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
