Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und plane die Einsätze im Cyber Fusion Center.
- Unternehmen: Innovative Organisation, die für die Sicherheit der Schweiz arbeitet.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und internationale Kooperation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cyber-Ausbildung und mache einen echten Unterschied für die Schweiz.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Sicherheitsorganisationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99000 - 121000 CHF pro Jahr.
Il contributo che puoi dare Garantire il coordinamento, la pianificazione, l'esecuzione e il controllo degli impieghi di milizia in collaborazione con i team del Cyber Fusion Center (CFC) e con l'organizzazione di milizia Sviluppare ulteriormente l'istruzione ciber dell'Esercito (corso di formazione ciber, corsi di ripetizione) Sviluppare concetti d'impiego della milizia ciber a favore dell'Esercito svizzero (analizzare capacità, determinare strutture, garantire l'apporto di personale) Verificare la qualità dell'istruzione e l'identificazione delle corrispondenti misure Avviare e consolidare la collaborazione internazionale Garantire la collaborazione e la comunicazione tra l'organizzazione di professione e di milizia e fungere da anello di congiunzione tra gli organi coinvolti Che cosa ti contraddistingue Diploma universitario negli ambiti dell'informatica, della sicurezza dell'informazione o dell'ingegneria Solida esperienza in un'organizzazione di sicurezza (SOC, CSIRT, CERT) Capacità d'imporsi nonché facoltà di entusiasmare e motivare altre persone Conoscenze delle organizzazioni e dei processi di stato maggiore militari Idealmente esperienza come ufficiale di stato maggiore dell'Esercito svizzero Buone conoscenze attive di una seconda lingua ufficiale e buone conoscenze d'inglese Che cosa offriamo Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
Domande sulla candidatura Selina Gurtner HR Business Partnerin
Il tuo impegno per la sicurezza e la libertà Il Comando Ciber (Cdo Ciber) è sinonimo di competenza negli ambiti ciber e digitalizzazione.
All'entusiasmo per il nostro compito uniamo know-how, innovazione, tecnologie all'avanguardia e metodi di lavoro agili.
Forniamo prestazioni informatiche sicure, robuste e resilienti per l'Esercito svizzero e i nostri partner della Rete integrata Svizzera per la sicurezza.
In tal modo il Cdo Ciber fornisce all'Esercito svizzero il vantaggio conoscitivo e decisionale necessario per una Svizzera sicura.
L'Esercito svizzero dà lavoro a oltre 9000 collaboratori nel quadro di quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, in 110 ubicazioni su tutto il territorio nazionale.
Inoltre provvede alle nuove leve, formando apprendisti in oltre 30 professioni. #J-18808-Ljbffr
Responsabile settore specialistico milizia CFC in Bern Arbeitgeber: Esercito svizzero - Comando Ciber Cdo Ciber
Il Comando Ciber dell’Esercito svizzero è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo dove i professionisti possono contribuire attivamente all'evoluzione delle pratiche agili. Con opportunità di crescita professionale e formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le loro competenze in un contesto che valorizza l'innovazione e la leadership strategica. Inoltre, lavorare in questo settore offre la possibilità di avere un impatto significativo sulla sicurezza nazionale, rendendo il lavoro non solo gratificante ma anche significativo.
Kontaktdaten:
Esercito svizzero - Comando Ciber Cdo Ciber Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsabile settore specialistico milizia CFC in Bern erhalten könntest
✨Mach mit bi Meetup-Events!
Eins vo de beschte Möglechkeite für en Job im Bereich IT-Sicherheit isch, an Meetup-Events oder Tech-Meetups teilzuneh. Dort chasch di mit andere Fachleute vernetze, dein Wissen teile und vielleicht sogar e potenzielle Arbeitgeber kennenlerne. So sieht mers di direkt in Aktion!
✨Engagiere dich in Online-Communities!
Such nach Online-Communities oder Plattformen wie Stack Overflow oder Reddit, wo IT-Sicherheit ein Thema isch. Beantworte Fragen, teile dein Wissen und baue dir e Präsenz uf. Das zeigt dein Engagement und könnte zu Jobchancen führe!
✨Wär isch dein Netzwerk?
Nutz dein bestehendes Netzwerk! Frag Kollegen, uni Kommilitonen oder ehemalige Lehrer, ob sie Connections in der IT-Sicherheitsbranche habet. Oft chömed die beste Jobchancen durch persönliche Empfehlungen. Lass die Leute wüsse, dass du aktiv isch und nachne Job suchsch.
✨Bewerbe dich direkt über us!
Wenn du an einem Job in IT-Sicherheit interessiert bisch, bewärb dich direkt über unsere Website! Do chasch d'Anforderungen und Verantwortung vo de Stellen genau anschaue und zeigsch, dass du Interesse hast, indem du dir die Details gut überlegsch. Wir unterstütze dich gerne uf dim Weg zu de Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsabile settore specialistico milizia CFC in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini IT-Sicherheitsskills!:Wenn du dich für die Stelle im Bereich IT-Sicherheit bewirbst, isch es wichtig, dass du konkret erläuterisch, wie dii Fähigkeiten dir im Job hilfreich sind. Erwähn zum Beispiel spezifisch zertifikate wie CISSP oder CEH, die du possessierst, und technically know-how, wie Firewalls oder Penetration Testing, wo du aawendigsch. Damit zeigsch, dass du für die Rolle perfekt vorbereitet bisch!
Erfahrungsberichte sind Gold wert!:In der IT-Sicherheit zählts oft, wie du mit realen Herausforderungen umgegaange bisch. Deshalv, wenn du in dinem CV praktische Erfahrungen zeigst, zum Beispiel Projekte, wo du Sicherheitslücken beseitiget hesch oder Security Audits durchgfiert hesch, wird das säuberlich. Es hilft uns, d’Kompetenz und dii Eignung für die Stelle besser z’verstande.
Persönlich und überzeugend im Bewerbungsschreiben!:Für e vollzeit Stelle isch es wichtig, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, was dich motiviert, im Bereich IT-Sicherheit z’arbeite. Zeig uns, wieso genau Esercito svizzero - Comando Ciber Cdo Ciber für dii der perfekt Platz isch und wie du das Team verstärkè chasch. Es soll ä Art sein, dini Leidenschaft für die Branche zum Ausdruck z’bringe.
Halt's einfach und klar!:Während du din Lebenslauf und die Bewerbungsunterlagen verfassisch, pass uf, dass alles klar und übersichtlich isch. Strukturiere dini Infos logisch und utilisez Bullet Points, um d'Wichtigkeit vo deinen Erfahrungen und Kompetenzen hervorzuheben. Wir schätzen e übersichtliche Dokumentation, die schnäll z’verstande isch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Esercito svizzero - Comando Ciber Cdo Ciber vorbereitet
✨Versteh d'Sicherheitsprotokolle
Wenn's um IT-Sicherheit geht, isch es wichtig, dass mir d'aktuellen Sicherheitsprotokolle und -standards wie ISO 27001 oder NIST 800-53 im Griff händ. Mach dir e Chli Gedanke, wie die in der Praxis angewendet werde, um in deinem Interview nüchtern ane vorzugspünt.
✨Technische Fäehigkeit demonstriere
In deinem Interview chönnte es Test gebe, wo deine technische Fäehigkeit geprüft wird. Es chönten Fragen zu Penetrationstests, Firewall-Konfiguration oder Intrusion Detection System (IDS) vergee. Mach dich also bereit, d'Werkzeuge und Techniken, wo du chennsch, im Detail z'erkläre.
✨Personalisiertes Portfolio präsentiere
Ein zweiter Punkt, wo mir nöd vergesse sollet, isch unser Portfolio. Zeig konkrete Projekt, wo du an der IT-Sicherheit gschaffet hesch. Wenn du spezifische Herausforderungen durchschafft hesch oder Lösungen entwicklet hesch, bring die mit i din Vorstellung!
✨Fragen zu Sicherheitsvorfällen vorbereiten
Es isch ganz wichtig, d'Best Practices für d'Reaktion uf Sicherheitsvorfälle zu kennen. Sei bereit, konkrete Beispiele für d'Handhabig von Vorfällen z'gebä, und überleg dir, wie du anere im Team hilfst, solche Situationen z'managen. Das zeigt, dass du nöd nur Technik verstehsch, sondern au d'People Aspekt im Griff hesch.
