Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Langzeitpflege und sorge für eine bedarfsgerechte Betreuung.
- Unternehmen: Etablierte Institution in der Region Basel mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsfunktion, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und Unterstützung während des Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und mache einen Unterschied im Leben der Bewohnenden.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson und Führungsausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Region Basel / Pensum 80–100 % / Festanstellung / Eintritt nach Vereinbarung Für eine etablierte Institution der Langzeitpflege suchen wir eine fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit.
Du stellst gemeinsam mit deinem Team eine bedarfsgerechte Pflege und Betreuung sicher und übernimmst Verantwortung für Qualität, Zusammenarbeit und stabile Abläufe im Wohnbereich.
In dieser Funktion verbindest du pflegerische Fachkompetenz mit einer klaren und wertschätzenden Führung.
Gleichzeitig bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen ein.
Aufgaben Du stellst eine professionelle und bedarfsgerechte Pflege und Betreuung der Bewohnenden sicher und beziehst deren Angehörige angemessen ein.
Du übernimmst die fachliche Steuerung bei komplexen Pflege- und Betreuungssituationen.
Du führst die Mitarbeitenden des Wohnbereichs mit Fokus auf Pflegequalität, Teamstabilität und Prozesssicherheit.
Du führst Mitarbeitenden- und Entwicklungsgespräche und unterstützt die fachliche und persönliche Entwicklung des Teams.
Du beurteilst Leistungen, wirkst bei personellen Klärungen mit und ermittelst den Personalbedarf des Wohnbereichs.
Du unterstützt den Rekrutierungsprozess und sorgst für eine strukturierte Einführung neuer Mitarbeitender.
Du stellst eine wirtschaftliche und qualitätsgesicherte Leistungserbringung sicher und überwachst die Umsetzung der Qualitäts- und Hygienevorgaben.
Du förderst den Ausbildungsauftrag und die Praxisanleitung und begleitest dein Team aktiv durch Veränderungsprozesse.
Qualifikation Zwingende Voraussetzungen Abschluss als dipl.
Pflegefachperson HF, DN II oder AKP beziehungsweise Bachelor of Science in Pflege FH Vertiefte Fachkenntnisse in der Langzeitpflege Führungsausbildung auf Stufe CAS oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ die Bereitschaft, eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren Fähigkeit, Mitarbeitende klar, respektvoll und verbindlich zu führen Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft Wirtschaftliches Denken und ein bewusster Umgang mit personellen und betrieblichen Ressourcen Vernetztes Denken und eine lösungsorientierte Haltung in anspruchsvollen Situationen Von Vorteil Erfahrung in einer vergleichbaren leitenden Funktion Erfahrung mit personellen Spannungsfeldern und Veränderungsprozessen Erfahrung in der Begleitung von Lernenden und in der Förderung der Praxisanleitung Bei einem im Ausland erworbenen Pflegediplom muss vor der Anstellung geprüft werden, ob eine Anerkennung durch das Schweizerische Rote Kreuz erforderlich ist.
Benefits Das erwartet dich Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsmöglichkeiten im eigenen Wohnbereich Ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld Eine Pflege und Betreuung, bei der die Bedürfnisse der Bewohnenden im Mittelpunkt stehen Förderung interner und externer Weiterbildungen Eine enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Hausleitung Bestätigte Vergünstigungen im öffentlichen Verkehr sowie zusätzliche Versicherungslösungen Eine zeitgemäss ausgerichtete Institution mit moderner Infrastruktur Escare-Wechselbonus: Nach erfolgreich bestandener dreimonatiger Probezeit erhältst du von der Escare Gmb H einen Bontique-Gutschein im Wert von CHF 600.–.
Der Gutschein ist kein Bestandteil des Lohnes und setzt eine erfolgreiche Festvermittlung über die Escare Gmb H voraus.
Es gelten die Bonusbedingungen der Escare Gmb H.
Die Escare Gmb H begleitet dich persönlich und diskret durch den Bewerbungsprozess. #J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleitung Langzeitpflege 80-100% in Sachseln Arbeitgeber: Escare GmbH
Als Arbeitgeber im Gesundheitsbereich bieten wir dir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Nachtdienst, unterstützt von einem motivierten und empathischen Team. Unsere respektvolle und personenzentrierte Pflegekultur fördert deine fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungen, während zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Zusatzleistungen für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen. Zudem profitierst du von einem sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Institution mit vielfältigen Pflege- und Betreuungsangeboten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung Langzeitpflege 80-100% in Sachseln erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Escare GmbH ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Escare GmbH. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Escare GmbH bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Escare GmbH zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung Langzeitpflege 80-100% in Sachseln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Escare GmbH und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Escare GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Escare GmbH wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
