Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Produktentwicklung und Marktanalysen im Bereich Spannsysteme.
- Unternehmen: International führender Anbieter von Systemlösungen in der Metallverarbeitung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und internationalem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft innovativer Produkte in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder vergleichbar, Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Es sind die MitarbeiterInnen, die uns zu dem machen was wir sind!
Wir sind der international führende Anbieter von Systemlösungen zur Produktivitätssteigerung in der Metallverarbeitung. Unsere qualitativ hochwertigen Produkte reichen von Spannsystemen und Belade-robotern bis hin zu Prozessleitsystemen für die Fertigungsautomation.
Zur Verstärkung unseres Product Management-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen kompetenten und motivierten Product Manager Spannsysteme 80 - 100% (w/m).
In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung unserer Nullpunkt- & Werkstückspannlösungen. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Markt, Entwicklung und Vertrieb und gestalten aktiv die Zukunft unseres Portfolios mit.
Ihr Aufgabengebiet:
- Verantwortung für den gesamten Product Lifecycle innerhalb unseres EROWA-Spannsystem Portfolios (Nullpunkt- / Werkstückspann-Systeme)
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifikation relevanter Trends und Technologien
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für marktgerechte Produktentwicklungen
- Pflege, Verwaltung und Weiterentwicklung bestehender Produkte
- Enge Zusammenarbeit mit der Produkteentwicklung bei technischen Machbarkeits-abklärungen
- Führen von Entwicklungs- und Produktoptimierungsprojekten
- Zentrale Ansprechperson seitens Produktmanagement für Vertrieb, Marketing, Produktion und Entwicklung für den Bereich Spannsysteme
- Unterstützung des Marketings bei Produktkommunikation, Promotionen und Messen
- Verkaufsunterstützung bei Kundenanlässen und Fachveranstaltungen
Wir bieten Ihnen:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit hochwertigen, weltweit führenden Produkten
- Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld in einem schlagkräftigen Team
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Jahresarbeitszeit, bis zu 20% Homeoffice)
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in den Bereichen Zerspanung, Erodieren oder industrieller Fertigungstechnologien
- Betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder fundiertes Verständnis für Markt- und Geschäftsentwicklung von Vorteil
- Ausgeprägtes technisches Verständnis gepaart mit strategischem und unternehmerischem Denken
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung und Entscheidungsstärke
- Kommunikative, teamfähige und innovationsfreudige Persönlichkeit mit Überzeugungskraft auf technischer wie strategischer Ebene
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft bis ca. 10 %, hauptsächlich innerhalb Europas
Product Manager Spannsysteme 80-100 % (w/m) in Büron Arbeitgeber: EROWA AG
Die EROWA AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, eine Schlüsselrolle beim Aufbau einer hochmodernen Fertigungstechnologie zu übernehmen. Mit gezielten Einarbeitungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen deine berufliche Entwicklung in einem innovativen Umfeld, das von Flexibilität und einer offenen Du-Kultur geprägt ist. Hier hast du nicht nur die Chance, deine Ideen aktiv einzubringen, sondern auch in einem Team zu arbeiten, das Präzision und Qualität schätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager Spannsysteme 80-100 % (w/m) in Büron erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Events
In der Maschinenbau-Branche gibt's viele Messen und Events, wo du direkte Kontakte knüpfen kannst. Schau nach Veranstaltungen wie der EMO oder der Hannover Messe, um potenzielle Arbeitgeber zu treffen und dein Interesse für bestimmte Unternehmen zu zeigen. So schaffst du einen persönlichen Eindruck!
✨Engagiere dich in Fachgemeinschaften
Tritt Fachgemeinschaften bei oder besuche regionale Meetups für Maschinenbau. So kannst du mit Profis aus der Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar Insider-Tipps zu offenen Stellen bekommen. Plattformen wie die VDI (Verein Deutscher Ingenieure) bieten oft auch Karriere-Ressourcen an.
✨Direktbewerbung bei Firmen
Mach es dir einfacher und bewirb dich direkt über die Website von Unternehmen, die dich interessieren. Viele Firmen schalten ihre Stellen zuerst dort und manchmal sogar exklusiv. Wenn du dich direkt bei EROWA AG bewirbst, bist du gleich auf dem Radar der Personalabteilung!
✨Frage nach Praktika oder Trainee-Programmen
Wenn du schon einen Fuß in der Tür hast, frag nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen. Oft bekommst du so die Chance auf eine Festanstellung. Mehrere große Firmen im Maschinenbau bieten spezielle Trainee-Programme an, die dir bereits wertvolle Kontakte und Erfahrungen verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager Spannsysteme 80-100 % (w/m) in Büron mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau geht's oft um präzise technische Fertigkeiten. Zeig uns, welche Tools und Softwares du beherrscht, zum Beispiel CAD-Programme oder spezifische Maschinenkenntnisse. Das muss alles klar und detailliert in deinem Lebenslauf drinstehen!
Betonung der praktischen Erfahrungen:Praktische Erfahrung ist im Maschinenbau super wichtig. Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, sei es im Studium oder bei Praktika, dann erzähl uns davon! Zeig uns, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast und welche Resultate du erzielt hast.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben klar machst, weshalb du dich für diesen Job interessierst und was du von uns lernen möchtest. Erzähl uns über deine Ambitionen und was du in der Zukunft im Maschinenbau erreichen willst.
Dokumente im richtigen Format einreichen:Vergiss nicht, dass wir am liebsten PDFs der Bewerbungsunterlagen bekommen! Achte darauf, dass alles schön formatiert ist und die wichtigsten Informationen in den ersten Abschnitten stehen. Ehrlich gesagt, das macht's uns und dir leichter!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EROWA AG vorbereitet
✨Mach Dich mit aktuellen Technologien vertraut
Im Maschinenbau ist es wichtig, dass Du die neuesten Technologien und Tools kennst, die in der Branche verwendet werden. Schau Dir spezielle Software an, wie CAD-Programme oder Simulationstools, und sei vorbereitet, darüber zu sprechen, wie Du diese in vorherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Technische Fragen sind im Maschinenbau fast ein Muss! Rechne damit, dass Du bei der Interviewrunde spezifische Probleme lösen musst oder Deine Herangehensweise an technische Herausforderungen erklärt bekommst. Es kann helfen, einige gängige Probleme oder Szenarien im Voraus zu üben.
✨Präsentier Deine Projekte
Wenn Du ein Vollzeit-Job suchst, ist es wichtig, dass Du Deine praktischen Erfahrungen und Projekte präsentierst. Sei bereit, über Deine technischen Arbeiten oder Praktika zu sprechen, wie Du Herausforderungen bewältigt hast und was das Ergebnis war. Mach eine kleine Übersicht Deines Portfolios, um das Gespräch zu unterstützen.
✨Sei bereit für Teamarbeit-Szenarien
Im Maschinenbau arbeitest Du oft im Team an Projekten. Bereite Beispiele vor, wo Du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeig, dass Du kommunikativ bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, das wird in einem Vollzeit-Job sehr geschätzt!
