Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Politikstrategie für erneuerbare Energien in der zentralen Region.
- Unternehmen: ERock, ein innovativer Anbieter im Bereich verteilte Energie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiepolitik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Regierungsbeziehungen oder regulatorischen Angelegenheiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
We are ERock!
ERock is a leader and innovator in distributed energy.
ERock has responded to long-term trends in electricity by becoming the first smart-grid supplier to US energy consumers.
The company installs, operates, and integrates its highly flexible, low-cost, and quick-response distributed generation to increase reliability and stability, reduce costs and decrease carbon footprint.
- Job Type
- Full-time
- Description
ERock is a leader and innovator in distributed energy.
ERock has responded to long-term trends in electricity by becoming the first smart-grid supplier to US energy consumers.
The company installs, operates, and integrates its highly flexible, low-cost, and quick-response distributed generation to increase reliability and stability, reduce costs and decrease carbon footprint.
At ERock, our backup generators ensure that customers will never be without power, allowing their business to operate normally when there is an outage in the area.
Our innovative approach provides customers with highly reliable, ultra-clean backup generation at a fraction of the cost of traditional backup solutions.
We seek those who share our commitment to customer service, innovation, and ingenuity.
Key Responsibilities
- Lead ERock’s policy and regulatory strategy across the Central Region, with a primary focus on Texas and additional responsibility for priority markets throughout the region.
- Identify, analyze, and advocate for legislative, regulatory, and wholesale market policies that support onsite generation for commercial, industrial, and data center customers, as well as microgrids, grid resiliency, load flexibility, and Bring Your Own Generation (BYOG) solutions.
- Monitor regulatory and market developments and translate complex policy changes into clear business implications, risks, and opportunities for ERock leadership, commercial teams, and investors.
- Represent ERock in ERCOT stakeholder processes, Public Utility Commission proceedings, utility regulatory matters, legislative advocacy, and other relevant industry forums and conferences.
- Develop policy positions, comments, testimony, presentations, white papers, and other advocacy materials for regulatory agencies, grid operators, legislators, utilities, and industry stakeholders.
- Build and maintain relationships with regulators, policymakers, utilities, market participants, trade associations, customers, and other stakeholders to advance ERock’s policy priorities.
- Work cross functionally with commercial, engineering, operations, legal, finance, and executive teams to develop policy solutions that enable new market pathways and opportunities for ERock technology.
- Evaluate new and evolving state markets to identify regulatory barriers and opportunities for ERock’s technologies and business model.
- Coordinate and participate in industry coalitions and trade associations, including development of joint advocacy strategies and stakeholder outreach.
- **NOTE**Title and scope for this role is negotiable based on candidate skills and experience.
Requirements
Basic (Required) Qualifications
- Minimum 10 years of relevant work experience in government relations, regulatory affairs, wholesale energy market policy, or other related areas
- Undergraduate or graduate degree from an accredited college or university in policy, economics, business, engineering, law, or a related field
- Ability and willingness to travel periodically for regulatory proceedings, stakeholder meetings, conferences, and other business needs.
- Preferred Qualifications
- Strong understanding of the electric power industry, including utility regulation, electricity markets, grid planning, distributed/onsite energy resources, and related energy policy issues like data center and large load issues.
- Demonstrated experience engaging with policymakers, regulators, grid operators, utilities, industry associations, or other external stakeholders.
- Demonstrated ability to analyze complex regulatory, legislative, technical, or market design issues and translate them into practical commercial strategy.
- Strong written and verbal communication skills, including experience preparing and presenting regulatory comments, policy analyses, briefing materials, or similar professional work products.
- Ability to independently manage multiple complex workstreams and deadlines in a rapidly evolving policy environment.
- Intellectual curiosity and willingness to quickly develop expertise in new technologies, regulatory structures, and geographic markets.
- Strong judgment, initiative, and ability to identify emerging issues before they become significant business risks or opportunities.
Benefits
- Competitive Pay
- Medical, Dental, Vision, and Prescription Drug Insurance
- Company-Paid Life Insurance
- Flexible Spending Account (FSA)
- Health Savings Account (HSA) with a company contribution
- Wellness Programs and Incentives
- 401(k) Retirement Plan & Company Match
- Paid Time Off – Sick & Vacation Time
- Paid Holidays
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job.
Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
ERock is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.
At ERock, we embrace diversity, including all the unique characteristics that make us human: race, age, sexual orientation, gender identity, religion, disability, and education — to name a few.
We understand and recognize that diverse backgrounds and perspectives strengthen our teams and our business.
The foundation of our diversity efforts is closely tied to our core values specifically our value of “The Team” which includes “Mutual Respect, Openness, and Honesty.”
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Director, Policy - Central Region in Fully Arbeitgeber: ERock
ERock ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt, ermöglicht ERock seinen Mitarbeitern, aktiv zur Energiewende beizutragen und ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Sektor voranzutreiben. Die zentrale Lage in Texas bietet zudem Zugang zu einem lebendigen Netzwerk von Branchenakteuren und politischen Entscheidungsträgern, was die Möglichkeit zur Einflussnahme und zum Networking erheblich erhöht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Policy - Central Region in Fully erhalten könntest
✨Netze Dich in der Energietechnik!
Es gibt viele coole Events und Messen im Bereich Energietechnik, wie die Swiss Energy Conference. Geh hin, sprich mit den Leuten und zeig dein Interesse. Oft sind das gute Chancen, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu reden.
✨Praxisprojekte und Studienarbeiten
Wenn du während des Studiums an Projekten oder Arbeiten im Energietechnik-Bereich mitgearbeitet hast, pack das auf deinen Lebenslauf! Das zeigt dein Engagement und hilft, deine praktischen Fähigkeiten zu belegen. Erwähne das in Gesprächen oder Interviews, um zu zeigen, dass du praktische Erfahrung hast.
✨Kleine Unternehmen im Fokus
Schau nicht nur bei den grossen Firmen, sondern auch bei regionalen Unternehmen in der Energietechnik. Oft sind die Chancen dort besser, weil sie weniger Kandidaten haben und mehr auf lokale Talente setzen. Das kann für uns wirklich ein Vorteil sein!
✨Direkt über unsere Website bewerben!
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Website bei ERock für die Vollzeitstelle als Director, Policy - Central Region zu bewerben. Dort findest du die aktuellsten Stellenangebote und es zeigt uns, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Policy - Central Region in Fully mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone dini technischen Fähigkeiten:In de Energietechnik is es wichtig, dass du dini speziellen Fähigkeiten hervorhebst. Mach sicher, dass deine CV klar zeigt, wie du Projektmanagement, Analysetools oder spezifische Software (wie CAD) beherrschisch. Zeig au, wo du die Kenntnisse in vorherige Projekte implementiert hesch!
Dokumentiere dini relevante Projekte:Für ehrliche Vollzeitpositionen in der Energietechnik isch es wichtig, konkrete Beispiele z'liefern. Wenn du an Projekten gearbeitet hesch – ob im Studium oder während eines Praktikums –, erstelle e Projektportfolio, wo du erläuterisch, was du erreicht hesch und wie das zum Unternehmen profitabel wäre.
Motivation und Vision:In deinem Bewerbungsschreiben, teile uns mit, warum du genau für ERock arbeiten möchtisch. Was reizt dich an der Energietechnik und vor allem an der Vision von ERock? Das zeigt uns, dass du motiviert bisch und eine langfristige Perspektive verfolgsch.
Persönliche Note:Vergiss nicht, dass e chli Persönlichkeit nie schadet! Ein kurzes, kreatives Element in deinem Bewerbungsschreiben, wo du zeigst, was dich ausserhalb von Arbeit interessiert, chann dein Interesse und deine Einzigartigkeit unterstreichen. Das kann e positiver Eindruck hinterlasse!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERock vorbereitet
✨Mach dich mit den wichtigsten Technologien vertraut
Im Bereich Energietechnik ist es entscheidend, dass du die neuesten Technologien und Trends kennst. Überleg dir, welche spezifischen Lösungen und Werkzeuge ERock verwendet und zeig, dass du dich eingehend damit beschäftigt hast. Das hilft uns, Vertrauen in deine technische Kompetenz zu gewinnen.
✨Erzähl von deinen Projekten
Wenn du schon an Projekten in der Energietechnik gearbeitet hast, bereite eine kurze Präsentation vor, die deine Rolle und die Ergebnisse deiner Arbeit zeigt. Gutes Beispiel könnte eine Verbesserung der Energieeffizienz oder ein innovatives Konzept sein. Das überzeugt ERock von deinem praktischen Wissen.
✨Kenntnis der regulatorischen Anforderungen
In der Energietechnik spielen rechtliche Normen eine große Rolle. Mach dich also mit den relevanten Vorschriften und Gesetzen vertraut, die für ERock wichtig sein könnten. So kannst du in Interviews zeigen, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst.
✨Motivation für die Branche
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, deine langfristige Motivation und dein Interesse an der Energietechnik zu unterstreichen. Sprich darüber, warum du in dieser Branche arbeiten möchtest und wie du zur Nachhaltigkeit und Innovation in der Energieversorgung beitragen kannst. Das hilft uns, deine Passung zu ERock zu erkennen.
