Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Teststrategien und sorge für Qualität in komplexen Softwareprojekten.
- Unternehmen: ERNI, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und individuelle Entwicklungsprogramme.
- Weitere Informationen: Tolle Team-Events und Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Software Testing und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Wir sind ERNI. Seit 1994 beraten und unterstützen wir Unternehmen in Innovation und Technologie mit dem Ziel, die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden zu steigern und damit den Weg ins digitale Morgen zu ebnen. Unser Erfolg: Menschen wie Du und unser von schweizerischen Werten geprägter Mindset. Wir wollen, dass unsere Kunden effektiver und innovativer sind als alle anderen. Gemeinsam erreichen wir diese hohen Ziele – partnerschaftlich, als echtes Team und mit echten Werten.
Als Test Manager Software übernimmst Du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Qualitätssicherung, Software Engineering und Delivery. Du sorgst dafür, dass Qualität nicht erst am Ende eines Projekts geprüft wird, sondern als integrierter Bestandteil des gesamten Software-Entwicklungs- und Lieferprozesses entsteht. Du verbindest strategisches Testmanagement mit einem fundierten Verständnis moderner Softwareentwicklung, Testautomatisierung, ALM und CI/CD. Dabei arbeitest Du eng mit Entwicklung, Business Analyse, Product Management, Architektur, Operations und Kundenmanagement zusammen und hilfst Teams, Qualität, Lieferfähigkeit und technische Nachhaltigkeit gemeinsam zu verbessern.
In Kundenprojekten übernimmst Du Verantwortung für:
- Teststrategie, Testorganisation und Qualitätssteuerung.
- Strategische Planung, Steuerung und Verantwortung für die Testaktivitäten in komplexen, unternehmenskritischen IT-Projekten – inklusive Erstellung von Business Cases für den Testeinsatz.
- Erstellung von Teststrategien, Testkonzepten und Testplänen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Testprozesses über einzelne Projekte hinaus.
- Fachliche Führung, Coaching und gezielter Kompetenzaufbau lokaler sowie Nearshore- und Offshore-Testteams.
- Integration der Testaktivitäten in die Software-Delivery-Prozesse, Entwicklungsworkflows und CI/CD-Pipelines.
- Überwachung von Terminen, Abhängigkeiten, Risiken und Testfortschritt sowie Erstellung transparenter Testberichte für Projekt- und Management-Stakeholder.
- Defect Management und Beratung unserer Kunden bei der Optimierung ihrer Testprozesse und Tools.
- Aufbau einer passenden Testautomatisierung gemeinsam mit dem Entwicklungsteam und Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Automatisierungsansätze.
- Unterstützung der verantwortungsvollen Nutzung von KI im Testumfeld und Anleitung der Entwicklungsteams.
Was Du mitbringst:
- Einen Hochschulabschluss (ETH, Uni, FH, HF) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Software Testing, davon mehrere Jahre in einer leitenden Funktion als Test Manager oder Test Lead.
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung lokaler sowie Nearshore- oder Offshore-Teams, inkl. Kompetenzaufbau und Mentoring.
- Fundierte Kenntnisse in Testkonzeption, Testmanagement, Defect Management und Qualitätssicherung sowie Erfahrung in der Erstellung von Business Cases und in der organisationsweiten Testprozessverbesserung.
- Ein gutes Verständnis moderner Testautomatisierung, CI/CD und agiler Softwareentwicklung; praktische, vorzugsweise mehrjährige Hands-on-Erfahrung in der Entwicklung oder Weiterentwicklung automatisierter Tests ist von Vorteil.
- Erfahrung mit ALM- und Testmanagement-Tools wie Jira, Xray, Zephyr und Azure DevOps sowie die Fähigkeit, Tools anhand von Projektanforderungen zu evaluieren und in eine grössere Projekt- und Dokumentationslandschaft zu integrieren.
- Erfahrung mit der Nachverfolgbarkeit von Anforderungen, Tests, Defects und Releases sowie mit der Erstellung oder dem Export von qualitätsrelevanter Dokumentation für Projekt- und Produktliefergegenstände.
- Praktische Erfahrung mit KI-gestütztem Software Engineering oder Coding und die Fähigkeit, Entwicklungsteams beim sinnvollen Einsatz von KI für Testaktivitäten anzuleiten.
- Eine ISTQB-Zertifizierung auf Foundation Level (CTFL).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Deshalb bieten wir Dir:
- Individuelles Entwicklungsprogramm, das Deine beruflichen und persönlichen Potenziale fördert.
- Remote-Arbeit bis zu 5 Wochen pro Jahr ausserhalb der Schweiz, aber innerhalb Europas.
- Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- Unvergessliche Team- und Firmen-Events, die den Zusammenhalt stärken.
- Grosszügige Pensionskassenbeteiligung, bei der wir zwei Drittel der Vorsorgebeiträge übernehmen, während Dein Anteil nur ein Drittel beträgt.
Neugierig geworden? Schau auf unserer Webseite vorbei und erlebe selbst, was uns besonders macht.
Test Manager in Zürich Arbeitgeber: ERNI Schweiz AG
ERNI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsprogramme zur Förderung ihrer beruflichen und persönlichen Potenziale. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 5 Wochen pro Jahr remote zu arbeiten, unterstützt ERNI eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem sorgt die teamorientierte Kultur für unvergessliche Erlebnisse und stärkt den Zusammenhalt unter den rund 800 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Test Manager in Zürich erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von ERNI Schweiz AG wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie ERNI Schweiz AG einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Manager in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei ERNI Schweiz AG auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERNI Schweiz AG vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.