Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und entwickle unsere Kundenbetreuung weiter.
- Unternehmen: Maagtechnic, Teil der ERIKS Group, mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Wegen und gegenseitiger Unterstützung.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv den Inside Sales mit deinem Know-how.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führungskompetenz und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Standort: Dübendorf | Start: nach Vereinbarung
Du möchtest nicht einfach nur im Vertrieb mitarbeiten, sondern Verantwortung übernehmen, ein Team führen und gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden unsere Kundenbetreuung weiterentwickeln? Du hast Freude daran, Menschen zu fördern, Kundenbeziehungen auszubauen und gleichzeitig Prozesse und Vertriebsleistung im Blick zu behalten? Dann bist du bei uns genau richtig.
Maagtechnic ist Teil der ERIKS Group – und wir sorgen dafür, dass Industrieunternehmen zuverlässig mit den richtigen Produkten und Lösungen versorgt werden. Dabei stehen unsere Kunden im Mittelpunkt. Unser Inside Sales ist eine wichtige Drehscheibe zwischen Kunden, Aussendienst und unseren internen Fachbereichen und trägt wesentlich dazu bei, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und unseren gemeinsamen Erfolg nachhaltig zu sichern.
Deine Mission:
- Als Inside Sales Manager führst und entwickelst du dein Team und sorgst dafür, dass unsere strategischen Kunden, Fokus- und Key-Kunden professionell und zuverlässig betreut werden.
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Inside Sales Teams und entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter.
- Du unterstützt dein Team bei Angebotserstellung, Verhandlungen und Kundenkommunikation und stehst bei anspruchsvollen Situationen als Sparringspartner zur Seite.
- Du sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine professionelle Betreuung unserer strategischen Kunden sowie Fokus- und Key-Kunden.
- Du stellst eine effiziente Nutzung unseres CRM-Systems sicher und sorgst für eine transparente und zuverlässige Dokumentation unserer Kundeninteraktionen.
- Du erstellst und analysierst relevante Vertriebskennzahlen und KPIs und nutzt diese gezielt zur Steuerung und Verbesserung der Vertriebsleistung.
- Du behältst Umsatz, Deckungsbeitrag, Kunden- und Prozesskennzahlen im Blick und leitest daraus geeignete Massnahmen ab.
- Du identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Prozessverbesserungen um, um Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit kontinuierlich zu steigern.
- Du förderst die Zusammenarbeit innerhalb deines Teams sowie mit dem Aussendienst und unseren internen Fachbereichen.
- Du entwickelst gemeinsam mit dem Head of Inside Sales unsere Innendienststrategie weiter und bringst deine Ideen und Erfahrungen aktiv ein.
- Du übernimmst die Stellvertretung des Head of Inside Sales und sorgst auch in dessen Abwesenheit für Kontinuität und eine zuverlässige Steuerung des Bereichs.
- Du arbeitest eng mit Sales Operations, Head of Sales, Business Units, Aussendienst, After Sales, Qualität, Fertigung, Logistik, Technical Inside Sales und Debitorenbuchhaltung zusammen.
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Vertrieb bzw. Inside Sales.
- Eine kaufmännische Weiterbildung.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Teams.
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude am Aufbau und an der Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen.
- Verhandlungsgeschick und ein gutes Verständnis für vertriebliche und wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Einen sicheren Umgang mit CRM- und ERP-Systemen.
- Ein gutes Flair für Zahlen, Vertriebskennzahlen und Zusammenhänge.
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint.
- Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kommunikations- und Organisationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Themen und Prioritäten souverän zu koordinieren.
- Eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Freude daran, Mitarbeitende zu unterstützen, weiterzuentwickeln und gemeinsam Erfolge zu erzielen.
- Teamgeist, Eigeninitiative und einen lösungsorientierten Umgang mit Herausforderungen.
Das erwartet dich:
- Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion im Inside Sales mit direktem Einfluss auf Kundenbetreuung und Vertriebserfolg.
- Die Möglichkeit, dein Team aktiv zu führen, zu fördern und weiterzuentwickeln.
- Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unseres Inside Sales.
- Die Möglichkeit, Vertriebsprozesse und Strukturen aktiv zu verbessern und eigene Ideen einzubringen.
- Verantwortung für relevante Vertriebskennzahlen wie Umsatz, Deckungsbeitrag sowie Kunden- und Prozess-KPIs.
- Eine enge Zusammenarbeit mit dem Aussendienst, verschiedenen Fachbereichen und dem Management.
- Stellvertretungsverantwortung für den Head of Inside Sales.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von Maagtechnic und der internationalen ERIKS Group.
- Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Wegen und gegenseitiger Unterstützung.
Warum du zu uns passt:
Du bist jemand, der Menschen führen und gleichzeitig Kunden begeistern kann? Du behältst Umsatz, Deckungsbeitrag und Vertriebsleistung im Blick, ohne dabei den persönlichen Kontakt zu Kunden und Mitarbeitenden aus den Augen zu verlieren? Du erkennst Verbesserungspotenziale, übernimmst Verantwortung und möchtest nicht nur bestehende Abläufe verwalten, sondern den Inside Sales aktiv weiterentwickeln? Perfekt.
Bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle zwischen Team, Kunden, Aussendienst und internen Fachbereichen. Du bekommst Verantwortung, Vertrauen und die Möglichkeit, mit deinem Vertriebs-Know-how, deiner Führungskompetenz und deinen Ideen unseren Inside Sales nachhaltig mitzugestalten.
Inside Sales Manager (m/w/d) 80–100% in Dübendorf Arbeitgeber: eriks
Als Koordinator Logistik – Wareneingang in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem kollegialen Umfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung grossgeschrieben werden. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Sozialleistungen, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Durch die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern haben Sie die Chance, aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Logistikprozesse mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inside Sales Manager (m/w/d) 80–100% in Dübendorf erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie eriks ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei eriks.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie eriks zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei eriks
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei eriks zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Manager (m/w/d) 80–100% in Dübendorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von eriks passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die eriks beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will eriks sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für eriks gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eriks vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für eriks bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die eriks im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.