Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere digitale Präsenz und erstelle relevante Inhalte für verschiedene Kanäle.
- Unternehmen: Erich Keller – ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Salär, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und anderen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und sieh den direkten Einfluss deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Digital Marketing oder Content Management, B2B-Kenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Als Digital Marketing & Content Manager entwickelst du unsere digitale Präsenz im B2B-Umfeld weiter.
Du sorgst dafür, dass Website, Linked In, Newsletter und Kampagnen relevante Inhalte vermitteln und qualifizierte Kontakte schaffen.
In Sulgen arbeitest du eng mit Verkauf, Produktmanagement, Marketing, Agenturen und dem CEO zusammen – von der Themenplanung bis zur Auswertung.
Willkommen in einer Arbeitswelt mit Substanz.
Bei Erich Keller arbeiten Menschen, die gestalten, planen, fertigen, montieren, koordinieren und weiterdenken.
Gemeinsam schaffen wir Räume, Arbeitsplätze und technische Lösungen, die im Alltag bestehen müssen.
Unsere Aufgaben sind vielseitig.
Die Anforderungen sind hoch.
Dafür siehst du jeden Tag, was deine Arbeit bewirkt.
Deine Aufgabe.
Du übersetzt unsere Produkte, Projekte und Kompetenzen in digitale Inhalte und stärkst damit Sichtbarkeit, Verkauf und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Kommunikation.
Was du bei uns bewegst.
- Du planst, erstellst und publizierst Inhalte für Website, Linked In, Newsletter und weitere digitale Kanäle.
- Du entwickelst unsere Website im CMS weiter und optimierst mit der Digitalagentur Inhalte, Struktur und Nutzerführung.
- Du konzipierst B2B-Kampagnen mit Landingpages, Case Studies, Whitepapers, Formularen und Folgeaktivitäten.
- Du koordinierst Texte, Bilder und Videos mit internen Fachpersonen und externen Partnern bis zur Veröffentlichung.
- Du optimierst SEO-, SEA- und Linked In-Aktivitäten, analysierst relevante Kennzahlen und leitest Verbesserungen ab.
Was du mitbringst.
- Du hast eine Ausbildung in Marketing oder Kommunikation, eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst Berufserfahrung im Digital Marketing oder Content Management mit; B2B-Erfahrung erleichtert dir den Einstieg.
- Du bist mit CMS, SEO und SEA, Newsletter-Tools, Linked In, Landingpages und Webanalyse vertraut.
- Du kannst technische Themen verständlich aufbereiten und mehrere Inhalte und Publikationstermine selbstständig koordinieren.
- Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und kannst Inhalte sowie Abstimmungen auch auf Englisch bearbeiten.
Was du bei uns erwarten kannst.
Attraktives Salär und Erfolgsbeteiligung
Wir bieten ein faires Grundsalär und beteiligen Mitarbeitende am gemeinsamen Erfolg, wenn die Geschäftsentwicklung es erlaubt.
Ferien und Überzeit nach Wahl
Du hast mindestens 25 Ferientage und arbeitest mit gleitenden Arbeitszeiten. Überzeit kannst du nach Absprache kompensieren oder auszahlen lassen.
Weiterkommen ist möglich
Wir unterstützen fachliche Weiterbildungen und interne Entwicklungsschritte – vom Handwerk über AVOR und Projektleitung bis zu technischen oder organisatorischen Funktionen.
Direkter Austausch
Wir arbeiten mit kurzen Wegen, offenen Informationen und direkter Kommunikation. Man weiss, woran man ist – und woran man gemeinsam arbeitet.
Lernen wir uns kennen.
Für Fragen zur Stelle ist Marc Huber, CEO, unter für dich da.
Mehr über deine Arbeit, unsere Berufswelten und die Benefits bei Erich Keller erfährst du unter erichkeller. com/karriere .
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Digital Marketing & Content Manager, 80–100% (a) Arbeitgeber: Erich Keller AG
Als Arbeitgeber in Sulgen bieten wir dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in der AVOR und Konstruktion, wo du aktiv an der Entwicklung innovativer Klimatechnik mitwirken kannst. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kreatives Denken, während wir dir attraktive Benefits wie ein faires Salär, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und direkt zu sehen, wie deine Arbeit einen Unterschied macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing & Content Manager, 80–100% (a) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Marketing-Welt
Teilnehm an lokalen Marketing-Events oder Meetups – oft kann man dort direkt mit Firmen in Kontakt treten. Networking ist im Marketing mega wichtig, also schau, dass du deine Visibilität erhöhst und zeig, was du drauf hast!
✨Nutz Online-Plattformen für deine Vorteile
Mach von Plattformen wie Instagram und LinkedIn Gebrauch, um deine Arbeiten zu teilen oder deine Ideen zu präsentieren. Wenn du an Projekten oder Kampagnen gearbeitet hast, kannst du die Resultate zeigen, um zu beweisen, dass du Ahnung hast.
✨Setze auf Praktika oder Projektarbeit
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen sammeln kannst, zögere nicht! Praktika oder projektbasierte Arbeiten sind Super, um ins Marketing einzusteigen. Firmen schauen gerne auf so etwas zurück, wenn sie dich einstellen wollen.
✨Bewirb dich direkt bei Firmen wie Erich Keller AG
Schau, dass du dich direkt über die Website von Erich Keller AG bewirbst! Oft haben sie eine eigene Karriereseite mit offenen Stellen, die nicht auf grossen Plattformen zu finden sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing & Content Manager, 80–100% (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's kreativ!:Im Marketing zählt Kreativität! Zeig in deinem CV und deinem Anschreiben, wie kreativ du denken und Probleme lösen kannst. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die verschiedene Marketingstrategien verwendet haben, erwähn das unbedingt!
Analytische Skills sind key!:Marketing basiert stark auf Datenanalyse. Wenn du Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Social Media Insights hast, erzähl uns davon! Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
Beton die Leidenschaft für Marketing!:In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für das Marketing deutlich zum Ausdruck bringen. Erzähl uns von deinem besten Marketing-Projekt oder einer Kampagne, die dich inspiriert hat. So können wir sehen, dass du das Zeug dazu hast, in unserem Team zu brillieren!
Online Bewerbung nicht vergessen!:Denk daran, dich direkt über unsere Webseite bei Erich Keller AG zu bewerben. So können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten und melden uns dann bald bei dir!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erich Keller AG vorbereitet
✨Kenne di Marketing-Trends
Im Marketing sind di neuste Trends wichtig. Schau, was für Tools und Plattformen aktuell sind, wie z.B. Social Media Analyse-Tools. So zeigst du, dass du das Pulsfühlen für Marketing hast und bereit bist, di Trends in neue Strategien umzusetzen.
✨Bereit für kreative Case Studies
In deinem Interview könnte es sein, dass du kreative Case Studies präsentieren musst. Denke daran, wie du bisherige Marketingstrategien in deinen Projekten angewendet hast. Bereite ein paar Beispiele vor, wo du Ideen entwickelt und umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du innovative Lösungen finden kannst.
✨Zeig dein Portfolio
Falls du ein Portfolio hast, bring es unbedingt mit! Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Marketing, da wir konkrete Ergebnisse und kreative Arbeiten zeigen möchten. Dein Portfolio sollte eine Mischung aus verschiedenen Projekten sein, die deine Vielseitigkeit zeigen.
✨Verstehe die Zielgruppe von Erich Keller AG
Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe von Erich Keller AG ist und wie sie mit ihren Kampagnen kommunizieren. Das hilft dir, spezifische Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dir schon im Vorfeld Gedanken dazu gemacht hast, wie du zur Markenbotschaft beitragen kannst.
