Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Infrastruktur unserer Kunden und entwickle innovative Sicherheitsarchitekturen.
- Unternehmen: Eraneos, eine internationale Beratung für Strategie und Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kooperatives Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf individuelle Weiterentwicklung und Diversity.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss auf digitale Sicherheit.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik und relevante Zertifizierungen im Bereich Security Architecture.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Die digitale Infrastruktur eines Unternehmens ist das Rückgrat, welches Wertschöpfung und Wachstum ermöglicht, indem digitale Anwendungen in Betriebs- und Geschäftsprozesse integriert und verbunden werden können.
Diese digitale Landschaft sicher und nachhaltig zu entwerfen ist die Arbeit eines Security Architekten.
Warum Eraneos?
Eraneos ist eine internationale Beratung für Strategie, Transformation und Technologie, die Unternehmen dabei unterstützt, in einer dynamischen digitalen Welt erfolgreich zu sein.
Mit erstklassigen Expertinnen und Experten aus Business und Technologie befähigen wir unsere Kunden, neue Massstäbe für nachhaltige Transformationen zu setzen – von der Strategie bis zur Umsetzung.
An den Schweizer Standorten Zürich, Bern und Lausanne arbeiten rund 460 Mitarbeitende.
Wen suchen wir?
Wir suchen motivierte und inhaltlich fundierte Security Architekten mit kollaborativer Persönlichkeit, die durch Qualitätsbewusstsein und Eigeninitiative überzeugen.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Consultant / Manager des Security Architecture / Zero Trust Teams kannst du die IT-Infrastruktur unserer Kunden mitgestalten und nachhaltig prägen:
- Du berätst auf Augenhöhe: Als Trusted Advisor betreust du mittelständische Unternehmen und globale Marktführer zum Thema Security Architecture und Zero Trust.
Dabei arbeitest du mit Stakeholdern von C-Suite bis IT-Staff.
- Du erzielst messbare
Wirkung: Bei der Konzeption und Realisierung moderner Sicherheitsarchitekturen hebst du unsere Kundschaft auf ein neues Niveau.
Sei es zu Compliance-Zwecken oder als Teil einer Resilience-Strategie – deine Ideen und Lösungen schaffen messbare Sicherheit.
- Du erweiterst und schärfst unser
Portfolio: Innerhalb unserer internationalen Cybersecurity-Community bringst du neue Impulse, gestaltest den Zero Trust-Bereich aktiv mit und unterstützt die Entwicklung von Nachwuchskräften.
- Ein solides technisches
Fundament: Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik, Informationssystemen, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich und eine ausgeprägte Affinität zur IT.
Ergänzend verfügst du über einschlägige Zertifizierungen im Bereich Security Architecture (ISSAP, SABSA, CCSP), CISSP oder vergleichbare Qualifikationen.
- Relevante Erfahrung und Zero Trust-Know-how: Ein fundiertes Verständnis gängiger Zero Trust-Frameworks, -Technologien und -Protokolle (CISA ZTMM, NIST SP 800-207, Netzwerk-Segmentation, IAM, ZTNA, SASE, etc.), sowie der Einordnung verschiedener Produkte und Lizenzmodelle in konkrete Kundenanforderungen.
Pluspunkte gibt es für Erfahrung in der Implementierung von Zero Trust Lösungen oder fundiertes Produktwissen.
- Starke Kommunikations- und
Beratungskompetenz: Du kommunizierst klar und überzeugend vom CIO bis zum Netzwerk-Engineer und arbeitest eng mit allen relevanten Stakeholdern zusammen, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
Als Teamplayer bringst du dich aktiv ein, übernimmst Verantwortung und zeigst vom ersten Tag an Eigeninitiative.
Warum solltest du dich uns anschliessen?
- Wirksame Arbeit mit echtem Impact: Du arbeitest an anspruchsvollen Projekten, bei denen Du Betriebs- und Geschäftsprozesse mit Technologie und Sicherheit verbindest.
- Ein starkes, kooperatives Team: Dich erwartet ein Umfeld, das Individualität, Neugier und pragmatische Umsetzung schätzt – und in der Zusammenarbeit wirklich gelebt wird.
- Gezierte Weiterentwicklung: Du hast die Möglichkeit, dein Fachwissen kontinuierlich auszubauen und relevante Zertifizierungen zu erwerben.
Diversity wird bei uns grossgeschrieben – wir freuen uns über jede Bewerbung!
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Security Architecture / Zero Trust – Consultant / Manager 80-100% Arbeitgeber: Eraneos
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Bekämpfung von Finanzkriminalität spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz in einer attraktiven Lage, die den Austausch mit Experten aus verschiedenen Bereichen erleichtert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Security Architecture / Zero Trust – Consultant / Manager 80-100% erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Eraneos für die Stelle als Security Architecture / Zero Trust – Consultant / Manager 80-100%. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Security Architecture / Zero Trust – Consultant / Manager 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Eraneos. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eraneos vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
