Senior Consultant / Manager Change-Management 80-100% in Zürich

Senior Consultant / Manager Change-Management 80-100% in Zürich

Zürich Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
Eraneos Switzerland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in der Industrie zu strategischen und kulturellen Veränderungen.
  • Unternehmen: Internationale Beratungsgruppe für Strategie, Transformation und Technologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit globalen Perspektiven und lokalen Wurzeln.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Transformationen und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft und Erfahrung im Change-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Eraneos ist eine internationale Beratungsgruppe für Strategie, Transformation und Technologie, die Unternehmen dabei unterstützt, in einer dynamischen digitalen Welt erfolgreich zu sein.

Mit erstklassigen Expertinnen und Experten aus Business und Technologie befähigen wir unsere Kunden, neue Massstäbe für nachhaltige Transformationen zu setzen - von der Strategie bis zur Umsetzung.

Ob bei der Gestaltung zukunftsfähiger Organisationen, der Erschliessung neuer Potenziale durch Daten und KI oder der Absicherung von Unternehmen durch ganzheitliche

Cybersicherheit: Wir liefern Resultate pragmatisch und zielgerichtet.

Unser Team von rund 1'300 engagierten Mitarbeitenden ist in Büros in der Schweiz, Deutschland, den Niederlanden, Spanien, Portugal, Dänemark, Schweden, Österreich, Grossbritannien, Singapur und den USA vertreten und verbindet globale Perspektiven mit starken lokalen Wurzeln.

An den Schweizer Standorten Zürich, Bern und Lausanne arbeiten rund 450 Mitarbeitende.

  • Das ist der Job
  • Beratende Begleitung von Kunden der produzierenden Industrie- und Konsumgüterbranche in strategischen und operativen Fragestellungen zur Transformationsbegleitung mit Schwerpunkt auf organisatorischem und kulturellem Wandel
  • Konzeption und Umsetzung von Initiativen in den Bereichen organisatorischer Wandel, Kulturwandel, Lernen, Kommunikation und Workforce Transformation für führende Unternehmen
  • Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien, Betriebsmodellen und Transformationen von IT-Abteilungen unter besonderer Berücksichtigung der organisatorischen und kulturellen Auswirkungen
  • Steuerung komplexer Transformationsprojekte zur Steigerung von Effizienz, Agilität und Digitalisierung mit besonderem Augenmerk auf Menschen, Strukturen und Kultur der Organisation
  • Identifikation und Nutzung neuer Geschäftspotenziale durch innovative Technologien und datengetriebene Lösungen sowie Begleitung der damit verbundenen Veränderungen in der Organisation
  • Mitarbeit an Business- und Technologietransformationen, einschließlich ERP-, digitaler, AI-gestützter sowie Operating-Model-Transformationsprogramme
  • Dieser Job ist für dich, wenn
  • Du ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen hast.
  • Du über mehrjährige Berufserfahrung im organisatorischen und kulturellen Change-Management verfügst - idealerweise in einer Unternehmensberatung oder in Transformationsrollen auf Kundenseite.
  • Du Kultur- und Organisationsentwicklungsprozesse bereits begleitet hast und weisst, wie sich Haltung, Verhalten und Zusammenarbeit nachhaltig verändern lassen.
  • Du Erfahrung in digitalen Transformationsprojekten mitbringst und ein ausgeprägtes Verständnis für organisatorische, kulturelle und technologische Veränderungen hast.
  • Du Veränderungen in Produktions-, Werks- oder shopfloor-nahen Umfeldern bereits erfolgreich begleitet hast und dabei die unterschiedlichen Kulturen von Management und operativer Ebene zusammenbringst.
  • Du mit gängigen Change-Methoden und Frameworks vertraut bist und diese gezielt auf organisatorische und kulturelle Fragestellungen anwendest.
  • Du verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift hast.
  • Was uns wichtig ist

Bei Eraneos zählt, was du bewegen willst.

Auch wenn du nicht jede Anforderung vollständig erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Uns interessiert dein Mindset, deine Ideen und der Impact, den du schaffen möchtest.

Vielfalt ist für uns eine Quelle von Wachstum und Inspiration.

Wir freuen uns über jede Bewerbung.

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Senior Consultant / Manager Change-Management 80-100% in Zürich Arbeitgeber: Eraneos Switzerland

Eraneos Schweiz bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Senior Business Analyst haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Kreativität fördert.

Eraneos Switzerland

Kontaktdaten:

Eraneos Switzerland Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant / Manager Change-Management 80-100% in Zürich erhalten könntest

✨Netzwerke nutzen

In der Unternehmensberatung ist Networking extrem wichtig. Besuche lokale Events oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Talentschmieden wie LinkedIn könnten uns helfen, gut in der Branche sichtbar zu sein.

✨Branchenspezifische Ressourcen

Forschung ist hier der Schlüssel! Mach dir ein Bild über die neuesten Trends in der Unternehmensberatung. Informationen findest du bei einschlägigen Publikationen oder auf Plattformen wie 'Consulting Magazine'. So zeigst du, dass du auf dem neuesten Stand bist.

✨Soziale Medien für Sichtbarkeit

Nutze LinkedIn, um Inhalte zu teilen oder Diskussionen zu führen, die in der Beratungsbranche relevant sind. Zeige dein Wissen, teile spannende Artikel oder schreibe eigene Beiträge. Das macht dich für hiring managers interessant. Wir von StudySmarter glauben, dass Sichtbarkeit entscheidend sein kann!

✨Direkt bei Unternehmen bewerben

Wenn du bei einer bestimmten Unternehmensberatung wie Eraneos Switzerland arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über deren Website. Das ist oft der schnellste Weg und zeigt dein Interesse an genau diesem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant / Manager Change-Management 80-100% in Zürich mit Bravour zu bestehen

Change-Management
Organisatorischer Wandel
Kulturwandel
Kommunikation
Workforce Transformation
IT-Strategien
Betriebsmodelle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dini analytisch Fähigkeitschafte!:In dr Unternehmensberatung sind analytisch Fähigkeitschafte extrem wichtig. Mach sicher, dass din CV und dini Bewerbungsunterlage Beispiele enthalted, wo du Probleme strukturiert und effizient gelöst hesch. Mach es sichtbar, wie du mit Daten umgo hesch und wie das zur Lösung vu Kundenproblem bigetragen hesch.

Dein akademischer Hintergrund zählt!:In dr Unternehmensberatung schätzt mer oft a starke akademisch Uusbildung. Übe din Abschluss oder allfälligi Zertifikate und Kurse, die für die Branche relevant sind, im Detail vor. Zeig, was du während dinere Ausbildung gelernt hesch, und wie das dir geholfen hesch, z'ede neui Herausforderung zu bewältige.

Veanne, variumet deine Bewerbung!:Mägg dir e personalisierte Bewerbung z'schreibe. Gehe uf die spezifische verlangte Fähigkeitschafte im Stelleninserat i und erläuter, wie du die Fähigkeitschafte beso langst uf die Position als Unternehmensberater bei Eraneos Switzerland passt. Es zeigt, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission identifizierst.

Kundenerfahrige erläuter!:Schreib e paar wohrhafte Beispiele was du in vorhärige Projekte oder Praktika erreicht hesch, um d'Wichtigkeit vo Kundenbeziehungen hervorzuheben. Es zeigt, dass du die Fähigkeit hesch, mit verschiedene Typen vo Kunden z'schaffe und ihre Bedürfnisse zu verstah. Nutze konkrete Zahlen oder Erfolge, um din Wert für Eraneos Switzerland z'unterstreiche. Wir freuen uns uf dini Bewerbung über üsi Website!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eraneos Switzerland vorbereitet

✨Bereite dich auf Fallstudien vor!

In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil der Interviews. Mach dich mit typischen Fällen vertraut und übe, wie du deine Gedanken strukturiert und analytisch darlegen kannst. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch dein strategisches Denken.

✨Klarheit über dein Fachwissen

Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools in der Unternehmensberatung zu sprechen, wie beispielsweise SWOT-Analysen oder PESTEL-Analysen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Fähigkeiten hast, sie in der Praxis anzuwenden.

✨Sei authentisch und zeig dein Motivationspotenzial

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, wie gut du ins Team passt. Betone deine Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Unternehmensberatung. Erzähl frech von deinen Erfahrungen und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.

✨Netzwerk und Beziehungen

Nutze deine Networking-Fähigkeiten, nicht nur während des Interviews, sondern auch um dein Interesse für Eraneos Switzerland zu zeigen. Nimm Bezug auf aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du deren Bedeutung verstehst. Zeig, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.