Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau und Betrieb von Dateninfrastrukturen für AI-gesteuerte Lawinenprognosen.
- Unternehmen: WSL, ein innovatives Forschungsinstitut mit Fokus auf Umweltwissenschaften.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lawinenwarnung mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Python, Linux, Kubernetes und HPC-Infrastrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
WSL sucht eine/n Fachkraft für den Aufbau und Betrieb einer skalierbaren Simulations- und Dateninfrastruktur für großangelegte Modellierungen in Zusammenarbeit mit Forschenden.
Sie arbeiten an automatisierten Pipelines, Testing, Monitoring und der technischen Vorbereitung des Übergangs in den operationellen Lawinenwarndienst.
Sie verfügen über fundierte Programmierkenntnisse (Python) sowie Erfahrung mit Linux-Umgebungen, Kubernetes und HPC-ähnlichen Infrastrukturen.
#J-18808-Ljbffr
Data Engineer for AI-Driven Avalanche Forecasting & MLOps Arbeitgeber: EPFL CED Centre d'Employabilité et de Développement / Employability and Development Center
L'EPFL CED est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail stimulant à Zürich, où l'innovation et la recherche se rencontrent. Avec une culture collaborative et des opportunités de développement professionnel, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs dans le domaine de l'agroécologie. De plus, la proximité avec des institutions académiques de renom enrichit l'expérience professionnelle et favorise un réseau solide.
Kontaktdaten:
EPFL CED Centre d'Employabilité et de Développement / Employability and Development Center Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Data Engineer for AI-Driven Avalanche Forecasting & MLOps erhalten könntest
✨Zeig, was du kannst!
Mach mit bei Open-Source-Projekten oder setz eigene Datenbank-Projekte um. Das zeigt dein Können und gibt dir was Cooles zum Vorzeigen in deinen Gesprächen. Wer auf GitHub nachschaut, wird sehen, was für Skills du hast!
✨Lerne die Szene kennen!
Besuch lokale Meetups für Datenbank-Entwickler oder geh an Fachkonferenzen in der Nähe. Hier kannst du Kontakte knüpfen und sogar direkt Leute von EPFL CED Centre d'Employabilité et de Développement / Employability and Development Center kennenlernen. Das kann dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Sprich mit Profis!
Such dir Mentoren aus der Datenbank-Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Frag sie nach Trends und Technologien, die momentan gefragt sind. Das Wissen kannst du dann super in deinen Vorstellungsgesprächen einbringen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Such dir offene Stellen für Datenbanken auf unserer Website raus und bewirb dich direkt! Wir schätzen das Engagement und sind immer auf der Suche nach Talenten, die unser Team verstärken können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Engineer for AI-Driven Avalanche Forecasting & MLOps mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Fähigkeiten richtig präsentieren:Stell sicher, dass deine Fähigkeiten in der Datenbankentwicklung klar und deutlich auf deinem Lebenslauf stehen. Liste relevante Technologien wie SQL, NoSQL oder spezifische Datenbankmanagementsysteme auf. Zeig uns, dass du die Tools beherrschst, die wir im Alltag brauchen!
Projekte und Erfahrungen einfügen:Wenn du schon an Datenbankprojekten gearbeitet hast – sei es in der Schule, im Studium oder in Praktika – vergiss nicht, diese zu erwähnen! Wir wollen sehen, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur Lösung beigetragen hast. Das gibt uns ein gutes Bild deiner praktischen Erfahrung.
Motivation und Ziele zeigen:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, uns zu zeigen, warum du genau in der Datenbankbranche arbeiten willst. Erzähl uns, was dich an dieser Karriere begeistert und wie du dir deine Zukunft bei EPFL CED Centre d'Employabilité et de Développement / Employability and Development Center vorstellst. Das hilft uns, deine Leidenschaft nachzuvollziehen.
Anpassung der Bewerbung an unsere Vision:Achte darauf, dass deine Bewerbung zu unserer Unternehmensvision bei EPFL CED Centre d'Employabilité et de Développement / Employability and Development Center passt. Zeig uns, wie deine persönlichen Werte und beruflichen Ziele mit unseren übereinstimmen. Das zeigt, dass du dich mit uns als Unternehmen identifizieren kannst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPFL CED Centre d'Employabilité et de Développement / Employability and Development Center vorbereitet
✨Mach dich mit Datenbanktools vertraut
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Bereich Datenbanken bewirbst, ist es wichtig, dass du die gängigsten Datenbankmanagementsysteme wie MySQL, PostgreSQL oder Oracle kennst. Zeig im Interview, dass du mit SQL umgehen kannst und vielleicht sogar einige coole Abfragen oder Optimierungsstrategien parat hast, um deine Kenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Hände hoch für technische Fragerunden!
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die dein Verständnis von Datenbankdesign, Normalisierung und den Umgang mit großen Datenmengen testen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen oder hypothetische Szenarien zu lösen, die dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
✨Dein Portfolio zählt!
Für eine Vollzeitstelle soll dein Portfolio eindrucksvoll sein. Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, sei es in der Uni oder privat, dann bring ein paar von diesen Beispielen mit. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie drauf hast, sondern auch praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Sei bereit für das Teamplay
In einer Vollzeitstelle geht’s oft darum, im Team zu arbeiten. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst. Vielleicht hast du ja schon mal in einem Projektteam gearbeitet und könntest erzählen, wie du die Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen gefördert hast.
