Cloud Engagement Leader - Microsoft (Life Sciences and Healthcare domain) in Zürich

Cloud Engagement Leader - Microsoft (Life Sciences and Healthcare domain) in Zürich

Zürich Full Time 99225 - 121275 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
EPAM Systems

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Cloud-Transformationen im Gesundheitswesen und Life Sciences mit Microsoft.
  • Unternehmen: EPAM, ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Technologie und Zusammenarbeit.
  • Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Aktienplan, erweiterte Elternzeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen und internationalem Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche mit modernster Cloud-Technologie und AI.
  • Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in Technologieberatung und nachweisbare Erfolge im Cloud-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99225 - 121275 CHF pro Jahr.

Wir suchen einen dynamischen, unternehmerischen und ergebnisorientierten Cloud Engagement Leader, der dem schnell wachsenden Microsoft-Team von EPAM beitritt und sich auf Kunden im Bereich Life Sciences und Healthcare in der Schweiz konzentriert. In dieser Führungsposition mit Umsatzverantwortung verwalten Sie das Microsoft-Geschäft innerhalb Ihres zugewiesenen Portfolios.

Diese Position erfordert enge Zusammenarbeit mit der EPAM-Führung, den Lieferteams, den Microsoft-Stakeholdern und den Führungskräften der Kunden, um cloudbasierte Transformationen in den Bereichen Life Sciences und Healthcare voranzutreiben. Sie werden Microsoft-Cloud-Transformationsengagements initiieren, gestalten, abschließen und erweitern und die Kunden in Bezug auf KI, Daten, Cloud-Modernisierung und Anwendungsinnovationsstrategien beraten.

Zu den Verantwortlichkeiten gehören:

  • Eigenverantwortung für Buchungen, Wachstumskennzahlen und Pipeline-Erstellung für Microsoft-Cloud-Transformationsengagements
  • Leitung von Möglichkeiten von der Entstehung bis zum Abschluss, einschließlich Deal-Gestaltung und kommerzieller Strukturierung
  • Durchführung von Land-und-Erweiterungsstrategien in den Bereichen KI, Cloud-Modernisierung, Daten und Anwendungsinnovation
  • Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Führungskräften der Kunden und Positionierung von EPAM als langfristigen Partner
  • Zusammenarbeit mit Microsoft-Konten und -Branchenteams zur Durchführung gemeinsamer Markteinführungs- und Co-Sell-Aktivitäten
  • Nutzung von Microsoft-Programmen und -Finanzierungen (z.B. ECIF), um Chancen zu erschließen und den Abschluss von Geschäften zu beschleunigen
  • Gestaltung strategischer Cloud-Transformationsdeals, einschließlich Architekturaufsicht und exekutiver Kommunikation
  • Leitung strategischer Verfolgungen, Präsentationen und Preisstrategien für Programme mit hohem Wert
  • Enger Kontakt zu den Geschäftseinheiten von EPAM, um die Pipeline-Gesundheit und das Wachstum der Konten sicherzustellen
  • Beitrag zu Kampagnen für den Markteintritt in den Bereichen Life Sciences und Healthcare, Microsoft-ausgerichtete Beschleuniger und branchenspezifische Angebote
  • Mentoring von Partnern und Teams der Kunden in den besten Praktiken des Microsoft-Co-Sellings und des partnergeführten Verkaufs

Voraussetzungen:

  • 10+ Jahre Erfahrung in der Technologieberatung, Cloud-Strategie oder digitalen Transformation mit Microsoft-Cloud-Erfahrung
  • 5+ Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, Vertriebsleitung oder im Management von Allianzen mit aggressiven Umsatzzielen
  • Nachweisliche Erfolge beim Abschluss komplexer, mehrstufiger Cloud-Transformationsdeals mit messbaren Ergebnissen
  • Starkes Verständnis von Microsoft Azure, Anwendungsmodernisierung, Daten- und KI-Plattformen
  • Vertrautheit mit Microsoft-Co-Sell-Programmen, Anreizstrukturen und Partnerengagement-Modellen
  • Fähigkeit, Lösungen glaubwürdig in regulierten Umgebungen der Life Sciences und Healthcare zu positionieren
  • Ausgezeichnete Stakeholder-Management-, kommerzielle Verhandlungsfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung in matrixorganisierten Unternehmen und partnergeführten Ökosystemen
  • Bereitschaft zu reisen (bis zu 25–50%)
  • Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich; MBA bevorzugt

Wir bieten:

  • 5 Wochen Urlaub
  • EPAM Employee Stock Purchase Plan (ESPP)
  • Erweiterte Elternzeit
  • Erweiterter Pensionsplan
  • Tägliche Krankheitszulageversicherung
  • Mitarbeiterhilfeprogramm
  • Globale Geschäftsreise-Kranken- und Unfallversicherung
  • Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich interner Schulungen und Coachings, beruflicher Zertifizierungen und Kurse

Bitte beachten Sie, dass alle Angebote einer entsprechenden Hintergrundüberprüfung unterliegen. Wir akzeptieren keine Lebensläufe von Recruiting- oder Personalvermittlungsagenturen. Für diese Position können wir Bewerbungen von folgenden Personen in Betracht ziehen:

  • Schweizer Staatsangehörige
  • EU/EFTA-Staatsangehörige
  • Drittstaatsangehörige mit Wohnsitz in der Schweiz und einer entsprechenden Arbeitsgenehmigung
  • Vertriebene Personen aus der Ukraine, die sich derzeit in der Schweiz befinden und über ein S-Visum verfügen oder bereits beantragt haben

Cloud Engagement Leader - Microsoft (Life Sciences and Healthcare domain) in Zürich Arbeitgeber: EPAM Systems

EPAM Systems bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Zürich, wo Innovation und Kreativität gefördert werden. Als Senior UX Researcher haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich digitales Banking zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das Unternehmen legt Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um das Wachstum seiner Mitarbeiter zu unterstützen.

EPAM Systems

Kontaktdaten:

EPAM Systems Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Cloud Engagement Leader - Microsoft (Life Sciences and Healthcare domain) in Zürich erhalten könntest

✨Netzwerke nutzen

In der Unternehmensberatung ist Networking extrem wichtig. Besuche lokale Events oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Talentschmieden wie LinkedIn könnten uns helfen, gut in der Branche sichtbar zu sein.

✨Branchenspezifische Ressourcen

Forschung ist hier der Schlüssel! Mach dir ein Bild über die neuesten Trends in der Unternehmensberatung. Informationen findest du bei einschlägigen Publikationen oder auf Plattformen wie 'Consulting Magazine'. So zeigst du, dass du auf dem neuesten Stand bist.

✨Soziale Medien für Sichtbarkeit

Nutze LinkedIn, um Inhalte zu teilen oder Diskussionen zu führen, die in der Beratungsbranche relevant sind. Zeige dein Wissen, teile spannende Artikel oder schreibe eigene Beiträge. Das macht dich für hiring managers interessant. Wir von StudySmarter glauben, dass Sichtbarkeit entscheidend sein kann!

✨Direkt bei Unternehmen bewerben

Wenn du bei einer bestimmten Unternehmensberatung wie EPAM Systems arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über deren Website. Das ist oft der schnellste Weg und zeigt dein Interesse an genau diesem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Engagement Leader - Microsoft (Life Sciences and Healthcare domain) in Zürich mit Bravour zu bestehen

Cloud-Strategie
Microsoft Azure
Geschäftsentwicklung
Verkaufskompetenz
Allianzenmanagement
Komplexe Vertragsabschlüsse
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dini analytisch Fähigkeitschafte!:In dr Unternehmensberatung sind analytisch Fähigkeitschafte extrem wichtig. Mach sicher, dass din CV und dini Bewerbungsunterlage Beispiele enthalted, wo du Probleme strukturiert und effizient gelöst hesch. Mach es sichtbar, wie du mit Daten umgo hesch und wie das zur Lösung vu Kundenproblem bigetragen hesch.

Dein akademischer Hintergrund zählt!:In dr Unternehmensberatung schätzt mer oft a starke akademisch Uusbildung. Übe din Abschluss oder allfälligi Zertifikate und Kurse, die für die Branche relevant sind, im Detail vor. Zeig, was du während dinere Ausbildung gelernt hesch, und wie das dir geholfen hesch, z'ede neui Herausforderung zu bewältige.

Veanne, variumet deine Bewerbung!:Mägg dir e personalisierte Bewerbung z'schreibe. Gehe uf die spezifische verlangte Fähigkeitschafte im Stelleninserat i und erläuter, wie du die Fähigkeitschafte beso langst uf die Position als Unternehmensberater bei EPAM Systems passt. Es zeigt, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission identifizierst.

Kundenerfahrige erläuter!:Schreib e paar wohrhafte Beispiele was du in vorhärige Projekte oder Praktika erreicht hesch, um d'Wichtigkeit vo Kundenbeziehungen hervorzuheben. Es zeigt, dass du die Fähigkeit hesch, mit verschiedene Typen vo Kunden z'schaffe und ihre Bedürfnisse zu verstah. Nutze konkrete Zahlen oder Erfolge, um din Wert für EPAM Systems z'unterstreiche. Wir freuen uns uf dini Bewerbung über üsi Website!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPAM Systems vorbereitet

✨Bereite dich auf Fallstudien vor!

In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil der Interviews. Mach dich mit typischen Fällen vertraut und übe, wie du deine Gedanken strukturiert und analytisch darlegen kannst. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch dein strategisches Denken.

✨Klarheit über dein Fachwissen

Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools in der Unternehmensberatung zu sprechen, wie beispielsweise SWOT-Analysen oder PESTEL-Analysen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Fähigkeiten hast, sie in der Praxis anzuwenden.

✨Sei authentisch und zeig dein Motivationspotenzial

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, wie gut du ins Team passt. Betone deine Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Unternehmensberatung. Erzähl frech von deinen Erfahrungen und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.

✨Netzwerk und Beziehungen

Nutze deine Networking-Fähigkeiten, nicht nur während des Interviews, sondern auch um dein Interesse für EPAM Systems zu zeigen. Nimm Bezug auf aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du deren Bedeutung verstehst. Zeig, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.