Fachbereichsleiter/in oder Teamleiter/in Technischer Verkauf Innendienst (100%)

Fachbereichsleiter/in oder Teamleiter/in Technischer Verkauf Innendienst (100%)

Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Verkaufsaktivitäten und berate Kunden technisch und kaufmännisch.
  • Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit internationalem Wachstum und Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 60% Arbeitgeberbeitrag zur Pensionskasse und moderne Arbeitsmittel.
  • Weitere Informationen: Flexible Feriengestaltung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines hochmotivierten Teams in einer nachhaltigen Industrie mit spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, stilsicheres Deutsch und fliessendes Französisch erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Die enz® technik ag entwickelt, produziert und verkauft seit 1985 wasserangetriebene Düsen und Kameradüsen bis 3000 bar für die Kanal-, Rohr- und Industriereinigung. Im steten Dialog mit Kunden aus Kommunen und Industrie entstanden innovative Produkte, welche uns zum Weltmarktführer gemacht haben. Unterdessen ist enz® stark wachsend und in über 50 Ländern vertreten. Nebst dem Hauptsitz in Giswil führen wir zusätzliche Niederlassungen in Deutschland (2), Schweden, England und in den USA.

Je nach Erfahrung und Eignung übernehmen Sie die Funktion als Fachbereichsleiter/in ohne Personalführung oder als Teamleiter/in mit Personalführung.

Ihre Aufgaben:

  • Aktivitäten im Verkaufsinnendienst koordinieren, priorisieren und deren Qualität sicherstellen.
  • Endkunden und Wiederverkäufer im In- und Ausland technisch und kaufmännisch beraten.
  • Aufträge und Reparaturen termingerecht im ERP-System abwickeln.
  • Exportdokumente erstellen und Transporte mit Frachtführern koordinieren.
  • Projekte und Produkteinführungen begleiten.
  • Als Teamleiter/in zusätzlich die Personalführung übernehmen.

Qualifikationen:

  • Kaufmännische Grundausbildung oder technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung.
  • Stilsicheres Deutsch und fliessendes Französisch sind zwingend erforderlich. Jede weitere Sprache ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit ERP-Systemen und in der Auftragsabwicklung.
  • Strukturierte, exakte Arbeitsweise, Organisationsstärke und Eigeninitiative.

Ihre Perspektive:

Es erwartet Sie eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und international expandierenden Familienunternehmen mit dem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.

Weitere Vorteile unseres Unternehmens:

  • Hochmotiviertes enz-Team als Kollegen und Tätigkeit in einer nachhaltigen Industrie.
  • Leistungsgerechte Bezahlung sowie zusätzlicher Sondervergütung bei gutem Geschäftsergebnis.
  • Arbeitgeber beteiligt sich 60% bei der Pensionskasse (Arbeitnehmer bezahlt 40%).
  • Hochwertige und moderne Arbeitsmittel.
  • Gratis Firmenparkplätze, Beitrag an Mittagessen in Restaurants sowie kostenlose Zwischenverpflegung.
  • 10 Feiertage sind fix zugesichert.
  • Neben den 22 bzw. 25 Ferientagen können zusätzliche Ferien flexibel und individuell aufgebaut werden.
  • Auf Ihre Wünsche abgestimmte fachliche Weiterbildungen in allen Bereichen.

Standorte: Schweiz, Schwerzbachstrasse 106, 074 Giswil, Schweiz.

Kontakt: Adrian Moos, Personaladministration, +41 (0)

Fachbereichsleiter/in oder Teamleiter/in Technischer Verkauf Innendienst (100%) Arbeitgeber: enz

Die enz® technik ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und international expandierenden Familienunternehmen zu arbeiten. Mit einem hochmotivierten Team, attraktiven Zusatzleistungen wie einer leistungsorientierten Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung fokussiert ist. Zudem profitieren Sie von flexiblen Ferienregelungen und modernen Arbeitsmitteln am Standort Giswil, was Ihre Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

enz Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleiter/in oder Teamleiter/in Technischer Verkauf Innendienst (100%) erhalten könntest

✨Kundenkontakt nutzen

Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie enz ins Gespräch kommen.

✨Branchenspezifische Netzwerke

Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei enz.

✨Social Selling

Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie enz zu wecken.

✨Interne Bewerbung bei enz

Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei enz zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter/in oder Teamleiter/in Technischer Verkauf Innendienst (100%) mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Technische Beratung
Kaufmännische Kenntnisse
ERP-Systeme
Auftragsabwicklung
Projektmanagement
Personalführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von enz passt.

Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die enz beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.

Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will enz sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.

Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für enz gleich viel attraktiver.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei enz vorbereitet

✨Verstehe die Kundenbedürfnisse

Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.

✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor

In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.

✨Erzähl von deinen Erfolgen

Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für enz bringe chasch.

✨Frägg nach Zielen und KPIs

Zeig Interesse an de Zielen, die enz im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.