Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die Entwicklung eines robusten elektrischen Netzwerks.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Energieinfrastruktur mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem sich wandelnden Energiesektor.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe ein erfahrenes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Projekten und im Umgang mit elektrischen Netzwerken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4320 - 5280 CHF pro Monat.
Rattaché·e au Responsable du Service Réseaux, vous pilotez de manière autonome l'exploitation et la pérennité d'un réseau électrique HT/MT/BT robuste et vous encadrez une équipe de quatre collaborateurs expérimentés (géomaticiens et chefs de projet) à qui vous apportez structure, suivi et accompagnement. Vous participez à la définition de la stratégie d’évolution du réseau et à la préparation des infrastructures face aux enjeux de la transition énergétique.
Tâches principales :
- Encadrer, accompagner et développer une petite équipe expérimentée
- Définir les concepts d’exploitation HT, MT, BT et en assurer la mise en œuvre
- Piloter les projets réseau et établir les dossiers ESTI, de la planification à la clôture
- Mettre en place un plan directeur des actifs et développer les besoins du SIT
- Superviser les raccordements : ouverture des dossiers, planification et suivi des chantiers
- Gérer les achats, le stock de matériel et la sécurité au travail
Electricien·ne de réseau - Responsable des infrastructures in Sachseln Arbeitgeber: Engineering Management Selection E.M.S. AG
Condair AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bulle eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
Kontaktdaten:
Engineering Management Selection E.M.S. AG Recruiting-Team
