Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die täglichen Abläufe und strategischen Initiativen im Rohstoffhandel.
- Unternehmen: Engelhart, ein dynamisches Unternehmen im Rohstoffhandel mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Boni, 25 Tage Urlaub und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Energiehandels und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung im Rohstoff- oder Energiemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
About Us
Engelhart was founded in 2013 by BTG Pactual Group as a commodities trading company.
Our business model is "asset light" and highly diversified - giving us the ability to adapt effectively and nimbly to changing market conditions.
We have assembled successful multidisciplinary teams, leveraging advanced fundamental analysis with deep quantitative and weather research capabilities.
Our activities are underpinned by strong risk management practices and by powerful technology and operational excellence.
We have exceptional teams with diverse global backgrounds and decades of experience, and are driven by a highly collaborative culture, across products and competencies.
Engelhart was founded in 2013 by BTG Pactual Group as a commodities trading company.
Our business model is "asset light" and highly diversified - giving us the ability to adapt effectively and nimbly to changing market conditions.
We have assembled successful multidisciplinary teams, leveraging advanced fundamental analysis with deep quantitative and weather research capabilities.
Our activities are underpinned by strong risk management practices and by powerful technology and operational excellence.
We have exceptional teams with diverse global backgrounds and decades of experience, and are driven by a highly collaborative culture, across products and competencies.
In 2024, Engelhart acquired Trailstone, a global energy trading and technology company.
The acquisition provides us with new expertise, analytics and proprietary technology which is being used to provide risk management and optimisation services to help maximise the value of our clients’ renewable power.
The acquisition also expanded Engelhart’s capabilities into physical natural gas across North America, a critical fuel to support the energy transition.
Our talented and experienced individuals work together according to its four company values: Performance, Agility, Collaboration, Entrepreneurship.
About the Role
As a Business Manager, you will help drive and coordinate the daily operations and long-term growth of Engelhart’s financial and physical commodities businesses in Europe.
The products include European gas and power, renewables, dry bulk freight, and financial commodities trading.
The role encompasses a broad and evolving remit with varying levels of complexity, requiring you to lead cross-functional initiatives and address complex business challenges across the organisation.
To be successful in this position, you will have a strong sense of ownership and accountability, as well as excellent communication skills, coupled with strong attention to detail and commitment to high quality work, whatever the task.
If you are proactive, have demonstrated ability to independently lead and deliver complex initiatives and have a proven track record of delivering outcomes in a complex, fast-paced environment within tight deadlines, then we want to hear from you!
The role provides exposure to all levels of staff seniority in an international commodities trading company, and includes an attractive compensation package and bonus scheme.
This will be a full-time role, owning the following responsibilities
- Act as a key interface between trading desks and support functions, ensuring alignment and efficient delivery of initiatives.
- Ensure robustness and continuous improvement of processes, controls, and governance frameworks.
- Apply deep understanding of systems and processes to identify inefficiencies and implement improvements.
- Own and drive coordination of business controls and approvals, ensuring timely and effective outcomes.
- Drive business planning, performance monitoring, and cost analysis, providing actionable insights to senior management.
- Lead resolution of complex operational challenges across desks, geographies and functions.
About You
This person will be motivated to drive and coordinate business operations and strategic initiatives across a commodities trading platform.
They will be a seasoned business manager, experienced with commodities trading and confident working with an international team.
- The following background, experiences and skills are essential for application:
- A strong academic background; educated to degree level or equivalent.
- At least 7-10 years of relevant experience within commodities or energy trading, of which at least 5 years must have been in business management.
- Solid experience of European power and gas, and preferably renewables too.
- Experience working cross-functionally with front office and support functions, with exposure to senior stakeholders.
- Demonstrable experience in communicating clearly and effectively (written and verbally), particularly with Power Point.
- Strong proficiency in Microsoft Office, including Copilot.
- Fluent English language skills are mandatory.
- Role
In addition, we believe the following would best set somebody up for success in this role, and so are highly desirable, though not mandatory for application:
- Able to thrive in a fast-paced, unstructured trading environment.
- Resilient under pressure; able to remain calm and effective when faced with multiple requests or demands at the same time.
- Able to work accurately at the lowest level of detail, while also being able to succinctly summarise key messages for senior management.
- Able to effectively prioritise tasks and consistently deliver high quality work, with the ability to rapidly re-prioritise if needed without losing track of lower priority items.
- A highly analytical, logical and detail-oriented working style.
- Have excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage in effective, direct communication across different levels of seniority with colleagues globally.
- Willing to act consistently as a team player; willing to get stuck into tasks outside of usual remit and help do everything necessary to make the business operate successfully.
- Able to adapt skillset to varying tasks, demonstrate flexibility and assimilate knowledge quickly.
What we offer
- Competitive compensation and participation in Engelhart’s discretionary bonus plan.
- 25 days of annual holiday entitlement, excluding Swiss public holidays.
- Robust benefits package including generous healthcare, pension and insurance packages, as well supplemental benefits partially subsidised by the Company.
- Eligibility to receive external and internal training in accordance with our Training & Development Policy.
We believe in inclusivity and are therefore dedicated to ensuring all employees – across gender identity, race, ethnicity, sexual orientation, religion, life experience, background and more – feel welcome and included in the company.
We promote diversity because we believe it is essential to our ability to think holistically.
#J-18808-Ljbffr
Business Manager in Genf Arbeitgeber: Engelhart
Engelhart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem attraktiven Vergütungspaket bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung in einem internationalen Umfeld. Die Lage in der Schweiz ermöglicht zudem Zugang zu einem vielfältigen Netzwerk und erstklassigen Lebensqualität.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Manager in Genf erhalten könntest
✨Kenne die Business-Intelligence-Communities
Such dir lokale oder Online-Communities, wo sich die BI-Profis austauschen. Das können Meetups, Konferenzen oder auch spezielle Foren sein, wo du nicht nur Wissen sammeln, sondern auch Kontakte knüpfen kannst, die dir beim Job suchen helfen.
✨Zeig deine Skills mit Projekten
Erstelle ein paar eigene Projekte, die deine Fähigkeiten in Datenanalyse und Visualisierung zeigen. Bei Plattformen wie GitHub kannst du deine Arbeiten veröffentlichen und so potenziellen Arbeitgebern zeigen, was du drauf hast. Das kommt super an!
✨Nutze Jobportale für BI-Spezialisten
Viele spezialisierte Jobportale fokussieren sich auf den Bereich Business Intelligence. Da findest du oft Stellen, die speziell auf deine Skills ausgerichtet sind. Bleib aktiv auf diesen Seiten, um keine Gelegenheit zu verpassen!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir von Engelhart suchen nach talentierten Menschen für unsere BI-Abteilung. Schau auf unsere Webseite und bewirb dich direkt. Zeig uns, was du kannst – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Manager in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Daten lebendig:Für die Stelle im Business Intelligence isch es wichtig, dass du deine analytische Fähigkeite zeigst. Benutz spezifisch Beispiele aus vorherigen Projekten, wo du Daten analysiert und daraus Erkenntnisse gewonnen hast. Das schaffi es für uns klar, wie du mit komplexe Informationen umgehsch und Mehrwert schaffsch.
Bring die richtigen Tools ins Spiel:Wenn du dich für die Vollzeitstelle bewirbst, vergiss nicht, die Tools und Technologien zu erwähnen, wo du dich auskennst. Ob es nun Tableau, Power BI oder SQL isch – zeig uns in deinem CV, dass du die nötige Erfahrung hast, um unsere Datenstrategien zu unterstützen.
Erzähl uns von deinem Lernweg:In deinem Bewerbungsschreiben sollst du auch deinen Werdegang ins Rampenlicht stellen. Erzähl uns, wie du zu Business Intelligence kamisch und welche Lerngelegenheiten du grosszügig gnutzt hesch. Das zeigt uns, dass du motiviert bisch und dich stetig weiterentwickelst.
Sei konkret mit deinen Zielen:Wenn du uns deine Ziele zeigsch, mach das spezifisch für die Rolle bei Engelhart! Sag uns, wie du glaubsch, dass du zu unserem Team beiträged chasch und wie du zum Wachstum beitragen möchsch. Das gibt uns ein klares Bild von deiner Vision und wie du Teil unserer Erfolgsgeschichte wäre chönntsch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engelhart vorbereitet
✨Datenanalyse im Vordergrund
Für die Rolle im Business Intelligence isch es wichtig, dass mir uns mit den verschiedenen Analysetools wie Tableau oder Power BI vertraut machen. Übe dich im Umgang mit diesen Tools, damit du im Interview zeigen chasch, wie du Daten visualisieren und interpretieren würkisch.
✨Echte Fallstudien vorbereiten
Mach dich bereit für technische Fragen, die a realistische Geschäftsszenarien angehängt sind. Das können z.B. Fallstudien über den Umsatz oder Marktanalysen si. Du chasch auch mini eigene Beispiele vorbereiten, wo du mit Daten gearbeitet hesch, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Versteh die Business-Ziele
Da du in einer Vollzeitstelle mit Business Intelligence beschäftigsch, isch es wichtig, dass du die Strategie und Ziele von Engelhart verstehst. Setze dich mit deren aktuellen Projekten auseinander und überleg, wie du mit Informationen und Daten dazu beitragen chasch, die Ziele zu erreichen.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation
Im Business Intelligence ist die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oft zentral. Sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du gut im Team gearbeitet hesch oder komplizierte Sachen für nicht-technische Kollegen verständlich erklärt hesch.
