Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Montageteam und koordiniere spannende Projekte im Bereich Fernwärme.
- Unternehmen: Engagiertes Team mit abwechslungsreichen Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und verantwortungsvolle Tätigkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und gute Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Metall- oder Sanitärbereich und Erfahrung in der Baustellenkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Fachliche Führung und Einsatzplanung des Montageteams im Bereich Fernwärme.
Koordination und Überwachung der Montage von Fernwärmeleitungen aus Stahl und Kunststoff.
Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Qualität und Terminen auf der Baustelle.
Organisation und Durchführung von Unterhalts- und Wartungsarbeiten an technischen Anlagen.
Planung und Durchführung von Reparaturarbeiten am Leitungsnetz sowie Druckproben.
Bereitschaftsdienst (7 Tage, 24 Stunden).
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Metall- oder Sanitärbereich oder gleichwertige Ausbildung.
- Berufsprüfung als Rohrnetzmonteur und/oder mehrjährige Erfahrung im Fernwärmeleitungsbau.
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und in der Koordination von Baustellen.
- Fundierte Kenntnisse im WIG-/TIG-Schweissen von Vorteil.
- Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen.
- Fahrausweis Kategorie B oder C1, Wohnort idealerweise in der Agglomeration Zürich.
Unser Angebot:
Wir bieten dir in einem engagierten Team eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Anstellungsbedingungen.
Leitender Monteur*in (Fernwärme) in Zürich Arbeitgeber: Energie 360°
Energie 360° AG in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur Freiräume zur kreativen Entfaltung bietet, sondern auch eine dynamische und innovative Arbeitskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf digitale Transformation und strategische Entwicklung ermöglicht das Unternehmen kontinuierliche Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während es gleichzeitig ein starkes Teamgefühl und eine enge Zusammenarbeit mit Führungskräften wie dem CIO pflegt.
