Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives IT-Team und entwickle die Elektronikproduktion strategisch weiter.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision und engagierter Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozessautomatisierung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung im industriellen Umfeld erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit.
Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung.
Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen
Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen.
Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Worum geht es bei der Rolle?Sie führen das IT-System- und Software-Engineering-Team mit sieben Mitarbeitenden und entwickeln Team sowie Systemlandschaft der Elektronikproduktion strategisch weiter.
Zudem koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Zentral-IT, Produktion und weiteren Fachbereichen und stellen einen kompetenten 2nd und 3rd Level Support sicher.
Teamleiter\\*in IT \\& Software Engineering in der Elektronikfertigung (m/w/d)Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?Sie führen das neu aufgebaute IT-System- und Software-Engineering-Team mit sieben Mitarbeitenden fachlich und personell und entwickeln die Organisation gezielt weiter.
Sie verantworten die Rekrutierung, Einführung und nachhaltige Entwicklung neuer Teammitglieder und schaffen optimale Voraussetzungen für eine leistungsfähige Zusammenarbeit.
Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung des Teams und der Systemlandschaft für die Elektronikproduktion am Standort Reinach und richten diese konsequent auf zukünftige Anforderungen aus.
Sie stellen die enge Zusammenarbeit mit Zentral-IT, Industrialisierung, Produktion und Projektmanagement sicher und gewährleisten einen kompetenten 2nd und 3rd Level Support bei komplexen technischen Fragestellungen.
Sie identifizieren zukünftige Anforderungen an Systeme und Software, priorisieren diese gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern und koordinieren deren erfolgreiche Umsetzung.
Was erwarten wir von Ihnen?Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium in Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld sowie fundierte Führungserfahrung mit und verstehen komplexe technische Zusammenhänge.
Sie verfügen über ausgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und in der Softwareentwicklung sowie über Kenntnisse in SAP (R3 und S4Hana), ERP- und MES-Systemen (i TAC von Vorteil).
Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und Englisch und bewegen sich souverän in einem internationalen Umfeld.
Sie überzeugen durch eine selbständige, kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Was können Sie von uns erwarten?Wir sind ein familiengeführtes, engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.
Wir unterstützen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln.
Wir unterstützen familienfreundliche Richtlinien, einschliesslich Kinderbetreuungsplätze und Kinderbetreuungsdienste während der Ferien. #J-18808-Ljbffr
Teamleiter*in IT & Software Engineering in der Elektronikfertigung (m/w/d) Arbeitgeber: Endress+Hauser
Endress+ Flowtec in Reinach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Prozessautomatisierung bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, familienfreundlichen Angeboten und einem Fokus auf nachhaltige Mobilität schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern ein innovatives Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Vertrauen basiert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter*in IT & Software Engineering in der Elektronikfertigung (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Endress+Hauser wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Endress+Hauser einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in IT & Software Engineering in der Elektronikfertigung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Endress+Hauser auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.
