Teamleader Fieldservice 100%

Teamleader Fieldservice 100%

Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Endress+Hauser

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team von Servicetechnikern und unterstütze spannende Kundenprojekte.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision und starkem Engagement.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozessautomatisierung und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im technischen Service.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Wir suchen für unseren Bereich Service eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unser Team von Servicetechnikern im Sales Center Schweiz fachlich und personell führt und gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsgeschäfts vorantreibt.

Worum geht es in der Stelle? Begeistert es Sie, Menschen zu führen, zu fördern und in ihrer Entwicklung zu begleiten? Arbeiten Sie gerne nahe bei Kunden und unterstützen Ihr Team auch vor Ort bei anspruchsvollen Einsätzen? Macht es Ihnen Freude, operative Verantwortung mit Kundenorientierung und unternehmerischem Denken zu verbinden? Dann könnten Sie genau die Person sein, die wir suchen.

In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für unser Team von Servicetechnikern und tragen dazu bei, unseren Kunden einen erstklassigen Service über den gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen zu bieten.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

  • Sie werden ein Team von rund 13 Servicetechnikern fachlich und personell führen, fördern und weiterentwickeln.
  • Ihre Mitarbeitenden bei komplexen Kundenprojekten, Inbetriebnahmen und technischen Fragestellungen unterstützen sowie Kunden kompetent beraten.
  • Den Vertrieb bei der Akquise und dem Verkauf von Dienstleistungen wie Inbetriebnahmen, Wartungen und Kalibrierungen unterstützen.
  • Die Planung, Koordination und Durchführung von Serviceaufträgen sicherstellen und deren Qualität, Termineinhaltung sowie Wirtschaftlichkeit überwachen.
  • Dienstleistungsangebote erstellen, Projekte erfolgreich zum Abschluss führen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Servicegeschäfts vorantreiben.
  • Sie dokumentieren und schliessen Projekte ab inkl. Übergabe und Abschlussgespräch mit dem Kunden.

Was erwarten wir von Ihnen?

  • Sie verfügen über eine technische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Führung, Betriebswirtschaft oder Management.
  • Bringen mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und im technischen Serviceumfeld mit.
  • Denken unternehmerisch und handeln kunden- sowie lösungsorientiert.
  • Schaffen es, Mitarbeitende zu motivieren, zu fördern und erfolgreich durch Veränderungen zu begleiten.
  • Überzeugen durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine hohe Eigeninitiative.
  • Verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse; Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Was können Sie von uns erwarten?

  • Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
  • Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie internen Wissenstransfer.
  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten und unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Umfeld mit viel Eigenverantwortung sowie direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Servicegeschäfts.
  • Wir unterstützen familienfreundliche Konzepte und schaffen Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Teamleader Fieldservice 100% Arbeitgeber: Endress+Hauser

Endress+ Flowtec in Reinach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Prozessautomatisierung bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, familienfreundlichen Angeboten und einem Fokus auf nachhaltige Mobilität schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern ein innovatives Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Vertrauen basiert.

Endress+Hauser

Kontaktdaten:

Endress+Hauser Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleader Fieldservice 100% erhalten könntest

✨Verbindigs opdröcke!

Meld dich bei uns i dime Berufsfeld in der Automatisierungstechnik! Nehm an lokale Meetups oder Fachkonferenze teil, um richtig mit Gleichgesinnten zu schwatze und wertvolle Kontakte z'chne. Du chasch da oft direkt mit Arbeitgeber in Kontakt komme.

✨Projekti u Practika

Mach dich sichtbar dur über Projekti, wo du dich i de Automatisierungstechnik förmlich usprobe fürs Bewerbungsgespräch vorbereite chasch. Zeig, was für innovative Lösige du hesch! Das chann alles si, vom Hackathon bis zu spezifische Studienprojekte.

✨Chaufbaue brennende Kontakte!

Denk an de Berufsschule oder di Uni zurück – schau, ob es Alumni-Netzwärch git, wo dir Kontakte zu Ideevolle Firma für die Vollzeitstelle in der Automatisierungstechnik bringe chönnt. Alumni händ oft Lust, ihre Erfahrige z'teile und chönd dir Tips geh!

✨Bewerbungen - kompliziert!

Es isch wichtig, sich uc hriichtig de Bewerbeprozess für die Automatisierungstechnik z'überlege, drum schau, wo du dich uverlässig informiere chasch! Und vergiss nöd, dich direkt über üsi Webseite bei Endress+Hauser zu bewerbe – so chasch da gleich mal en direkten Eindruck hinterlasse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleader Fieldservice 100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Technische Ausbildung
Kundenorientierung
Lösungsorientiertes Denken
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dini Projekte!:Wenn du dich für die Stelle im Bereich Automatisierungstechnik bewirbst, vergiss nöd, dini machbare Projekte oder Erfahrungen zu erwähnen! Bisch du vertraut mit spezielle Programme oder Technologien? Heb das hervor und zeig, was du in der Vergangenheit erreicht hesch - das beeindruckt sicher und macht dich unverwechselbar.

Schau uf die Details:Übe es genau mit den spezifischen Anforderungen öber Automatisierungstechnik! Dein CV soll präzise und auf das Jobprofil abgestimmt si. Verwende Fachbegriffe und überlege, wie deine Skills und Erfahrungen direkt zur vakanten Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, worum's geht.

Motivationsschreiben mit Leidenschaft:Im Motivationsschreiben sollts dä begeisterte Technikfreak zum Vorschein cho! Erzähl uns, warum Automatisierungstechnik dir am Herzen ligt, welche Aspekte vom Job dich faszinieren und wie du dich in der toughen Branche weiterentwickle möchtsch. Wir lieben es, Leidenschaft zu spüren!

Doku beachten:Vergiss nöd, relevante Zertifikate oder Abschlüsse beizufügen, die deine Qualifikation als Automatisierungstechniker untermalt. Das sind Beweise für din Skillset und deine Einsatzbereitschaft. Mach's uns leicht, indem du alles übersichtlich und gut strukturiert präsentierst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser vorbereitet

✨Versteh di Technologie

Lern die spezifischen Technologien und Tools, die in der Automatisierungstechnik verwendet werden, wie z.B. PLC-Programmierung oder SCADA-Systeme. Mach dich mit aktuellen Trends und Innovationen vertraut, damit du zeigen kannst, dass du up-to-date bist und das nötige Wissen mitbringst.

✨Praxisbeispiele bereitstellen

Sei bereit, konkrete Beispiele aus vorherigen Projekten oder Erfahrungen zu teilen, wo du Automatisierungslösungen erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft nicht nur, deine technischen Fähigkeiten zu zeigen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten und dein praktisches Verständnis der Materie.

✨Motivation und langfristige Perspektive

Als Vollzeitstelle ist es wichtig, dass du deine Motivation für die Automatisierungstechnik und deine langfristigen Karriereziele klar kommunizierst. Überleg dir, wie diese Stelle zu deiner beruflichen Weiterentwicklung passt und was du langfristig im Unternehmen erreichen möchtest.

✨Technische Fragen meistern

Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für die Automatisierungstechnik sind, etwa zur Programmierung oder zu Systemanalysen. Übe häufig gestellte Fragen, vielleicht sogar mit einem Freund oder Kollegen, um sicherzugehen, dass du während des Interviews selbstbewusst und kompetent antworten kannst.