Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Test-Engineering und entwickle innovative Testsysteme.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision und internationalem Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozessautomatisierung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in Projektmanagement sowie Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Teamleiter*in Test-Engineering (m/w/d)
Bei Endress+ geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit.
Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung.
Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen
Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen.
Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Worum geht es bei der ?
Sie führen das Test-Engineering-Team mit elf Mitarbeitenden fachlich und personell und entwickeln Team, Kompetenzen sowie Test- und Prüfsysteme strategisch weiter.
Zudem koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen, stellen den 3rd Level Support sicher und treiben die bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Testinfrastruktur voran.
Teamleiter*in Test-Engineering (m/w/d)
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Sie führen das Test-Engineering-Team mit elf Mitarbeitenden fachlich und personell und entwickeln Strukturen, Kompetenzen und Zusammenarbeit gezielt weiter.
- Sie verantworten die Rekrutierung, Einarbeitung und nachhaltige Entwicklung neuer Mitarbeitender und stärken damit die Leistungsfähigkeit des Teams.
- Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung des Teams am Standort Reinach und richten dieses auf zukünftige Anforderungen aus.
- Sie stellen die enge Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung, Industrialisierung, Produktion, Projektmanagement und Software-Entwicklung sicher und gewährleisten einen kompetenten 3rd Level Support bei komplexen technischen Fragestellungen.
- Sie identifizieren zukünftige Anforderungen an Test- und Prüfsysteme, priorisieren diese gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen und koordinieren deren erfolgreiche Umsetzung.
Was erwarten wir von Ihnen?
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im industriellen Umfeld mit, idealerweise in der PCBA-Fertigung, Testentwicklung oder Industrialisierung, und verstehen komplexe Produktions- und Testprozesse.
- Sie verfügen über ausgewiesene Erfahrung im Projektmanagement sowie in der fachlichen oder personellen Führung und verstehen es, Teams zielgerichtet weiterzuentwickeln.
- Sie kommunizieren stilsicher und verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und bewegen sich souverän in einem internationalen, interdisziplinären Umfeld.
- Sie überzeugen durch eine selbständige, kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Was können Sie von uns erwarten?
- Wir sind ein familiengeführtes, engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
- Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.
- Wir unterstützen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Wir unterstützen familienfreundliche Richtlinien, einschliesslich Kinderbetreuungsplätze und Kinderbetreuungsdienste während der Ferien.
Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen.
Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen.
Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht.
Wir bedanken uns für Ihr Verständnis jid dws jit1041ws jiy26ws
Teamleiter*in Test-Engineering in Reinach Arbeitgeber: Endress+Hauser
Endress+ Flowtec in Reinach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Prozessautomatisierung bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, familienfreundlichen Angeboten und einem Fokus auf nachhaltige Mobilität schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern ein innovatives Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Vertrauen basiert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter*in Test-Engineering in Reinach erhalten könntest
✨Verbindigs opdröcke!
Meld dich bei uns i dime Berufsfeld in der Automatisierungstechnik! Nehm an lokale Meetups oder Fachkonferenze teil, um richtig mit Gleichgesinnten zu schwatze und wertvolle Kontakte z'chne. Du chasch da oft direkt mit Arbeitgeber in Kontakt komme.
✨Projekti u Practika
Mach dich sichtbar dur über Projekti, wo du dich i de Automatisierungstechnik förmlich usprobe fürs Bewerbungsgespräch vorbereite chasch. Zeig, was für innovative Lösige du hesch! Das chann alles si, vom Hackathon bis zu spezifische Studienprojekte.
✨Chaufbaue brennende Kontakte!
Denk an de Berufsschule oder di Uni zurück – schau, ob es Alumni-Netzwärch git, wo dir Kontakte zu Ideevolle Firma für die Vollzeitstelle in der Automatisierungstechnik bringe chönnt. Alumni händ oft Lust, ihre Erfahrige z'teile und chönd dir Tips geh!
✨Bewerbungen - kompliziert!
Es isch wichtig, sich uc hriichtig de Bewerbeprozess für die Automatisierungstechnik z'überlege, drum schau, wo du dich uverlässig informiere chasch! Und vergiss nöd, dich direkt über üsi Webseite bei Endress+Hauser zu bewerbe – so chasch da gleich mal en direkten Eindruck hinterlasse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in Test-Engineering in Reinach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Projekte!:Wenn du dich für die Stelle im Bereich Automatisierungstechnik bewirbst, vergiss nöd, dini machbare Projekte oder Erfahrungen zu erwähnen! Bisch du vertraut mit spezielle Programme oder Technologien? Heb das hervor und zeig, was du in der Vergangenheit erreicht hesch - das beeindruckt sicher und macht dich unverwechselbar.
Schau uf die Details:Übe es genau mit den spezifischen Anforderungen öber Automatisierungstechnik! Dein CV soll präzise und auf das Jobprofil abgestimmt si. Verwende Fachbegriffe und überlege, wie deine Skills und Erfahrungen direkt zur vakanten Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, worum's geht.
Motivationsschreiben mit Leidenschaft:Im Motivationsschreiben sollts dä begeisterte Technikfreak zum Vorschein cho! Erzähl uns, warum Automatisierungstechnik dir am Herzen ligt, welche Aspekte vom Job dich faszinieren und wie du dich in der toughen Branche weiterentwickle möchtsch. Wir lieben es, Leidenschaft zu spüren!
Doku beachten:Vergiss nöd, relevante Zertifikate oder Abschlüsse beizufügen, die deine Qualifikation als Automatisierungstechniker untermalt. Das sind Beweise für din Skillset und deine Einsatzbereitschaft. Mach's uns leicht, indem du alles übersichtlich und gut strukturiert präsentierst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser vorbereitet
✨Versteh di Technologie
Lern die spezifischen Technologien und Tools, die in der Automatisierungstechnik verwendet werden, wie z.B. PLC-Programmierung oder SCADA-Systeme. Mach dich mit aktuellen Trends und Innovationen vertraut, damit du zeigen kannst, dass du up-to-date bist und das nötige Wissen mitbringst.
✨Praxisbeispiele bereitstellen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus vorherigen Projekten oder Erfahrungen zu teilen, wo du Automatisierungslösungen erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft nicht nur, deine technischen Fähigkeiten zu zeigen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten und dein praktisches Verständnis der Materie.
✨Motivation und langfristige Perspektive
Als Vollzeitstelle ist es wichtig, dass du deine Motivation für die Automatisierungstechnik und deine langfristigen Karriereziele klar kommunizierst. Überleg dir, wie diese Stelle zu deiner beruflichen Weiterentwicklung passt und was du langfristig im Unternehmen erreichen möchtest.
✨Technische Fragen meistern
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für die Automatisierungstechnik sind, etwa zur Programmierung oder zu Systemanalysen. Übe häufig gestellte Fragen, vielleicht sogar mit einem Freund oder Kollegen, um sicherzugehen, dass du während des Interviews selbstbewusst und kompetent antworten kannst.
