Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives IT-Team und entwickle die Elektronikproduktion strategisch weiter.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision und engagierter Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozessautomatisierung und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium, Führungserfahrung und Kenntnisse in Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Teamleiter*in IT & Software Engineering in der Elektronikfertigung (m/w/d)
Bei Endress+ geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit.
Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung.
Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen
Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen.
Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Worum geht es bei der ?
Sie führen das IT-System- und Software-Engineering-Team mit sieben Mitarbeitenden und entwickeln Team sowie Systemlandschaft der Elektronikproduktion strategisch weiter.
Zudem koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Zentral-IT, Produktion und weiteren Fachbereichen und stellen einen kompetenten 2nd und 3rd Level Support sicher.
Teamleiter*in IT & Software Engineering in der Elektronikfertigung (m/w/d)
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Sie führen das neu aufgebaute IT-System- und Software-Engineering-Team mit sieben Mitarbeitenden fachlich und personell und entwickeln die Organisation gezielt weiter.
- Sie verantworten die Rekrutierung, Einführung und nachhaltige Entwicklung neuer Teammitglieder und schaffen optimale Voraussetzungen für eine leistungsfähige Zusammenarbeit.
- Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung des Teams und der Systemlandschaft für die Elektronikproduktion am Standort Reinach und richten diese konsequent auf zukünftige Anforderungen aus.
- Sie stellen die enge Zusammenarbeit mit Zentral-IT, Industrialisierung, Produktion und Projektmanagement sicher und gewährleisten einen kompetenten 2nd und 3rd Level Support bei komplexen technischen Fragestellungen.
- Sie identifizieren zukünftige Anforderungen an Systeme und Software, priorisieren diese gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern und koordinieren deren erfolgreiche Umsetzung.
Was erwarten wir von Ihnen?
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium in Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld sowie fundierte Führungserfahrung mit und verstehen komplexe technische Zusammenhänge.
- Sie verfügen über ausgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und in der Softwareentwicklung sowie über Kenntnisse in SAP (R3 und S4 ), ERP- und MES-Systemen (i TAC von Vorteil).
- Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und Englisch und bewegen sich souverän in einem internationalen Umfeld.
- Sie überzeugen durch eine selbständige, kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Was können Sie von uns erwarten?
- Wir sind ein familiengeführtes, engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
- Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.
- Wir unterstützen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Wir unterstützen familienfreundliche Richtlinien, einschliesslich Kinderbetreuungsplätze und Kinderbetreuungsdienste während der Ferien.
Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen.
Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen.
Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht.
Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.
jid0343c64ws jit0939ws jiy26ws
Teamleiter*in IT & Software Engineering in der Elektronikfertigung in Reinach Arbeitgeber: Endress+Hauser
Endress+ Flowtec in Reinach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Prozessautomatisierung bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, familienfreundlichen Angeboten und einem Fokus auf nachhaltige Mobilität schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern ein innovatives Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Vertrauen basiert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter*in IT & Software Engineering in der Elektronikfertigung in Reinach erhalten könntest
✨Schau uf GitHub!
GitHub isch e super Plätz, um dine Code z'showe. Mach mit bei Open-Source-Projekten oder zeig, was du chasch - so chasch du dini Fähigkeiten und dein Engagement für d'Community demonstriere. Das hilft dir, Sichtbarkeit z'gwünne und potenzielle Arbeitgeber z'imponiere.
✨Besuch Tech-Meetups
Schau, ob's in dinere Nähe Tech-Meetups oder Konferenzen git. Das isch e genial Möglichkeite, um mit andere Softwareentwickler in Kontakt z'trete und eventuell sogar leiti von Endress+Hauser z'treffe. Networking isch wichtig, und so chasch du vielleicht dä Job näh!
✨Mach en Rücksprache mit Gründungszentren
Wenn du in Start-ups interessiert bisch, schau, ob’s bei dir in der Region Gründungszentren git. Viele Start-ups sind ständig uf der Suoch nach Talent. Das kann dir en super Einstieg in die Branche gebe und du chasch direkt mit den Gründern zämme schaffe.
✨Bewirb dich über üs!
Vergiss nöd, dass du di direkt über üsi Webseite für d'Position als Teamleiter*in IT & Software Engineering in der Elektronikfertigung bewerbe chasch. Da hebsch du en direktere Kontakt zu üs, und mir lueged uns dini Bewerbung persönlich a. Mach uns Freud uf dini Skills – wir sind gspannt, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in IT & Software Engineering in der Elektronikfertigung in Reinach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Projekte!:Im Software-Entwicklungsbereich isch's wichtig, dass du dinen Umgang mit Technologie zeigst. Erwähn din GitHub-Account oder ander Plattformen, wo du Projekte oder Codes teilst. Das hilft uns, e Vorstellung vo dine Fähigkeiten und deinem Stil z'kriege!
Tech-Stack im CV:Mach sicher, dass du de Tech-Stack in dim CV klar angibsch. Us Debatte über Programmiersprachen, Frameworks bis hin zu Tools, die du beherrschsch, alles zählt. Das zeigt uns, dass du fit bisch für die Role und dies cha über sälber mit dä Trennern rede.
Motivationsbrief für die Software-Entwicklung:In dim Motivationsbrief könntsch du usdrücklich din Enthusiasmus für Software-Entwicklung teile. Erzähl, warum die Branche für dich spannend isch und wie du dein Wissen möchte vertiefen und mit uns wachsen. Zeig, dass du wirklich für die Full-Time-Stelle brennsch!
Halt's unkompliziert und klar:Bei einer Bewerbung in der Software-Entwicklung isch Klarheit das A und O. Verwend e klärliche Struktur in dim CV und Brief, damit mir schnell d'Wichtigste erfahre. Füll au nid alles mit technisches Vokabular voll, sondern mach's i de verständlich für uns. Und vergiss nöd: Bewirb dich über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser vorbereitet
✨Code deinen Weg zum Erfolg
Weiss, dass du vermutlich technische Fragen oder Coding-Challenges erwarten kannst. Nimm dir Zeit, um an Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu üben. Wenn du in der Lage bist, Problemlösungen zu erklären und deine Denkanstöße zu zeigen, machst du einen guten Eindruck!
✨Mach dein Portfolio bereit
Stell sicher, dass dein Portfolio auf dem neuesten Stand ist und deine besten Projekte zeigt. Erkläre nicht nur die technischen Details, sondern auch, was du aus den Projekten gelernt hast – das zeugt von deinem Engagement zur ständigen Verbesserung.
✨Verstehe die Tools und Technologien
Finde heraus, welche Programmiersprachen und Tools bei Endress+Hauser genutzt werden. Wenn du schon Erfahrung mit Technologien wie Java, Python oder spezifischen Frameworks hast, bring das unbedingt zur Sprache. Es zeigt, dass du bereit bist, dich nahtlos ins Team einzufügen.
✨Bereite dich auf team-orientierte Fragen vor
In der Software-Entwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Soft Skills und wie du in die Unternehmenskultur von Endress+Hauser passen könntest.
