Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und arbeite mit einem kreativen Team zusammen.
- Unternehmen: EMWE AG, ein innovatives Unternehmen in Zürich mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, mobiles Arbeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Architekturprojekte aktiv mit und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung als Bauleiter oder Architekt und Erfahrung in Hochbauprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die EMWE AG mit Sitz in Zürich vereint umfassende Kompetenz in Architektur, Planung und Baumanagement. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort (oder nach Vereinbarung) eine erfahrene und engagierte Projekt-/Bauleiterin oder einen Projekt-/Bauleiter.
Wenn du deine Leidenschaft für Architektur in anspruchsvollen Projekten ausleben und Verantwortung in einem dynamischen Umfeld übernehmen möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Dein Wirkungsfeld
- Du übernimmst die eigenständige Projektleitung von Hochbauprojekten in der Ausführungsphase (SIA 4.32 bis 4.53).
- Du führst ein interdisziplinäres Team aus Planern, Zeichnern, Bauleitern und externen Fachplanern.
- Du sorgst dafür, dass Projekte effizient und termingerecht umgesetzt werden und achtest dabei auf Kosten und Qualität.
- Du bist die kompetente Schnittstelle zu Behörden, Planern und Unternehmern und vertrittst dabei die Interessen der EMWE und der Bauherrschaft.
- Du kümmerst dich um Baubeschreibungen, Kostenvoranschläge und Leistungsverzeichnisse.
- Du führst Submissionsverfahren durch und verhandelst Werkverträge.
- Du trägst Verantwortung für das Baukostenmanagement wie das Führen der Baubuchhaltung, Kostenkontrollen und Rechnungswesen.
- Du übernimmst die Baustellenaufsicht - von Qualitäts- und Terminkontrollen bis hin zu Schlussabnahmen.
- Du betreust Bauherren und bei STWEG-Projekten bist du Ansprechpartner für die Käuferschaft.
- Du leitest und führst Schlussabnahmen und Projektübergaben an die Bauherrschaft.
- Du leitest das Garantiewesen und die Schlussdokumentationen.
- Einzelne Projekte betreust du als örtliche/r BauleiterIn, organisierst und koordinierst die am Bau beteiligten Unternehmer frühzeitig, führst Bausitzungen, Zwischen- und Schlussabnahmen und erstellst Terminpläne, Protokolle und das Baujournal.
Dein Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung als eidg. dipl. Bauleiter, Architekt oder ein Hochschulabschluss in Architektur / Baumanagement / Techniker Hochbau HF.
- Erfolgreiche und mehrjährige Berufserfahrung in der Schweiz als Projekt- und BauleiterIn von Hochbauprojekten (vorteilhaft von EFH und MFH).
- Kreativ, gut strukturiert, qualitäts- und kostenbewusst sowie lösungsorientiert.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse der Schweizer Baunormen und des Baurechts.
- Versierter Umgang mit MS-Office sowie Messerli-Bauadministration, RealView.
- Gewinnendes und sicheres Auftreten, transparente und überzeugende Kommunikation und ein gern gesehener TeamplayerIn, die/der für das Unternehmen denkt und handelt.
Was wir bieten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Gestaltungsspielraum: Du übernimmst Verantwortung und kannst den Arbeitsalltag aktiv mitgestalten.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur: Wir arbeiten offen und auf Augenhöhe - in einer "Du"-Kultur.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten auf der Baustelle.
- Ein tolles Team und ein super Arbeitsklima.
Projekt- / BauleiterIn Hochbau (80-100%) in Zürich Arbeitgeber: EMWE Holding AG
Die EMWE AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Leidenschaft für Architektur in einem dynamischen Umfeld auszuleben. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und der Chance auf mobiles Arbeiten, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein tolles Team und ein angenehmes Arbeitsklima. Hier kannst du Verantwortung übernehmen und aktiv zur Gestaltung spannender Hochbauprojekte beitragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projekt- / BauleiterIn Hochbau (80-100%) in Zürich erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Branche!
Im Bauwesen isch es mega wichtig, sichtbar z'si. Besuch lokale Bau-Messen oder Netzwerk-Events, wo du direkt mit Personalverantwortliche von Unternehmen wie EMWE Holding AG redä chasch. Das schafft direkte Kontakte und zeigt dein Interesse!
✨Verbindig zur Baubranche aufbaue!
Misch dich in Online-Plattformen wie LinkedIn und Xing ein, wo sich viele Fachleute aus dem Bauwesen austauschen. Tritt Gruppen bei oder nimm an Webinaren und Diskussionsforen teil. So chasch du wichtigi Infos über Trends und offene Stellen erfahre.
✨Praktische Erfahrung sammlä!
Falls du noch keine Erfahrung hesch, überleg dir, ob du zu einem Projekt oder an einem Bauvorhaben ehrenamtlich mithelfe chasch. Das zeigt dein Engagement und gibt dir gleichzeitig Fähigkeiten, die du mit deinem zukünftige Arbeitgeber wie EMWE Holding AG teile chasch!
✨Direkt bewirbe und nachfasse!
Wenn du bei EMWE Holding AG interessiert bisch, bewirb dich direkt über üsi Website. Nach der Bewerbung es paar Tage später nachfasse und zeig Interesse! Das chasch du in einem kurzen Telefonat mache – frag nach, wie dein Bewerbungsstand isch und was als Nächsts chönnt passieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt- / BauleiterIn Hochbau (80-100%) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us din Abenteuer im Bau:D'Bau-Branche liebt Projekterfahrung! Mach sicher, dass du in dinem CV konkrete Beispiele vo vorherige Projekte und Aufgaben drin hast. S'isch wichtig, dass du praktisch Erfahrige unterm Strich legsch, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hesch oder schwierigi Situatioen gemeistert hesch.
Zertifikate und Ausbildige:Wenn du spezielle Zertifikate oder Ausbildunge im Bauwesen hesch, stell sicher, dass die in dinem Lebenslauf sichtbar sind! Z.B. Nachweise über Sicherheitskurse oder Technikausbildungen sind wahnsinnig wertvoll und zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse für die Stelle bei EMWE Holding AG mitbringst.
Persönlichkeit zählt!:In dinem Anschreiben sollt nöd nur d'Erfahrige z'tematisiere, sondern au din persönliche Motivation für die Stelle bei EMWE Holding AG. Beschrieb, warum du Leidenschaft für's Bauwesen hesch und was du dir für deine berufliche Entwicklig vorstellst. Das gibt dem Arbeitgeber e guets Bild über di als Person und wie du ins Team passe könntest.
Berufliche Vision:Vergiss nöd, dinen langfristige Plan im Bauwesen zu erwähne! Wo siehst du di selbst in 5 oder 10 Jahr? Das zeigt, dass du an langfristige Perspektive interessiert bist und nit nur e Job suchsch. Das macht e positiven Eindruck, besonders bei EMWE Holding AG.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMWE Holding AG vorbereitet
✨Mach dich mit den aktuellen Baustellen vertraut
Im Bauwesen isch es wichtig, dass mir über die neustes Trends und Technologien informiert sind. Schau, wie EMWE Holding AG innovative Ansätze umsetzt und überleg dir, wie du mit aktuellem Wissen um die anstehende Projekte mitwirken kannst.
✨Portfolio vorbereiten
Wenn du d'Chance hesch, bring ein Portfolio mit von vorangegangene Projekte oder Pläne. Das zeigt nicht nur dini Fähigkeiten, sondern hilft auch, konkrete Diskussionspunkte während em Interview z'nehmen und dein Hintergrund lebendig zu machen.
✨Technische Fragen üben
Erwarte spezifische technische Fragen, wie etwa über Baustellenorganisation, Materialien oder Sicherheitsstandards. Üeb die Umsetzig von Bauprojekten und dein Wissen über Vorschriften – das kann heisse Fragen über deine Erfahrung und die Handhabig in verschiedenen Situationen beinhalten.
✨Versteh die Rolle im Team
Im Bauwesen isch Teamarbeit zentral. Überleg dir, wie du effektiv mit Architekten, Ingenieuren und anderen Beteiligten zusammenarbeiten würdest. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du eine Schlüsselrolle in einem Teamprojekt gespielt hesch und wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beigetragen hesch.
