Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung und vertrete die Fonds bei Partnern.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Finanzsektor mit einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Führung eines engagierten Teams in einem sich ständig verändernden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fonds und habe einen echten Einfluss auf wichtige Entscheidungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzmanagement und strategischer Planung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Rattaché·e à leurs Conseils d’administration, vous assumez la responsabilité globale des deux Fonds et contribuez à leurs orientations stratégiques.
Vous en assurez la représentation auprès de leurs différents partenaires et disposez d’une large autonomie dans l’exercice de votre fonction.
Vos principales responsabilités
Dans un environnement en constant mouvement, vous anticipez les évolutions économiques, sociales, réglementaires et financières, en mesurez l'impact et préparez les propositions qui garantissent l'équilibre des régimes à long terme, notamment la fixation des taux de contribution.
Cette vision d'ensemble s'appuie sur une gestion financière rigoureuse : vous soumettez aux Conseils d'administration la stratégie de placement des réserves et en assurez la mise en œuvre, en direct ou avec des partenaires externes selon votre profil.
Vous en exercez un suivi attentif, portant sur le reporting, la performance et le niveau de risque.
Vous assurez également le pilotage financier et administratif des Fonds, incluant la gestion des risques et du système de contrôle interne, le suivi budgétaire et comptable ainsi que la conformité aux dispositions législatives des organes d’exécution.
Interlocuteur·trice des Conseils d'administration, des autorités, des caisses de compensation et des acteurs financiers, vous représentez les Fonds et conduisez des dossiers complexes dans le respect des équilibres institutionnels.
Vous contribuez en particulier activement, sous la conduite du DCS, à la mise en place des évolutions et nouveaux régimes attendus ces prochaines années (allocation de garde et assurance-parentalité).
Pour mener à bien ces missions, vous pouvez compter sur une équipe de trois personnes, expérimentée et autonome, à la tête de laquelle vous veillez à maintenir une culture de confiance et de responsabilisation, tout en l'accompagnant dans les évolutions à venir.
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Directeur/Directrice général·e (100%) in Genf Arbeitgeber: Emmenegger Conseils
Die Universität bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Direktor·in des Rechtsdienstes eine Schlüsselrolle in der strategischen Governance spielen. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit haben Sie die Möglichkeit, Ihre juristischen Fähigkeiten in einem bedeutenden institutionellen Kontext weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und einem engagierten Team, das sich für die Förderung einer positiven und integrativen Hochschulgemeinschaft einsetzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Directeur/Directrice général·e (100%) in Genf erhalten könntest
✨Networking in der Business-Welt
Um in der Unternehmensführung richtig durchzustarten, lohnt es sich, an Branchen-Events und Konferenzen teilzunehmen. Nimm dir Zeit, um mit Fachleuten zu plaudern und dir ein Netzwerk aufzubauen. Wir alle wissen, wie wichtig Kontakte sind, und oft bekommst du nur durch persönliche Gespräche interessante Infos über Stellen, die ausserhalb der üblichen Kanäle sind.
✨Kleinere Unternehmen im Blick
Viele tolle Chancen verstecken sich in KMUs (kleine und mittlere Unternehmen). Halte Ausschau nach lokalen Unternehmen, die wachsen und neue Talente suchen. Oft haben diese Firmen weniger formelle Rekrutierungsprozesse, was dir einen Vorteil verschaffen kann. Kontaktiere sie direkt über ihre Website oder soziale Medien und zeige dein Interesse!
✨Branchenspezifische Weiterbildungen
Informiere dich über Weiterbildungen oder Zertifikate in der Unternehmensführung, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Programme von anerkannten Institutionen können deine Glaubwürdigkeit erhöhen und dir auch neue Netzwerke bieten. Mach einen Kurs oder besuche Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen.
✨Direkte Bewerbung bei Emmenegger Conseils
Gib dein Bestes und bewirb dich direkt über die Webseite von Emmenegger Conseils! Oft haben Unternehmen eigene Karriereplatformen, wo du nicht nur deinen Lebenslauf hochladen kannst, sondern auch gleich deine Motivation und Ideen präsentieren kannst. Das zeigt, dass du direktes Interesse hast und dich aktiv mit deren Werten identifizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur/Directrice général·e (100%) in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifiziere dini Führungsstil:In deiner Bewerbung für Directeur/Directrice général·e (100%) bei Emmenegger Conseils isch es wichtig, dass du dini persönleche Führungsqualität und Stil erläuterisch. Das zeigt, dass du verantwortungsvoll und zielstrebig bist und gut in die Unternehmenskultur passt.
Demonstriere deine strategische Denkfähigkeit:Gib Beispiele, wie du in vorherige Positionen strategische Entscheidungen getroffen hast. Du könntsch eventuell spezifische Projekte oder Massnahmen erwähne, wo du eine positive Auswirkung erreicht hesch. So zeigen wir, dass du auch in Zukunft einen Mehrwert schaffä kannst.
Verwende ein klars Bild für deine Erfahrungen:Für die im Unternehmensführung braucht mer oft spezifisches Fachwissen. Achte darauf, dass deine CV und Begleitdokumente dies klar und präzise kommuniziere. Zahlen und Erfolge, wo du erreicht hesch, sind immer nützlich, um deinen Werdegang zu unterstützen.
Erzeugen Vorfreude auf neui Herausforderungen:In deinem Bewerbungsschreiben für Directeur/Directrice général·e (100%) isch es wichtig, dass du zeigst, wieso du für Emmenegger Conseils arbeiten möchtest und was du hier Lernen und Erreichen möchtest. Wir suche Menschen, wo bereit sind, sich weiterzuentwickeln und sich für die Unternehmung einzusetzen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emmenegger Conseils vorbereitet
✨Verstehe die strategischen Ziele
Wenn's um die Unternehmensführung geht, ist es suuuper wichtig, dass mer die strategischen Ziele vom Emmenegger Conseils genau verstehst. Zeig im Vorstellungsgespräch, dass du nicht nur weisst, wo das Unternehmen hin will, sondern auch wie du mit deinem Wissen und deinen Erfahrungen dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Leadership-Fragen vor
Im Interview werden sicher viele Fragen zu deiner Führungserfahrung kommen. Denk an konkrete Situationen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder ein Team geleitet hast. Mach dir ein paar prägnante Geschichten bereit, um zu zeigen, wie du Mitarbeitende motivieren und die Unternehmenskultur aktiv gestalten kannst.
✨Kenntnis über Markttrends
Als Führungskraft solltest du über aktuelle Markttrends und deren Auswirkungen auf Emmenegger Conseils Bescheid wissen. Mach dich bereit, Beispiele zu nennen, und wie du diese Trends in deiner Position strategisch nutzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und dir der Branche gut bewusst bist.
✨Sei bereit für Case Studies
In einem Full-Time-Interview für Unternehmensführung kann's auch sein, dass du Fallstudien lösen musst. Sei darauf vorbereitet, analytisch zu denken und deine Entscheidungsprozesse klar zu erklären. Üb das mit Freunden oder mit Online-Ressourcen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
