Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und operativ die Orif, um soziale Integration zu fördern.
- Unternehmen: Orif ist ein führendes Unternehmen in der sozialen Integration mit über 500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Einflussreiche Position mit breitem Handlungsspielraum und einem engagierten Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der Orif beizutragen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Integration und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung im sozialen Bereich und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Emmenegger Compétences Conseils SA ist ein anerkannter Akteur in der sozialberuflichen Integration. Die Organisation unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Schwierigkeiten bei der Eingliederung und Reintegration sowie beim dauerhaften Verbleib auf dem Arbeitsmarkt, insbesondere in Partnerschaft mit der Invalidenversicherung (AI) und anderen Auftraggebern. Mit über 500 Mitarbeitenden an 10 Standorten in der Westschweiz unterstützt die Orif jährlich mehr als 2'500 Begünstigte in ihren Integrations- und Reintegrationserfahrungen.
In einem sich ständig verändernden Umfeld möchte die Orif ihre Entwicklung fortsetzen, die Wirkung ihrer Dienstleistungen verstärken und ihre institutionelle sowie finanzielle Nachhaltigkeit gewährleisten. Um diese Ambitionen langfristig zu verfolgen und um den aktuellen Stelleninhaber zu ersetzen, der bald in den Ruhestand geht, sucht die Orif ihren nächsten Direktor/ihre nächste Direktorin.
Sie sind dem Präsidenten des Verwaltungsrats unterstellt und verantworten die strategische und operative Leitung der Orif im Einklang mit ihrer Mission, ihren Werten und dem rechtlichen Rahmen. Sie schlagen die Strategie der Institution dem Verwaltungsrat vor, leiten deren Umsetzung und die Erreichung der Ziele.
Zu Ihren Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Die Steuerung der Entwicklung und Anpassung der Dienstleistungen entsprechend den Bedürfnissen der Auftraggeber und der begleiteten Personen, wobei besonderes Augenmerk auf deren Qualität und Wirkung gelegt wird.
- Das Management umfasst die Führung und Motivation des Leitungsteams, die Begleitung der organisatorischen Veränderungen und die Förderung einer HR-Politik, die Attraktivität, Kompetenzentwicklung, Gleichheit und Gesundheit am Arbeitsplatz unterstützt.
- Die Überwachung der finanziellen und budgetären Verwaltung, der Investitionen und des Vermögens sowie der Herausforderungen im Zusammenhang mit dem Informationssystem, der Datensicherheit und dem verantwortungsvollen Umgang mit digitalen Technologien und künstlicher Intelligenz.
Ihr Profil:
Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im sozialen Bereich, und haben eine inspirierende und integrative Führungskompetenz entwickelt. Ihre Fähigkeit, eine Richtung vorzugeben, zu mobilisieren und die Organisation in eine langfristige Vision einzubetten, wird entscheidend sein. Sie wissen, wie man Transformationen begleitet, eine Organisation weiterentwickelt und die Bedingungen schafft, damit die Teams aktiv zum Wachstum beitragen können.
Ihre höhere berufliche oder universitäre Ausbildung wird durch fundierte Kenntnisse in Finanzmanagement, Unternehmensökonomie und Projektmanagement ergänzt, die es Ihnen ermöglichen, die Herausforderungen der Institution ganzheitlich zu erfassen. Mit einem unternehmerischen Geist setzen Sie sich dafür ein, die Institution nachhaltig weiterzuentwickeln, mit Weitblick und im Einklang mit ihrer Mission und ihren Werten. Sie fühlen sich in institutionellen Umfeldern wohl und verfügen über ein etabliertes sozioökonomisches Netzwerk oder die Fähigkeit, dieses zu entwickeln. Gute Kenntnisse der sozialen Versicherungen und der beruflichen Bildung runden Ihr Profil ab. Hervorragende schriftliche Fähigkeiten in Französisch sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Warum sollten Sie zur Orif kommen?
- Eine Führungsposition mit erheblichem menschlichem und gesellschaftlichem Einfluss in einer anerkannten Institution, die ein breites Spektrum an strategischen, managementbezogenen und institutionellen Handlungsmöglichkeiten bietet.
- Eine große Organisation, die von der Vielfalt ihrer Berufe und Aktivitäten geprägt ist und sowohl strategische als auch operationale Herausforderungen bietet.
- Kompetente und leidenschaftliche Mitarbeitende, auf die Sie sich stützen können, um neue Dynamiken zu schaffen und gemeinsam die Zukunft der Orif zu gestalten.
- Ein besonders spannender Moment in der Entwicklung der Orif, mit der Möglichkeit, aktiv zur nächsten Phase ihres Wachstums beizutragen.
Arbeitsort: 1860 Aigle (VD)
Zusätzliche Informationen zum Arbeitsort: Häufige Reisen in der Westschweiz.
Arbeitsbelastung: 100%
Stellenantritt: Nach Vereinbarung
Beschäftigungsdauer: Unbefristet
Qualifikation: Fachkraft
Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre
Ausbildung: Masterabschluss einer Fachhochschule oder gleichwertig
Französisch: Mündlich: Sehr gute Kenntnisse, Schriftlich: Sehr gute Kenntnisse
Directeur/Directrice général·e in Aigle Arbeitgeber: Emmenegger Compétences Conseils sa
Die Universität Genf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt und Zusammenarbeit gefördert werden. Als Teil eines renommierten akademischen Instituts haben Mitarbeitende die Möglichkeit, sich in einem anspruchsvollen Umfeld weiterzuentwickeln und an bedeutenden strategischen Projekten mitzuwirken. Die Universität legt Wert auf ethische Standards und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben möchten.
Kontaktdaten:
Emmenegger Compétences Conseils sa Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Directeur/Directrice général·e in Aigle erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Emmenegger Compétences Conseils sa.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Emmenegger Compétences Conseils sa
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Emmenegger Compétences Conseils sa bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur/Directrice général·e in Aigle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Directeur/Directrice général·e solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Emmenegger Compétences Conseils sa!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emmenegger Compétences Conseils sa vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
