Auf einen Blick
- Aufgaben: Migriere komplexe Daten in eine neue Plattform und finde Lösungen für knifflige Herausforderungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem kleinen, dynamischen Data-Engineering-Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, persönliche Weiterentwicklung und coole Team-Events.
- Weitere Informationen: Direkter Austausch mit Fachbereichen und Entwicklungsteams in modernem Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte ein Projekt mit echter Tragweite und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Datenmigration und hervorragende SQL-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Wir lösen ein über Jahrzehnte gewachsenes Steuersystem ab und migrieren dessen Daten in eine neue Plattform. Das Projekt läuft über mehrere Jahre, die Datenmengen sind gross, die Fachlogik ist komplex. Das Zielmodell ist definiert, der Weg dorthin nicht immer. Genau da kommst du ins Spiel.
Das ist deine Aufgabe:
- Du bekommst eine Zieltabelle und findest heraus, woher ihre Inhalte im Altsystem stammen.
- Du durchforstest die Quelldaten im Staging, erkennst Muster, Lücken und Widersprüche und leitest daraus belastbare Mappings ab.
- Wo die Daten allein keine Antwort liefern, holst du sie dir: bei den Fachleuten der Steuerverwaltung, bei den Entwicklern oder bei den Kennern des Altsystems.
- Du bringst Klarheit in Unklares und dokumentierst deine Erkenntnisse so, dass andere darauf bauen können.
- Aufbau und Betrieb einer komplexen Datenmigrations-Umgebung.
- Design und Implementation von Scripts und Pipelines für das Migrieren von Daten.
- Identifikation und Beheben von Datenanomalien in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich.
- Beratung und Unterstützung der Analysten und Software-Engineers bei der Konzeption des Ziel-Datenmodells.
- Analyse von Quelldaten, teilweise Reverse-Engineering des fachlichen Quellmodells, Abbilden auf das Zielmodell.
Das bringst du mit:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Datenmigration und im Umgang mit schützenswerten Daten.
- Wesentlich zu erfolgreichen, komplexen Datenmigrationen in kritischen Geschäftsfeldern beigetragen und kennst die Herausforderungen von Sonderfällen.
- Hervorragende SQL-Kenntnisse, denkst mengenbasiert und setzt auf performante, set-basierte SQL-Statements statt auf Stored Procedures.
- Kennst die relevanten Best Practices und gesetzlichen Rahmenbedingungen im Umgang mit schützenswerten Daten.
- Versiert im Umgang mit Python, Git, SCL und DBML.
- Arbeitest sicher mit grossen Datenmengen.
- Erfahrung mit Data Warehouses, Batch-Verarbeitung oder Legacy-Systemen ist ein Plus.
- Löst gerne knifflige Aufgaben rund um Daten und arbeitest dabei eng mit Engineers, Analysten und Fachspezialisten zusammen.
Persönlich:
- Neugierig und gibst dich nicht mit der ersten Erklärung zufrieden.
- Ein Wert, der nicht passt, lässt dich nicht los.
- Stellst die richtigen Fragen und kannst zwischen Business und Technik übersetzen.
- Denkst wie ein Engineer: strukturiert, nachvollziehbar, reproduzierbar.
- Wichtig ist, dass du dich schnell einarbeitest.
- Arbeitest selbstständig und bist trotzdem gern Teil eines kleinen, eingespielten Teams.
Ein Projekt mit echter Tragweite und langfristiger Perspektive.
Ein kleines Data-Engineering-Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
Direkter Austausch mit den Fachbereichen sowie den Entwicklungs- und Architekturteams.
Persönliche Weiterentwicklung mit deinem persönlichen Leadership Coach.
Coole Events wie Mitarbeiter/innen-Apéros, gemeinsame Lunches, Sommerfest mit Familie, Ski-Weekend, Hackathons, Konferenzen.
Home-Office Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
Arbeiten in einem der emineo-Büros in Baar und Zürich mit topmoderner Infrastruktur und ergonomischen Arbeitsplätzen.
Attraktive Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Data Migration Engineer (w/m/d), 80-100% in Baar Arbeitgeber: emineo AG
Als SAP Berater in Data Intelligence, Analytics und AI bei uns profitierst du von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Kreativität fördert. Wir bieten dir nicht nur spannende Projekte in einem schnell wachsenden Markt, sondern auch persönliche Weiterentwicklung durch Leadership Coaching sowie flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten. Unsere inspirierenden Teams und die moderne Infrastruktur in Baar oder Zürich sorgen dafür, dass du dich wohlfühlst und deine Fähigkeiten optimal entfalten kannst.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Data Migration Engineer (w/m/d), 80-100% in Baar erhalten könntest
✨Zeig, was du kannst!
Mach mit bei Open-Source-Projekten oder setz eigene Datenbank-Projekte um. Das zeigt dein Können und gibt dir was Cooles zum Vorzeigen in deinen Gesprächen. Wer auf GitHub nachschaut, wird sehen, was für Skills du hast!
✨Lerne die Szene kennen!
Besuch lokale Meetups für Datenbank-Entwickler oder geh an Fachkonferenzen in der Nähe. Hier kannst du Kontakte knüpfen und sogar direkt Leute von emineo AG kennenlernen. Das kann dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Sprich mit Profis!
Such dir Mentoren aus der Datenbank-Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Frag sie nach Trends und Technologien, die momentan gefragt sind. Das Wissen kannst du dann super in deinen Vorstellungsgesprächen einbringen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Such dir offene Stellen für Datenbanken auf unserer Website raus und bewirb dich direkt! Wir schätzen das Engagement und sind immer auf der Suche nach Talenten, die unser Team verstärken können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Migration Engineer (w/m/d), 80-100% in Baar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Fähigkeiten richtig präsentieren:Stell sicher, dass deine Fähigkeiten in der Datenbankentwicklung klar und deutlich auf deinem Lebenslauf stehen. Liste relevante Technologien wie SQL, NoSQL oder spezifische Datenbankmanagementsysteme auf. Zeig uns, dass du die Tools beherrschst, die wir im Alltag brauchen!
Projekte und Erfahrungen einfügen:Wenn du schon an Datenbankprojekten gearbeitet hast – sei es in der Schule, im Studium oder in Praktika – vergiss nicht, diese zu erwähnen! Wir wollen sehen, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur Lösung beigetragen hast. Das gibt uns ein gutes Bild deiner praktischen Erfahrung.
Motivation und Ziele zeigen:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, uns zu zeigen, warum du genau in der Datenbankbranche arbeiten willst. Erzähl uns, was dich an dieser Karriere begeistert und wie du dir deine Zukunft bei emineo AG vorstellst. Das hilft uns, deine Leidenschaft nachzuvollziehen.
Anpassung der Bewerbung an unsere Vision:Achte darauf, dass deine Bewerbung zu unserer Unternehmensvision bei emineo AG passt. Zeig uns, wie deine persönlichen Werte und beruflichen Ziele mit unseren übereinstimmen. Das zeigt, dass du dich mit uns als Unternehmen identifizieren kannst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emineo AG vorbereitet
✨Mach dich mit Datenbanktools vertraut
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Bereich Datenbanken bewirbst, ist es wichtig, dass du die gängigsten Datenbankmanagementsysteme wie MySQL, PostgreSQL oder Oracle kennst. Zeig im Interview, dass du mit SQL umgehen kannst und vielleicht sogar einige coole Abfragen oder Optimierungsstrategien parat hast, um deine Kenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Hände hoch für technische Fragerunden!
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die dein Verständnis von Datenbankdesign, Normalisierung und den Umgang mit großen Datenmengen testen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen oder hypothetische Szenarien zu lösen, die dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
✨Dein Portfolio zählt!
Für eine Vollzeitstelle soll dein Portfolio eindrucksvoll sein. Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, sei es in der Uni oder privat, dann bring ein paar von diesen Beispielen mit. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie drauf hast, sondern auch praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Sei bereit für das Teamplay
In einer Vollzeitstelle geht’s oft darum, im Team zu arbeiten. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst. Vielleicht hast du ja schon mal in einem Projektteam gearbeitet und könntest erzählen, wie du die Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen gefördert hast.
