Teamleiter/in Werkstatt Opel, Citroën & DS in Schlieren

Teamleiter/in Werkstatt Opel, Citroën & DS in Schlieren

Schlieren Vollzeit 72000 - 88000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Emil-Frey

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 8 Mitarbeitenden und plane Werkstattaufträge.
  • Unternehmen: Emil Frey Gruppe, ein führendes Schweizer Familienunternehmen in der Automobilbranche.
  • Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Pensionskasse, Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens 25 Tage Ferien.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversität und individuelle Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilbranche und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Automobil-Mechatroniker und Interesse an Führungsrollen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.

Was Sie über uns wissen sollten

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Die Emil Frey AG Schlieren ist offizieller Verkaufs- und Servicepartner der Marken Citroën, DS, Opel, Toyota und Lexus und verfügt über eine Carrosserie und ein Ersatzteillager.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und personelle Führung von rund 8 Mitarbeitenden und Lernenden
  • Planung und Disposition der Werkstattaufträge
  • Sicherstellung effizienter Abläufe, Termine und Qualitätsstandards
  • Fachliche Unterstützung bei Diagnose und Störungsbehebung
  • Qualitäts- und Ergebniskontrollen
  • Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit
  • Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Lernenden
  • Teilnahme an markenspezifischen Weiterbildungen

Ihr Profil:

  • Automobil-Mechatroniker, idealerweise mit der Weiterbildung als Automobildiagnostiker
  • Mehrjährige Erfahrung im Werkstattumfeld
  • Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an einer Führungsfunktion
  • Hands-on-Mentalität und hohe technische Kompetenz
  • Organisationstalent und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kunden- und Qualitätsorientierung
  • Kommunikationsstarke, zuverlässige und motivierende Persönlichkeit

Was wir Ihnen bieten:

  • Zahlreiche Vergünstigungen (Neuwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
  • Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
  • Eine langfristige Unternehmensperspektive
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
  • Mindestens 25 Tage Ferien

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.

Teamleiter/in Werkstatt Opel, Citroën & DS in Schlieren Arbeitgeber: Emil-Frey

Die Emil Frey Gruppe bietet ihren Mitarbeitenden ein stabiles Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung. Die Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie die Teilnahme an markenspezifischen Weiterbildungen sind zentrale Aspekte der Unternehmenskultur. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf Qualität, Innovation und Kundenorientierung.

Emil-Frey

Kontaktdaten:

Emil-Frey Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Werkstatt Opel, Citroën & DS in Schlieren mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Technische Kompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Qualitätsbewusstsein
Diagnosefähigkeiten