Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die technische Umsetzung unserer API-first Plattform über den gesamten Produktlebenszyklus.
- Unternehmen: Emil Frey Gruppe, führendes Schweizer Familienunternehmen in der Automobilbranche.
- Vorteile: Zahlreiche Vergünstigungen, attraktive Pensionskasse und mindestens 25 Tage Ferien.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Produkte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Product Management und gute Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Was Sie über uns wissen sollten Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche.
Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens.
Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.
Carmarketist der unabhängige und vertrauenswürdige Online-Automarktplatz der Schweiz.
Vom Fachhandel entwickelt, bietet er ein umfassendes Angebot an sofort verfügbaren und professionell geprüften Fahrzeugen.
Ihre Aufgaben Carmarket AG sucht eine engagierte, analytisch starke und lösungsorientierte Persönlichkeit als Technical Product Manager / Owner 100 %.
In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie Verantwortung für das technische Rückgrat unserer API-first und headless Plattform über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg – von der Analyse geschäftlicher Bedürfnisse über die Konzeption und Priorisierung bis zur Umsetzung, Qualitätssicherung und kontinuierlichen Optimierung.
Produktziele, Strategie und Roadmap gemeinsam mit dem Head of Product Management entwickeln und kommunizieren.
Angebotspublikation, Datenstrukturen, externe Datenquellen sowie Datenqualität und -aktualität verantworten.
Technische Lösungen und Integrationen ins digitale Ökosystem mit Business, Architektur und den beteiligten Produktteams abstimmen.
Kunden-, Händler-, Markt- und Nutzungsbedürfnisse analysieren, validieren und in die Produktentwicklung einbringen.
Geschäftliche Anforderungen in Produktkonzepte, Prozesse, User Stories, Akzeptanzkriterien sowie UX-/UI-Vorgaben übersetzen.
Roadmap und Backlog priorisieren sowie Discovery, Umsetzung, Testing, Abnahme und Releases koordinieren.
Produktqualität und Benutzerfreundlichkeit sicherstellen sowie KPIs, Nutzung und Kundenfeedback auswerten.
Mit Verkauf, Marketing, Customer Support, Entwicklung und externen Partnern zusammenarbeiten und transparent über Status, Risiken und Abhängigkeiten berichten.
Scrum-Zeremonien moderieren, Hindernisse beseitigen und Kapazitäten über die Produktvertikalen hinweg koordinieren.
Ihr Profil Höhere Aus- oder Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Digital Product Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mehrjährige Erfahrung im Product Management sowie in der Leitung komplexer digitaler Produkt- oder IT-Projekte, Plattformen, Marktplätze oder vergleichbarer Dienstleistungen.
Sehr gute Kenntnisse in Product Discovery, User Research, Roadmap- und Backlog-Management, agilen Arbeitsweisen (idealerweise mit Scrum-Master-Erfahrung), Testing und Release-Management.
Gutes Verständnis für Datenstrukturen, Schnittstellen und APIs, Datenflüsse, Headless-CMS-Konzepte sowie technische Machbarkeit.
Erfahrung mit ERP- oder Saa S-Produkten ist von Vorteil.
Analytische und datenorientierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit Produkt-KPIs.
Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Verständnis für Zusammenhänge und Synergien sowie eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise.
Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sowie Erfahrung in der Automobil- oder Plattformbranche sind von Vorteil.
Was wir Ihnen bieten Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr: Zahlreiche Vergünstigungen (Neuwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung Eine langfristige Unternehmensperspektive Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten Mindestens 25 Tage Ferien #J-18808-Ljbffr
Technical Product Manager / Owner in Zürich Arbeitgeber: Emil Frey Group
Die Emil Frey Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Aftersales-Bereich bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine Kultur, die Exzellenz und Spitzenservice in der Automobilbranche anstrebt. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Benefits und einer positiven Work-Life-Balance in der Schweiz.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Product Manager / Owner in Zürich erhalten könntest
✨Mach mit an Fachmessen!
Fachmessen im Bereich Automatisierungstechnik sind super, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die neuesten Trends zu bekommen. Besuche Events wie die Automatica oder die SPS IPC Drives, um direkt mit möglichen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und dich über offene Stellen zu informieren.
✨Tauch ein in die Gemeinschaft!
Such dir Online-Communities und Foren, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen, wie die Automation Community auf LinkedIn oder spezialisierte Subreddits. Dort kann man nicht nur viel lernen, sondern auch interessante Kontakte knüpfen, die dir bei deinem Job-Einstieg helfen können.
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio, wo du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Bereich Automatisierungstechnik zeigst. Mach's sichtbar! Sei es durch GitHub für Software-Projekte oder eine eigene Webseite, auf der du deine Skills und Erfolge dokumentierst. So kann sich Emil Frey Group gleich ein Bild von deinem Können machen, wenn du dich bewirbst.
✨Nutze unser Bewerberportal!
Unterstütz uns und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Dort findest du viele spannende Stellen im Bereich Automatisierungstechnik, die oft nicht anderswo ausgeschrieben sind. Es lohnt sich, auch die Sektion für interessante Unternehmen in der Branche durchzusehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Manager / Owner in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig Din technische Fertigkeiten:In der Automatisierungstechnik chschte das Verstandnis vo Steuerungssysteme und Programmierung. Wänn du Projekts hesch, wo du din Skillset habe cha unter Beweis stelle, wie z.B. mit SPS-Programmierung oder IoT-Anwendungen, vergiss nöd, die i dinem CV oder Portfolio bezüglich dem Job als Technical Product Manager / Owner z'integriere.
Verlinkige zu Wissen und Zertifikate:Wenn du spezifischi Zertifikate oder Weiterbildige im Bereich Automatisierungstechnik hesch, wie beispielsweise Schneider Electric oder Siemens-Zertifikate, mach das sichtbar. Dies zeigt, dass du d'Skills und das Wissen für Technical Product Manager / Owner hesch und wirklich engagiert bisch, im Bereich weitz'komme.
Bleib flexibel und motiviert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, salle durch Din Motivationsbrief klar mache, wieso du wirklich über längere Zeit bei Emil Frey Group wohrschaffä wotsch. Zeig dä Willen zum Lernen und zur persönliche Entwicklung, und dass du bereit bisch, di mit de neusten Technologien auseinanderzsetze.
D'Passion fürs Tüftle:Automatisierungstechnik ist ned numme en Beruf, sondern e Leidenschaft. Erzähl im Bewerbungsprozess vo deinen persönlichen Projekte oder Erfahrungen, wo du zeigt hesch, dass du Spaß am Problemlöse und Tüftle hesch. Das hilft, din Enthusiasmus über die Stelle als Technical Product Manager / Owner zu vermittle.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emil Frey Group vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Mach dich fit in den neuesten Technologien der Automatisierungstechnik. Sei bereit, spezifische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren zu beantworten. Zeig uns, dass du die relevanten Tools und Software wie PLC-Programmierung oder SCADA-Systeme wirklich beherrschst!
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite ein paar Beispiele vor, wo du dein Wissen in der Automatisierungstechnik anwenden konntest. Zeig uns deine Projekte – von der Planung bis zur Implementierung, und erwähne auch Probleme, die du gelöst hast. Nichts wirkt besser als konkrete Erfolge!
✨Soft Skills betonen
In der Automatisierungstechnik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in einem Team arbeitest und Kommunikationsbarrieren überwindest. Wir möchten sehen, dass du nicht nur technisch stark bist, sondern auch im Umgang mit Kolleg:innen glänzen kannst.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen wir sehen, dass du langfristig motiviert bist. Sprich darüber, wie du dich in der Branche weiterentwickeln möchtest und wie du dich an neue Technologien anpassen kannst. Das zeigt uns, dass du ein wertvoller Teil unseres Teams werden möchtest!
