Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Strategien und verhandle Verträge für indirekte Dienstleistungen.
- Unternehmen: Weltführendes Unternehmen im Konsumgüterbereich mit Sitz in Zürich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und arbeite mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: 4-8 Jahre Erfahrung in strategischer Beschaffung und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Global Strategic Sourcing Manager – Indirects & Business Services
EMEA Recruitment has been exclusively appointed to secure a Global Strategic Sourcing Manager for a world-leading consumer goods enterprise in Zurich.
Controlling a USD $500M+ global spend portfolio, this role drives category strategy, commercial negotiations, and digital innovation across indirect business services.
Key Focus
- Strategy & Sourcing: Own global category strategies and high-stakes contract negotiations across business services, real estate, fleet, facilities, and professional services.
- Executive Stakeholder Management: Partner directly with global VPs and C-suite leaders to optimize spend, cash flow, and supplier performance.
- Financial Governance: Manage Zero-Based Budgeting policies, spending targets, and payment terms optimization. Global Execution:
- Guide regional procurement teams across 6 geographic zones to implement global sourcing playbooks locally.
Requirements
- 4–8 years of experience in indirect strategic sourcing, category management, or top-tier strategy consulting.
- Strong analytical track record with advanced quantitative capabilities (data modeling, Excel).
- Proactive, highly accountable "owner" mindset with exceptional cross-functional influence.
- Fluent English; valid right to work in Switzerland is required (EU/EFTA passport or Swiss permit).
EMEA Recruitment is committed to promoting Equity, Diversity and Inclusion in the workplace.
We act as a neutral third party in the recruitment process, basing our candidate searches on skills and experience.
We do not discriminate on the basis of age, gender, sex, relationship status, disability, race, religion/beliefs, or sexual orientation.
#J-18808-Ljbffr
Global Procurement Manager - Indirects & Business Services in Zürich Arbeitgeber: EMEA Recruitment
Als Global FP&A Leader in Schaffhausen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Unser Unternehmen bietet nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichem Wachstum. Hier haben Sie die Chance, direkt mit der Unternehmensführung zusammenzuarbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die strategische Finanzplanung zu nehmen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Procurement Manager - Indirects & Business Services in Zürich erhalten könntest
✨Schau uf spezialisierte Jobplattformen
Im Bereich Einkauf und Beschaffung lohn sich's, uf Plattformen wie e-fellows oder Jobware vorbei z'schauen. Die sind oft spezifisch für die Branche und da findisch bestimmt attraktiv Stellen, wo du dich direkt bewerben chasch.
✨Networking an Events
Pak die Gelegenheit und nimm an Branchenevents oder Messen teil, wo Karrierechancen im Einkauf präsentiert werde. So chasch direkt mit Entscheidern ins Gespräch cho und de Eindruck persönlich hinterlasse, was oft viel wirksamer isch als nur digital.
✨Such nach passenden Weiterbildungsmöglichkeiten
Schau, ob's spezielle Kurse oder Zertifikate im Einkaufsbereich gibt, die dich weiterbringe. Das kann din CV aufwerten und zeigt, dass du engagiert bisch und immer dazulerne wotsch.
✨Bewirb dich direkting über unsere Webseite
Nimm die Chance wahr und bewirb dich direkt über d'Webseite vo EMEA Recruitment. Oft siehsch da Stellen, wo's velleicht oder nirgends anders ausgeschrieben sind, und so weisch, dass du schnell und unkompliziert vorwärts chasch mache.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Procurement Manager - Indirects & Business Services in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Skills klar:Im Einkauf-Beschaffung sind Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten extrem wichtig. Heb deine relevantesten Erfahrungen in der Branche hervor und zeig, dass du Preise analysieren und Lieferanten auswählen kannst. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echter Profi in diesem Bereich bist!
Zeig uns deine Erfolge:Wenn du schon im Einkauf tätig warst, dann nenn konkrete Erfolge, wie z.B. Kostensenkungen oder erfolgreich implementierte Strategien. Solche quantifizierbaren Resultate im Lebenslauf zeigen uns, dass du nicht nur reden kannst, sondern auch tatsächlich Ergebnisse lieferst.
Präzise und übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf in klaren Abschnitten gegliedert ist - wir wollen schnell die wichtigsten Infos finden. Nutze Stichpunkte, um deine Aufgaben und Erfolge auf den Punkt zu bringen und nicht mehr als zwei Seiten für dein Dokument zu verwenden.
Motivation zeigt die Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt erklären, weshalb dir die Position im Einkauf-Beschaffung so wichtig ist. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern dass du wirklich für den Erfolg von EMEA Recruitment brennst. Das macht einen riesigen Unterschied!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMEA Recruitment vorbereitet
✨Kenntnis der Beschaffungsstrategie
Mach dich mit den wichtigsten Beschaffungsstrategien vertraut. Sei bereit, Beispiele von Situationen zu bringen, wo du Verhandlungen geführt hast oder die Lieferantenbeziehungen verbessert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoreitsches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung im Einkauf.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen, z.B. wie du Daten analysierst, um Kaufentscheidungen zu treffen. Das heisst, du solltest mit Tools vertraut sein, die in der Branche verwendet werden, und vielleicht ein paar Fallstudien parat haben, um deine Ansätze deutlich zu machen.
✨Verknüpfung mit aktuellen Trends
Sprich über aktuelle Trends im Einkauf und der Beschaffung, wie Nachhaltigkeit oder Digitalisierung. Das zeigt, dass du nicht nur auf dem Laufenden bist, sondern auch, dass du bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Bereite deine Fragen vor
Mach dir Gedanken zu Fragen, die du dem Team bei EMEA Recruitment stellen möchtest. Das können Fragen zu den nächsten Herausforderungen im Einkauf oder zu den eingesetzten Technologien sein. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, etwas über die Unternehmenskultur zu erfahren.
