Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Compliance und rechtliche Unterstützung in EMEA & LATAM.
- Unternehmen: Globales Medizintechnikunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Rechtsbereich, idealerweise im Bereich Life Sciences.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 113400 - 138600 CHF pro Jahr.
embecta ist ein globales Medizintechnikunternehmen mit einer 100-jährigen Geschichte in der Insulinabgabe und Diabetesversorgung. Angetrieben von Innovation, Zweck und dem Engagement zur Verbesserung des Lebens, erweitern wir unser Portfolio an Lösungen, um noch mehr Patienten, Gesundheitsdienstleistern und Gemeinschaften weltweit zu dienen. Diese Rolle ist im Kanton Waadt angesiedelt. Der erfolgreiche Kandidat muss im Kanton wohnen oder bereit sein, umzuziehen.
Der Rechtsberater ist verantwortlich für die eigenständige Verwaltung von Compliance-Angelegenheiten, einschließlich Datenschutz, in EMEA und LATAM, bietet praktische, geschäftsorientierte Rechtsberatung und implementiert Compliance- und Datenschutzinitiativen in Abstimmung mit den relevanten globalen rechtlichen, Compliance- und Datenschutz-Experten.
VERANTWORTLICHKEITEN:
- Eigenständige Verwaltung von kommerziellen Compliance-Angelegenheiten in EMEA und LATAM, einschließlich der Bewertung länderspezifischer rechtlicher und Compliance-Anforderungen sowie der Entwicklung und Implementierung praktischer lokaler und regionaler Richtlinien, Leitfäden und Compliance-Rahmenwerke.
- Verantwortung für die Überprüfung und Bewertung von Einreichungen für vorgeschlagene Aktivitäten oder Ausgaben im Zusammenhang mit Gesundheitsfachkräften, medizinischen Einrichtungen und anderen Regierungsbeamten.
- Als regionaler Ansprechpartner für die globale Compliance fungieren und regionale Beiträge leisten.
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen für Geschäftspartner zur Unterstützung der Geschäftsbedürfnisse und Compliance-Initiativen.
- Leitung und Verwaltung von Due-Diligence-Aktivitäten für Dritte in der Region.
- Eigenständiges Entwerfen, Bearbeiten und Verhandeln von Verträgen.
- Unterstützung des Global Legal Privacy Counsel durch rechtliche Beratung zu Datenschutzgesetzen.
- Identifizierung und Überwachung relevanter Entwicklungen in der Region.
- Enger Zusammenarbeit mit dem globalen Compliance-Team zur Implementierung von Richtlinien und Programmen.
- Aktive Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern des Rechtsteams und anderen Geschäftspartnern.
ERFAHRUNG & AUSBILDUNG:
- 5+ Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei und/oder Rechtsabteilung eines größeren Unternehmens.
- Selbststarter mit der Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu verwalten und autonom zu arbeiten.
- Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Proaktive, geschäftsorientierte Problemlösungsfähigkeiten.
- Starke Beziehungsaufbau-Fähigkeiten über Funktionen und Kulturen hinweg.
- Fließendes Business-Englisch in Wort und Schrift ist unerlässlich, andere Sprachen sind von Vorteil (insbesondere Deutsch, Französisch oder Spanisch).
- Versiert im gesamten Microsoft Office-Paket.
embecta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht rechtswidrig aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, Glauben, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder anderen geschützten Status.
Legal Counsel - Compliance and Commercial,EMEA & LATAM in Bussigny Arbeitgeber: Embecta Corp.
Embecta Corp. bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich der Diabetesversorgung zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Legal Counsel - Compliance and Commercial,EMEA & LATAM in Bussigny erhalten könntest
✨Mit Branchenevents Verbinden
Halt Ausschau nach Compliance-Seminaren und Branchen-Events, wo sich Fachleute treffen. Diese Gelegenheiten sind Gold wert fürs Networking – du kannst direkt mit Entscheider:innen sprechen und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Berufsverbände nutzen
Tret einem Berufsverband für Compliance bei – das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern bietet auch Zugang zu Stellenangeboten, die nur über solche Netzwerke geteilt werden. Das Netzwerk kann dir helfen, mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten.
✨Direkt bei Firmen anfragen
Such dir Firmen, die dich interessieren, und frag direkt nach offenen Stellen in der Compliance-Abteilung. Oft sind nicht alle Positionen auf Jobportalen ausgeschrieben und ein direktes Interesse kann Türen öffnen.
✨Bewirb dich über unsere Webseite
Vergiss nicht, auch bei Embecta Corp. vorbei zu schauen und dich direkt über unsere Webseite auf die offenen Vollzeitstellen zu bewerben. Das gibt dir einen Vorteil, denn so erreichst du direkt die Personalverantwortlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel - Compliance and Commercial,EMEA & LATAM in Bussigny mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Qualifikationen hervorheben:Im Compliance-Bereich ist es wichtig, dass du spezielle Kenntnisse über rechtliche Vorschriften und Regularien zeigst. Verlinke in deinem CV auf relevante Kurse oder Zertifikate, die du gemacht hast, wie beispielsweise Fortbildungen im Bereich Compliance oder Risikomanagement. Das zieht auf jeden Fall die Aufmerksamkeit auf sich!
Praktische Erfahrungen einbringen:Falls du bereits praktische Erfahrungen im Compliance-Umfeld hast, sei es durch Praktika oder Studentenjobs, dann bring das unbedingt zur Sprache. Zeige konkret, was du in diesen Rollen gemacht hast und wie du zur Einhaltung von Vorschriften beigetragen hast. Das ist besonders wichtig für einen Vollzeitjob bei Embecta Corp.!
Überzeugende Motivation im Anschreiben:Schreib im Anschreiben, warum du dich für die Compliance bei Embecta Corp. interessierst und was dich an der Branche reizt. Deine Motivation zählt hier viel – zeig uns, dass du wirklich Lust hast, in diesem Bereich einen Unterschied zu machen und die Organisation bei der Einhaltung der Vorschriften zu unterstützen!
Klar strukturierte Bewerbung:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur sorgt dafür, dass wir auf den ersten Blick die wichtigsten Informationen finden. Nutze Aufzählungen für deine Erfahrungen und Qualifikationen, damit sie nicht untergehen. Das macht es für uns und die Entscheidungsträger einfacher, dich zu verstehen und anzusprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Embecta Corp. vorbereitet
✨Verstehe die Regulierungen
Wenn du dich für die Compliance-Position bewirbst, solltest du ein gutes Gespür für die wichtigsten rechtlichen Bestimmungen und Vorschriften haben, die für die Branche relevant sind. Mach dich mit den neuesten Änderungen in der Gesetzgebung vertraut, und überleg dir, wie diese das Unternehmen Embecta Corp. betreffen könnten.
✨Fallstudien vorbereiten
In einem Vollzeit-Interview für die Compliance-Branche könnte es sein, dass du Fallstudien oder realen Szenarien gegenüberstehst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu besprechen, wie du in der Vergangenheit regulatorische Probleme gelöst hast oder wie du eine Strategie entwickeln würdest, um ein Compliance-Problem zu adressieren.
✨Soft Skills im Fokus
Für eine Vollzeitstelle im Compliance-Bereich sind deine Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, bei denen du zwischen verschiedenen Abteilungen vermittelt hast, oder wie du komplexe Compliance-Anforderungen verständlich gemacht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Regeln kennst, sondern sie auch effektiv weitergeben kannst.
✨Portfolio von Erfolgen
Obwohl es in der Compliance möglicherweise nicht üblich ist, ein Portfolio im klassischen Sinn zu haben, solltest du dennoch eine Liste von Projekten oder Erfolgen bereithalten. Zeige, wie du zur Verbesserung der Compliance-Prozesse beigetragen hast oder wie du das Risiko für dein früheres Unternehmen minimiert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
