Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie und das Wachstum der RFID-Geschäftseinheit.
- Unternehmen: EM Microelectronic, ein führender Innovator in der Halbleitertechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Standort Neuenburg, Schweiz; starke Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der RFID-Technologie und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Halbleiter- oder RFID-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
The Company EM Microelectronic is a leading innovator in ultra-low-power semiconductor technologies, with expertise spanning RFID, wireless connectivity, sensor interfaces, MCUs, energy harvesting, and custom ASIC solutions.
For over 35 years, EM has been a pioneer in RFID technology, building a strong market position and a globally recognized ecosystem presence.
The Company EM Microelectronic is a leading innovator in ultra-low-power semiconductor technologies, with expertise spanning RFID, wireless connectivity, sensor interfaces, MCUs, energy harvesting, and custom ASIC solutions.
For over 35 years, EM has been a pioneer in RFID technology, building a strong market position and a globally recognized ecosystem presence.
We are seeking a visionary Business Unit Leader to define and drive the strategy, growth, and profitability of our RFID Business Unit.
This role combines business leadership, product strategy, customer engagement, and innovation to strengthen EM’s leadership position and expand the adoption of RFID technologies across existing and emerging markets.
Job description No remote / hybrid work model possible for this role Key responsibilities Own full P&L responsibility (revenue, margins, cost structure, and investment decisions) of the RFID Business Unit.
Define and execute the RFID Business Unit strategy with full ownership of growth, profitability, and market leadership.
Define and manage budgets, forecasts, and investment priorities to maximize return on innovation and product development.
Drive product roadmap, portfolio management, and new product introductions aligned with market needs.
Build and maintain strategic relationships with key customers, partners, and industry stakeholders.
Represent EM in key industry bodies (e. g., RAIN Alliance) and strengthen its leadership within the RFID ecosystem.
Drive business development, strategic account engagement, and ecosystem partnerships in close collaboration with the Sales organization.
Monitor market trends, competition, and emerging applications to identify new business opportunities.
Lead the RFID Business Unit organization, including product management and RFID engineering, while fostering strong collaboration with Sales, Operations, and other key functions.
Define clear performance metrics (KPIs/OKRs) and drive a results-oriented culture.
Foster a culture of innovation, accountability, collaboration, and execution excellence.
Profile Strong sense of ownership and accountability with the ability to drive results in a matrix organization.
Strategic thinker with solid business acumen and strong execution capabilities.
Strong financial acumen with proven ownership of revenue and profitability.
Deep understanding of RFID technologies, applications, and market dynamics.
Strong communication, leadership, and stakeholder management skills.
Customer-focused, collaborative, and able to influence at all levels of the organization.
Willingness to relocate to Neuchâtel, Switzerland.
Professional Requirements Minimum 10 years of experience in semiconductor, RFID, connectivity, or related technology markets.
Proven experience in business unit management, product management, marketing, or business development.
Demonstrated success in driving profitable growth and managing cross-functional teams.
Strong network within the RFID and broader Io T ecosystem.
Fluent in English; French and/or German are a plus. #J-18808-Ljbffr
Business Unit Leader RFID in Neuchâtel Arbeitgeber: EM Microelectronic
EM Microelectronic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung in Marin, Schweiz, bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und technologische Exzellenz im Bereich ultra-niedrigverbraucher Wireless SoCs, fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch spannende Projekte und internationale Zusammenarbeit. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, Kreativität und eine offene Kommunikation, was es zu einem attraktiven Ort für Fachkräfte macht, die an der Spitze der Halbleitertechnologie arbeiten möchten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Unit Leader RFID in Neuchâtel erhalten könntest
✨Verknüpfe mit der BI-Community
Mach dich in der Business Intelligence Welt sichtbar! Trete lokalen und Online-Communities bei, wie den Swiss BI-Meetups oder LinkedIn-Gruppen, wo sich Gleichgesinnte und Profis austauschen. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir beim Job suchen helfen können.
✨Schau nach BI-Events und Konferenzen
Besuche Events wie das Swiss BI Forum oder ähnliche Messen. Dort hast du die Chance, direkt mit HR-Managern oder Mitarbeitenden von Firmen wie EM Microelectronic ins Gespräch zu kommen. Das ist eine super Gelegenheit, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und vielleicht sogar ein Vorstellungsgespräch zu ergattern!
✨Data-Analysen teilen
Erstelle ein paar spannende Data-Analysen oder Dashboards, die du auf GitHub oder deiner eigenen Website teilen kannst. Wenn du deiner zukünftigen Arbeitgeberin zeigst, wie gut du Daten visualisieren und interpretieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck – insbesondere bei EM Microelectronic.
✨Bewirb dich direkt über uns!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website auf die Stelle bei EM Microelectronic zu bewerben! Das erhöht die Chance, dass deine Bewerbung gesehen wird und du vielleicht schon bald zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Unit Leader RFID in Neuchâtel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytische Fähegkeite!:Im Bereich Business Intelligence isch es mega wichtig, dass du dini analytischen Fähigkeiten zeigsch. Heb e konkreti Bespiele uf, wie du mit Daten gearbeitet hesch und weli Tools oder Software du verwendet hesch. Nenn vor allem Tools wie SQL, Tableau oder Power BI, wenn du da Erfahrung hesch.
Mach dini Erfolge messbar!:Bei Business Intelligence cha es sehr hilfreich si, wenn du quantifizierbari Erfolge in dinem CV oder Bewerbung laufähsch. Heb z.B. Projekte vor, wo du mit Datenanlyse zur Verbesserung vo Geschäftsprozesse oder der Entscheidigsfindung beigetragen hesch. Das gibt dem Hiring-Team e klar Bild über din Einfluss!
Personalisiere din Bewerbungsbrief!:In dim Bewerbungsbrief sollches klar übercho, warum du genau für die Position bei EM Microelectronic geeignet bisch. Erzähl vo dinere Motivation, wie du dich im Bereich Business Intelligence weiterentwickle willst und was dich an der Firma spannend macht. Das zeigt unser Interesse und unser Engagement.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Vergiss nöd, dass wirm im besten Fall über üsere Website bewirbisch. Es macht es uns einfacher, dini Bewerbung z’verarbeiten, und zeigt, dass du dich mit EM Microelectronic auseinandergesetzt hesch. Mach's uns e chli einfacher, und bewirb dich direkt online!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EM Microelectronic vorbereitet
✨Mach dich fit mit Analyse-Tools
Im Business-Intelligence-Bereich sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL fast unerlässlich. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, deine Erfahrungen dazu im Gespräch zu teilen. Vielleicht kriegst du sogar technische Fragen, die auf deine Kenntnis von Datenanalyse hinauslaufen!
✨Fallstudien vorbereiten
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es super wichtig, dass du bereit bist, Fallstudien zu diskutieren. Überlege dir ein paar Projekte oder Analysefälle, die du bearbeitet hast, und bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du die Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Problemlösungsdenken zu verstehen.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben den technischen Fähigkeiten sind im Business-Intelligence-Bereich auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen oder wie du komplexe Informationen verständlich kommunizieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie in der Organisation vermitteln kannst!
✨Werde neugierig auf EM Microelectronic
Natürlich wollen wir, dass du dein Wissen über EM Microelectronic weisst und welche BI-Strategien sie haben. Überlege dir, welche spezifischen Datenprojekte sie möglicherweise haben und wie du deine Fähigkeiten einbringen könntest, um diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert und motiviert bist, für uns zu arbeiten.
