Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Lean- und Prozessoptimierungsprojekte in der Lebensmittelindustrie.
- Unternehmen: Elsa Group, Teil der Migros-Gruppe, führend in der Schweizer Milchwirtschaft.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, 5 Wochen Ferien und Vergünstigungen bei Fitness-Abos.
- Weitere Informationen: Selbstständige Arbeit in einem modernen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion mit innovativen Methoden und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Lebensmittelwissenschaften oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in Lean Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Elsa Group ist eine der führenden Industriegruppen der Schweizer Milchwirtschaft und gehört zur Migros-Gruppe (Migros Industrie).
Als Expertin für die Herstellung und Verpackung von Milchprodukten sowie für die Produktion, Reifung und Verarbeitung von Käse und die Herstellung von plant-based Produkten vereint die Elsa Group mehrere vernetzt zusammenarbeitende Standorte.
Remarques importantes
Andere Arbeitsorte: Seewen (SZ), Wittenbach (SG), Urnäsch (AR) und Disentis (GR) - (MOBO Standorten)
- Was du bewegst
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Lean-Strategie an den MOBO-Standorten
- Initiierung und Begleitung von Verbesserungsprojekten in Produktion und Logistik
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung auf allen Organisationsebenen
- Moderation des Zielkaskadenprozesses sowie Nachverfolgung von Verbesserungsmassnahmen und Kennzahlen
- Entwicklung und Einführung von Methoden zur Problemlösung und Leistungssteigerung
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Anwendung von Lean-Methoden und Shopfloor Management
- Schulung und Befähigung von Mitarbeitenden und Führungskräften im Bereich Lean Management
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Fachliche und personelle Führung der Prozessexperten MOBO
- Leitung der Key-User-Organisation und Unterstützung der SAP-Anwender
- Sicherstellung einer nachhaltigen Nutzung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA
- Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
- Fachrichtung: in Lebensmittelwissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittelindustrie oder einem produzierenden Umfeld
- Erfahrung in der Leitung von Lean-, Prozess- oder Optimierungsprojekten
- Fundierte Kenntnisse von Lean Management Methoden und Werkzeugen
- Erfahrung mit SAP S/4HANA, vorzugsweise in den Bereichen Produktion und Logistik
- Kenntnisse in Datenanalyse und Reporting-Tools von Vorteil (Power BI, Excel, Minitab o. ä.)
- Unternehmerisches und analytisches Denken, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Umsetzungsstärke
- Ausgeprägter Teamplayer und hohe Sozialkompetenz
- Begeisterung für Veränderungen und kontinuierliche Verbesserung
- Fähigkeit, Menschen zu vernetzen, zu motivieren und gemeinsam nachhaltige Lösungen zu entwickeln
- Deutsch (B2)
- Französisch (A2)
- Englisch (ADVANTAGEOUS)
- Was wir dir bieten
- Versicherungen: Vergünstigungen bei privaten Versicherungen
- Sozialleistungen: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit hervorragenden Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte
- Krankenversicherungen: Attraktive Krankentaggeld- und Unfallversicherung
- Mitarbeiterangebote: Vergünstigungen bei Fitness-Abonnements, Events- und Ferienaktionen
- Ferien: 5 Wochen Ferien
- Klubschule Migros: Beteiligungen an den Kosten für Lehrgänge und Kurse in der Migros Klubschule
- Arbeitsklima: Selbstständige Arbeit an einem wunderschönen Ort in einem gut organisierten Betrieb mit modernen Produktionsanlagen und einem eingespielten, jungen Team
- Eigenverantwortung & Freiraum: Anbindung an das Team Mitte Ost mit Unterstützung im Bereich QS / Technik
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Lean und Business Process Manager 80 - 100% in Diemtigen Arbeitgeber: Elsa Group
Elsa Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Milchindustrie bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und attraktive Sozialleistungen. Mit einem starken Fokus auf Innovation und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten, während die Standorte in Estavayer-le-Lac und Ursy eine angenehme Lebensqualität in einer malerischen Umgebung garantieren.
