IT Implementation Manager ERP (m/w/d) 80-100% in Bern

IT Implementation Manager ERP (m/w/d) 80-100% in Bern

Bern Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse, konfiguriere unser ERP-System und unterstütze bei Go-Lives.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Firmenevents und Rabatte bei Sunrise und Salt.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten im DACH-Raum.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in ERP-Projekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Wir bieten:

  • Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden.
  • Weiterentwicklung: Wir unterstützen dich bei externen Weiterbildungen und Qualifizierungsmassnahmen.
  • Firmenevents: Regelmässige Events stärken den Teamgeist und machen Spass.
  • Sunrise und Salt: Profitiere von vergünstigten Konditionen bei Sunrise und Salt.

Dein Aufgabenbereich:

  • Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen gemeinsam mit den Fachbereichen.
  • Aufnahme, Bewertung und Dokumentation von Business-Anforderungen.
  • Konfiguration, Einführung und Weiterentwicklung des LMS (ERP-System) im DACH-Umfeld als Ansprechperson für Fachbereiche wie auch IT.
  • Planung und Durchführung von Tests sowie Begleitung von Fachbereichsabnahmen wie auch Go-Lives inkl. Unterstützung der Anwendenden in der Stabilisierungsphase.
  • Schulung sowie Unterstützung von Key Usern und Endanwendern.
  • Applikationsmanagement inkl. Bearbeitung und Priorisierung von Anfragen, Störungen und Änderungswünschen.
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung zentraler Reports und Dashboards in Power BI sowie relevanter KPIs für verschiedene CH-Geschäftsbereiche inkl. Datenvalidierung und Qualitätssicherung.
  • Erstellung und Pflege von Prozess-, Schulungs- und Projektdokumentationen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und Anwendungen.

Dein Profil:

  • Studium oder Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Datenanalyse oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Praxiserfahrung in ERP-, Implementierungs- oder Transformationsprojekten sowie Verständnis für die Abbildung von Geschäftsprozessen in IT-Systemen.
  • Fundierte Kenntnisse in Power BI und Excel, von Vorteil auch in SQL und Datenmodellierung.
  • Erfahrung im Requirements Engineering, Testing und Projektmanagement wünschenswert.
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Sehr gute Deutsch- (mind. C1) sowie gute Englisch- sowie Französischkenntnisse (mind. B1) in Wort und Schrift.
  • Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz, insbesondere in der Westschweiz.

IT Implementation Manager ERP (m/w/d) 80-100% in Bern Arbeitgeber: Elis Schweiz AG

Elis Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen die berufliche Weiterbildung und bietet attraktive Benefits, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Vordergrund stellen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Position zu wachsen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

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Kontaktdaten:

Elis Schweiz AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Implementation Manager ERP (m/w/d) 80-100% in Bern erhalten könntest

✨Lass dich in der IT-Community blicken

In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Elis Schweiz AG ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.

✨Profilierst dich mit eigenen Projekten

Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.

✨Nutz dein Netzwerk aktiv

Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Elis Schweiz AG oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.

✨Bewerbung direkt auf der Webseite

Schau dir die Karriereseite von Elis Schweiz AG an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Implementation Manager ERP (m/w/d) 80-100% in Bern mit Bravour zu bestehen

Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
Dokumentation von Business-Anforderungen
Konfiguration und Einführung von ERP-Systemen
Testplanung und Durchführung
Schulung von Key Usern und Endanwendern
Applikationsmanagement
Power BI

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.

Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.

Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Elis Schweiz AG und die Stelle als IT Implementation Manager ERP (m/w/d) 80-100% eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!

Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elis Schweiz AG vorbereitet

✨Zeig din technisches Know-how!

In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.

✨Vorbereitung uf technische Fragen

Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.

✨Verkauf din Fähigkeiten

Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Elis Schweiz AG effektiv kommunizieresch.

✨Versteh die Rolle und d'Kunden

Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Elis Schweiz AG ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.