Senior Architekt Projekt- / immobilienentwicklung, 100%

Die Elevate Development AG ist eine Abspaltung (Spin-off) aus der Bauabteilung eines renommierten Immobilienunternehmens mit Sitz in Pfäffikon SZ. Wir widmen uns der Realisierung eigener Entwicklungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit unserem bestehenden Management-Team. Unsere langjährige Expertise in den Bereichen Immobilienentwicklung, Transaktionen und Investitionen versetzt uns in die ideale Position, die Baubranche zu revolutionieren. Unser vorrangiges Ziel besteht darin, die Entwicklung und Umsetzung von hochqualitativen, anspruchsvollen und architektonisch herausragenden Projekten in unserem Generalunternehmer-/Totalunternehmer-Umfeld zu gewährleisten.

Komm in ein junges, dynamisches und ambitioniertes Team, das ehrgeizig ist und einen echten Mehrwert für die Baubranche bieten möchte. Und nein, wir sind kein verklemmtes Entwicklungsunternehmen - ein spassiges Arbeitsumfeld gehört ebenso zu unserer DNA, wie unser Streben nach Erfolg. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Dein Arbeitsumfeld

Als Senior Architekt:in in der Projekt- und Immobilienentwicklung übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Realisierung anspruchsvoller Immobilienprojekte. Du denkst Projekte nicht nur architektonisch, sondern ganzheitlich - aus Sicht der Bauherrschaft, der Wirtschaftlichkeit und der langfristigen Wertschöpfung. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung entwickelst du Projektstrategien, beurteilst Investitionspotenziale, erkennst Chancen und Risiken frühzeitig und führst Projekte von der ersten Idee über Machbarkeitsstudien und Planung bis zur erfolgreichen Realisierung. Dabei agierst du als Sparringspartner für interne und externe Stakeholder und triffst fundierte Entscheidungen mit Blick auf Qualität, Kosten, Termine und Nachhaltigkeit.

Du arbeitest bewusst hands-on und scheust dich nicht davor, selbst Konzepte zu entwickeln, Pläne zu prüfen oder Lösungen auszuarbeiten. Gleichzeitig führst und koordinierst du interdisziplinäre Teams aus Architekt:innen, Fachplaner:innen, Behörden, Unternehmern und externen Partnern und stellst sicher, dass Projekte effizient, wirtschaftlich und mit höchstem Qualitätsanspruch umgesetzt werden. Wir suchen keine Person, die einzelne SIA-Phasen begleitet oder ausschliesslich entwirft. Wir suchen eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Projekte aktiv vorantreibt und gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Unternehmens mitgestaltet.

Deine Rolle

• Erstellung von Machbarkeits- und Potenzialstudien für Neubau-, Umbau- und Umnutzungsprojekte inklusive Standort- und Marktanalyse.
• Entwicklung und Begleitung von Projekten vom ersten Entwurf über Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis zur Baufreigabe und Übergabe.
• Aktive Mitarbeit und Leitung bei Entwurf, Konzeptentwicklung, Ausführungsplanung und Realisierung (inklusive Zeichnen/Modellieren oder Visualisieren).
• Zusammenarbeit mit Projektleitung, Fachplaner:innen, 3D-Artists, interdisziplinären Teams und externen Fachleuten.
• Unterstützung bei Akquisition, Portfolio-Due-Diligence sowie bei Kosten-, Machbarkeits- und Wertanalysen.
• Du beurteilst Projekte nicht nur architektonisch, sondern auch hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Risiko und Realisierbarkeit.
• Vorbereitung von Investitionsempfehlungen für das Investitionskomitee und Mitwirkung an Objekt- und Investitionsstrategien.
• Ansprechpartner:in für Behörden, Eigentümer:innen, Entwickler:innen, Verkäufer:innen und Anwälte - mit souveränem Auftreten.
• Entwicklung von Objektstrategien, Sanierungskonzepten, Investitionsszenarien sowie Durchführung von Vorprüfungen von Bauprojekten.
• Überwachung und Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität während der Umsetzungsphase, inkl. Reporting an Projektleitung und Geschäftsführung.

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bau- oder Immobilienwesen (Architekt:in FH/ETH, Immobilien-Treuhänder:in mit Bauhintergrund) oder vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit zusätzlicher Weiterbildung im Projektmanagement / Immobilienentwicklung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise mit nachgewiesener Erfahrung in der Schweiz und im gesamten Planungs- und Ausführungsprozess.
• Fundierte Kenntnisse des Immobilienmarkts - inklusive Bauvorschriften, Normen, Verfahren (Genehmigungen, Bau- und Umweltrecht) und Kostenstrukturen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Landessprachen (österreichisch, Italienisch) oder Englisch von Vorteil.
• Unternehmerisches Denken mit einem guten Verständnis für Wirtschaftlichkeit, Investitionen und Rendite. Du beurteilst Projekte nicht nur architektonisch, sondern stets auch aus Sicht der Bauherrschaft.
• Erfahrung in der Bauherrenvertretung oder in einer vergleichbaren Rolle mit Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Immobilienprojekte.
• Hoher Qualitätsanspruch sowie eine präzise, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. Du erkennst Fehler frühzeitig, arbeitest detailgenau und verlierst trotz hoher Flughöhe nie die Umsetzbarkeit aus den Augen.
• Du bist entscheidungsfreudig, priorisierst pragmatisch und übernimmst Verantwortung auch bei komplexen Fragestellungen.
• Versiert im Umgang mit gängigen IT-Systemen (MacOS, ArchiCAD, Revit/BIM, Adobe Creative Suite) und hands-on bei der Erstellung von Plänen, Visualisierungen oder Modellen.
• Analytisches, vernetztes Denken sowie eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise - Fähigkeit, übergeordnete Zusammenhänge zu erkennen und pragmatisch zu handeln.
• Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie Team- und Führungsfähigkeit.
• Sehr gutes Netzwerk innerhalb der Planungs-, Architektur- und Immobilienbranche von Vorteil.

Deine Benefits

• Anspruchsvolle, vielseitige Projekte mit hoher Eigenverantwortung.
• Dynamisches, innovationsfreudiges Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Attraktive Vergütungs- und Benefits-Pakete, die Leistung und Engagement honorieren.
• Klare Entwicklungsperspektiven (Richtung Gesamtprojektleitung, Bauherrenvertretung oder Geschäftsleitung).
• Förderung von Weiterbildung und Fachqualifikationen.
• Moderne Arbeitsmittel und technologieorientierte Prozesse.