Mitarbeiter:in Neukundenaquise im Stundenlohn in Zürich

Mitarbeiter:in Neukundenaquise im Stundenlohn

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Energiezukunft mit! Unsere Abteilung unterstützt Unternehmen dabei, nachhaltiger und effizienter zu werden. Mit deiner professionellen telefonischen Ansprache öffnest du die Tür zu unseren Beratungsleistungen rund um Energieeffizienz und Gebäudetechnik. Dabei arbeitest du mit unterschiedlichen Entscheidungsträger:innen zusammen und leistest einen sinnvollen Beitrag in einem nachhaltigen Umfeld. Dich erwartet ein fünfköpfiges Team mit viel Know-how, starkem Zusammenhalt und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Für dein fixes 20-%-Pensum ist pro Woche ein ganzer Arbeitstag oder eine Aufteilung auf zwei halbe Tage vorgesehen. Klingt gut? Finden wir auch. Dann sollten wir uns kennenlernen.

Das erwartet dich

• Potenzielle Geschäftskunden analysierst und priorisierst du anhand bereitgestellter Kontaktlisten.
• Mit professioneller telefonischer Kaltakquise weckst du Interesse an unseren Lösungen und identifizierst konkrete Kundenbedürfnisse.
• Du vereinbarst qualifizierte Gesprächstermine für unsere Berater:innen und schaffst damit die Basis für neue Kundenbeziehungen.
• Kontakte, Gesprächsergebnisse und nächste Schritte hältst du in Salesforce sauber, aktuell und nachvollziehbar fest.
• Im Austausch mit dem -Team optimierst du deine Ansprache kontinuierlich und bringst Erkenntnisse aus den Kundengesprächen ein.

Das bringst du mit

• Erfahrung in der telefonischen B2B-Kaltakquise gibt dir Sicherheit, auch anspruchsvolle Gesprächseinstiege souverän zu meistern.
• Du kommunizierst auf sehr gutem Deutsch klar, verbindlich und adressatengerecht; Englischkenntnisse sind ein Plus.
• Ein technischer Hintergrund oder eine ausgeprägte Affinität zu Energie-, Effizienz- und Gebäudetechnikthemen hilft dir, relevante Anknüpfungspunkte rasch zu erkennen.
• Im Gespräch mit CEO, Geschäftsführung oder Abteilungsleitung trittst du professionell, gewinnend und verhandlungsstark auf.
• Mit Salesforce oder einem vergleichbaren CRM-System bist du vertraut und dokumentierst deine Aktivitäten zuverlässig.

Kontakt
Teamleiter Energieberatung Geschäftskunden

Talent Acquisition & Employer Branding Specialist

@Personalvermittler: Danke, dass Sie reingeschaut haben. Wir schaffen unsere Rekrutierungen im Moment ohne Sie.
Ergänzende Informationen
Du oder Sie? Bei uns ist der klar. Ob Lernende, Elektrikerinnen, Fachspezialisten oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per du. Das ist Teil unserer erfrischend unkomplizierten Firmenkultur. Weil wir wollen, dass du diese nicht erst beim ersten Arbeitstag erleben kannst, kommunizieren wir schon im Bewerbungsverfahren und in den Jobinterviews so. Tönt das sympathisch für dich? Dann passen wir zueinander. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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