Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und organisiere die Ausbildung für Netzelektriker:innen und fördere Talente.
- Unternehmen: EKZ, einer der grössten Energiedienstleister der Schweiz mit nachhaltiger Vision.
- Vorteile: Du profitierst von einem dynamischen Team und einer unkomplizierten Firmenkultur.
- Weitere Informationen: Wir kommunizieren per Du und bieten eine erfrischend unkomplizierte Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und präge die nächste Generation von Fachkräften.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Netzelektriker:in und Freude am Wissenstransfer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
EKZ ist einer der grössten Energiedienstleister der Schweiz und versorgt zuverlässig rund eine Million Menschen mit Strom aus 100 Prozent erneuerbarer Energie.
Die rund 1'600 Mitarbeitenden der EKZ-Gruppe setzen sich für eine nachhaltige Energiezukunft ein: mit dem Ausbau von Wind-, Wasser- und Solarenergie sowie smarten Technologien wie Ladelösungen für die Elektromobilität.
EKZ plant, baut und unterhält ein über 17 000 Kilometer langes und mit 99, 998 Prozent überdurchschnittlich verfügbares Stromnetz.
Zu den Kunden von EKZ zählen Private, Unternehmen und andere Schweizer Energieversorger.
Als einer der grössten Ausbildner im Kanton Zürich bildet EKZ 155 Fachkräfte in neun Lehrberufen aus.
Bei EKZ sorgst du dafür, dass unsere Fachkräfte von heute und morgen bestens auf die Herausforderungen im Netzbau und Netzbetrieb vorbereitet sind.
Gemeinsam mit verschiedenen internen Anspruchsgruppen entwickelst du Ausbildungsangebote weiter, vermittelst Fachwissen und trägst dazu bei, dass Sicherheit, Qualität und Fachkompetenz nachhaltig verankert werden.
Bringe deine Erfahrung aus dem Netzbereich ein und leiste einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung unserer Mitarbeitenden und Lernenden.
Fachwissen weitergeben, Talente fördern und die nächste Generation von Netzelektriker: innen mitprägen.
- Das erwartet dich
- Du organisierst und entwickelst die interne Aus- und Weiterbildung für Mitarbeitende im Netzbau und Netzbetrieb kontinuierlich weiter.
- Die Ausbildung unserer Netzelektriker-Lernenden sowie von Quereinsteigenden begleitest du mit viel Engagement.
- Arbeitssicherheitskurse planst und führst du durch und erstellst die dazugehörigen Ausbildungsunterlagen.
- Fachlich und organisatorisch führst du die Instruktorengruppen und stellst deren kontinuierliche Weiterbildung sicher.
- Du verantwortest verschiedene Fachausbildungen, unterstützt bei Qualifikationsverfahren und wirkst bei der Weiterentwicklung von Ausbildungsmodulen mit.
- Mit deinem Know-how unterstützt du die Erstellung von Weisungen, Schulungsunterlagen und Standards im Bereich Netze.
- Das bringst du mit
- Als
Netzelektriker: in EFZ verfügst du über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Netz eines Schweizer Energieversorgungsunternehmens.
Die Weiterbildung als eidgenössisch diplomierte: r
Netzelektrikermeister: in hast du erfolgreich abgeschlossen.
- Dein Fachwissen gibst du mit Begeisterung weiter und es bereitet dir Freude, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten.
Idealerweise hast du den Berufsbildnerkurs bereits abgeschlossen oder bist bereit, diesen zu absolvieren.
- Mit deiner gewinnenden Persönlichkeit trittst du kontaktfreudig, vertrauenswürdig und überzeugend auf.
Abwechslung gehört für dich dazu: Du bist regelmässig an unseren verschiedenen Standorten im Kanton Zürich unterwegs und schätzt den Austausch mit den Mitarbeitenden vor Ort.
- Eine selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus.
Dank deiner Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau kommunizierst du adressatengerecht, stilsicher und überzeugend in Wort und Schrift.
- Kontakt
- Urs Wenger
Leiter Netzregion - Ray Barras
Talent Acquisition & Employer Branding Specialist - Ergänzende Informationen
Du oder Sie?
Bei uns ist der Fall klar.
Ob Lernende, Elektrikerinnen, Fachspezialisten oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per du.
Das ist Teil unserer erfrischend unkomplizierten Firmenkultur.
Weil wir wollen, dass du diese nicht erst beim ersten Arbeitstag erleben kannst, kommunizieren wir schon im Bewerbungsverfahren und in den Jobinterviews so.
Tönt das sympathisch für dich?
Dann passen wir zueinander.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Leiter:in Ausbildung Netzelektriker:innen Arbeitgeber: Elektrizitätswerke des Kantons Zürich
Die Elektrizitätswerke des Kantons Zürich bieten eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Stellvertretender Leiter Betrieb & Unterhalt profitieren Sie von einer stabilen Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf nachhaltige Entwicklung. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in Zürich eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu vielfältigen Freizeitangeboten.
Kontaktdaten:
Elektrizitätswerke des Kantons Zürich Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Ausbildung Netzelektriker:innen erhalten könntest
✨Tip Number 1: Vernetze dich mit anderen Lernbegeisterten
Schau dir lokale Events oder Meetups im Bereich E-Learning an. Oft gibt's dort Möglichkeiten, direkt mit Fachleuten und anderen Auszubildenden in Kontakt zu treten. So kannst du deine Präsenz zeigen und wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Number 2: Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung
Erstelle vielleicht ein kleines Projekt oder einen Blog, wo du über Trends im E-Learning schreibst oder deine eigenen Lernmethoden vorstellst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern macht dich auch sichtbar für potenzielle Arbeitgeber wie Elektrizitätswerke des Kantons Zürich.
✨Tip Number 3: Nutze deine Schule oder Hochschule als Sprungbrett
Frag bei deiner Ausbildungsstelle oder an deiner Schule nach, ob es Kooperationen mit Unternehmen im E-Learning gibt. Viele Firmen suchen nach frischen Talenten und geben oft Praktika oder Ausbildungsplätze direkt über Bildungsinstitutionen bekannt.
✨Tip Number 4: Bewirb dich initiativ bei Elektrizitätswerke des Kantons Zürich
Falls du Elektrizitätswerke des Kantons Zürich im Auge hast, zögere nicht, dich initiativ zu bewerben! Viele Unternehmen schätzen Eigeninitiative und vielleicht gibt's gerade einen Platz für eine spannende Ausbildung. Schick dein Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Webseite.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Ausbildung Netzelektriker:innen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Leidenschaft für digitales Lernen:In de Bewerbung is es wichtig, dass du dini Leidenschaft für digitales Lernen und Bildung rüberbringst. Schreib, wieso dir dies am Herzen liegt und wie du das im Alltag umsetzt. Das hilft uns, di persönlich besser kennenzulernen und zu sehen, was für einen Mehrwert du im Bereich E-Learning bringe chasch.
Praktische Erfahrungen einbinden:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich E-Learning, sei es durch Praktika, Projekte oder sogar eigene Initiativen, ghabt hesch, dann erwähne die unbedingt! Das zeigt, dass du dich aktiv mit dr Materie auseinander setzt und mit frischem Wissen und Ideen in die Ausbildung startest.
Verwendung vo Online-Portalen:Nebst de akademische Leistungen ist es sinnvoll, wenn du in dinem CV erwähno kannst, welche Online-Lern-Plattformen oder Tools du kenntsch und wie du die verwendet hesch. Das zeigt, dass du in dr digitalen Welt zu Hause bisch und bereit bisch, tech-freundlich z’arbeiten.
Motivation und Lernbereitschaft betonen:Unsere Ausbildung legt Wert auf neugierige und motivierte Kandidaten. Mach deutlich, dass du bereit bisch, dazuzulernen und dein Wissen im Bereich E-Learning stetig zu erweitern. Wir suchen Menschen, die Freude am Lernen haben und sich aktiv ins Team einbringen wollen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elektrizitätswerke des Kantons Zürich vorbereitet
✨Lernpotential zeigen
Als Kandiat für die Ausbildung im Bereich e-learning und digitale Bildung isch es wichtig, dass mir unserem Lernpotential zeigt. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, wo du schnell neue Technologien oder Methoden ufgnommen hesch, und wieso das für die Zukunft wichtig isch.
✨Technische Skills im Fokus
In der E-Learning-Branche sind technische Fähigkeiten entscheidend. Mach dich mit verschiedenen Lern-Management-Systemen und E-Learning-Tools vertraut. Vielleicht chasch sogar praktisch zeige, wie du mit solchen Tools umgehsch, während dem Interview. Das macht Eindruck!
✨Show us your Creativity
E-Learning lebt von kreativen Ansätzen und innovativen Lösungen. Überleg dir ein paar Beispiele, wo du eigene kreative Projekte umgesetzt hesch oder schau dir an, was in der Branche aktuell angesagt isch, und bring das ins Gespräch. Das passt super zu dem, was die in der Ausbildung von dir erwarten.
✨Fragen vorbereiten für die Ausbildung
Mach dir spezifische Gedanken zu den Lerninhalten und der Struktur der Ausbildung bei Elektrizitätswerke des Kantons Zürich. Zeig dein Interesse, indem du Fragen stellst, wie die Ausbildung die neuesten Trends in e-learning integriert oder wie du aktiv in Projekte miteinbezogen wirst. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Ausbildung interessiertsch.
